企业家的进取心是企业发展的催化剂，如果一个创业者失去了进取之心，那么迎接他的只能是失败的结果。宗庆后能够使娃哈哈发展得如火如荼，重要的一个原因就是他有不断进取、永不满足的心，“不知足者长胜”，让自己的心永远保持饥渴才能永远有进步的空间。
娃哈哈在宗庆后的带领下，从一开始默默无闻的校办经销部发展到今天的饮品大王，成功的原因很多很复杂，但是其中重要的一条就是宗庆后的脚踏实地和开拓进取，不光是他个人，他把这种精神传染到了整个团队，凝聚成为企业前进的一种力量。
宗庆后在工作创业中非常务实，什么事情都不会整虚的，这样对于工作的效益无疑是非常积极的。如果在工作或生活中没有可以谈的重要项目，因为慕名或礼节性的拜访想会见宗庆后，那可就要吃宗庆后的闭门羹了。这时无论是什么样的人，他都不会见。哪怕是一些意在建立人脉网的浙江商界的高层聚会，宗庆后也几乎不去。这样的聚会在宗庆后看来既浪费精力，还浪费时间，索性就不用管了。可是对于拒绝这样的社交圈子，让宗庆后自然也得罪了热衷于此的一类人。宗庆后不管这些，“酒肉朋友”不交也罢，如果只是凭聚会宴饮交到的朋友，也不会是长久的交心朋友。相反如果是真心的朋友，即使没有参加这类的聚会，只要意气相投也会不拘小节，成为心灵上的挚友。
宗庆后也不是各种聚会都拒人于千里之外，对外交往上他有自己的标准。宗庆后在对外的关系上非常注重政府关系，这也是他的企业顺利发展的有效保障。他知道要把企业做大做强，跟政府打交道必不可少，因此他和政府的关系比较友好，也会在这方面花些精力和应酬。从中不难看出宗庆后的务实精神，只要有利于企业的发展就要想办法去沟通，建立好的关系体系。当然，宗庆后和政府的友好关系并不是有些人理解的不光明的交易，宗庆后与政府的关系就是“只关心政府，不关心政治”。
宗庆后不喜欢一些沽名钓誉的应酬聚会，他更喜欢的是和员工或者经销商在一起交流。和员工聊一聊企业的制度是否合理，员工对公司是否满意，等等。宗庆后还喜欢和经销商泡在一起，和他们聊聊商品的性能，卖得好不好、产品的质量保障等诸如此类的问题。这样不仅能够提高厂商之间的融洽度，还能够清楚地了解市场的动向。
宗庆后有时候看起来是一个充满矛盾的人，他本身是销售起家，做的企业也是产品经销，可是宗庆后平时的话并不是很多，有时候沉默得甚至有些木讷。可是这并不能影响他经商的能力，他只是省去了一些细枝末节，而抓住事物的要点，一击即中。真正聪明的人，往往不是张扬恣肆的人，而是含蓄内敛的，他们聚力量于内心，洞察万物，找准时机给敌人以致命一击。
宗庆后的务实精神是出了名的，做事情就要脚踏实地、不慕虚名，这样才能够最快效率地完成要做的事情。宗庆后曾经直言不讳地说：“做企业就是为了赚钱，不为钱干吗做企业？” “我最讨厌那些企业，在银行贷了大量的款，企业本身没效益，还捐款做慈善事业，实际上你是拿了老百姓的钱炒作你的企业形象！”这样的言论尽管听起来有些直白，却能看出宗庆后对待商业的真实态度。在现实生活中，宗庆后也是这样做的。宗庆后没有接受过系统的管理知识培训，这或许使他的企业理论相对不足，可是优点就是不受一种固有模式的束缚，能够脚踏实地、求真务实，通过自己实事求是得到的答案才是自己相信的正确答案。他在长时间的实践摸索中，总结出了自己的一套管理体系，核心是没有权威，没有定式，一切着眼于实际，一切来源于实践。“他是个极其务实、肯埋头吃苦的人。”这是接触过宗庆后的人对他的一致评价。
有一次宗庆后对话《蓝海战略》的作者钱金先生，在这样的权威面前，宗庆后也不买他的账。针对这样一本理论著作，他提出了自己的观点：“我没有看过这本书，并不认可这个蓝海战略，我也看不到蓝海。管理书籍应该是把复杂的东西简单化，而有的书籍是换个角度把以前的东西又说一遍。”宗庆后的一番话可以说是一语中的，将不利于人们思想解放的“本本主义”进行了讽刺，是宗庆后务实精神的高度体现。
企业家的进取心是企业发展的催化剂，如果一个创业者失去了进取之心，那么迎接他的只能是失败的结果。宗庆后能够使娃哈哈发展得如火如荼，重要的一个原因就是他有不断进取、永不满足的心，“不知足者长胜”，让自己的心永远保持饥渴才能永远有进步的空间。宗庆后在管理娃哈哈的过程中，不断树立新的发展目标，让企业发展的规划永不停歇。从儿童营养液到果奶，从纯净水到非常可乐，从营养快线到营养奶茶，从乳娃娃到爽歪歪……宗庆后年年推陈出新；从1亿元到10亿元，从10亿元到100亿元，从100亿元到200亿元……宗庆后从来都是“得寸进尺”，年年都有新目标。这不是他创业初期的头脑发热，而是与生俱来的性格特质，是他永争先进的体现。娃哈哈的设备没有产能极限、没有时间极限。宗庆后带头研究生产，他对“极限”这个词置之不理。别的公司一套设备所生产产品的数量，娃哈哈能做到几倍以上。娃哈哈的厂房进行改建，专家认为没有半年不行，但宗庆后觉得他们用一个月的时间就可以完成，结果真的做到了。这是一种积极进取的态度，是一种永不服输的精神，也是一个企业能够拥抱生命力的源泉。
为了将娃哈哈打造成更加强大的百年企业，宗庆后20年如一日地辛勤付出，63岁的他还要奋斗数十年，在他的概念里没有“老”的字眼，他也从来没有觉得自己已经老了。用宗庆后自己的话说：“我这个人一向主张稳妥，我的原则是：自己能力范围内做不到的事情我不做。但是认准了的事，我这个人是不回头的，不管什么困难，我始终信心十足，勇往直前，办不到时，转个弯继续走，一定要达到目的。”
