选择正确的目标，描绘令自己信服的未来
大家是否知道出租车行驶最危险是在什么时候？
答案是：没有乘客的时候。
为什么呢，因为有乘客的时候，司机有目标，他就会全神贯注地驾驶，同时想方设法尽快到达目的地；而没有乘客的时候，他是盲目的，走到十字路口左转右转犹豫不定，同时左顾右盼精力分散。
有句英国谚语说得好：“对一艘盲目航行的船来说，任何方向的风都是逆风。”
没有目标，我们的梦想便是无的放矢，无处依归。有了目标，才有斗志，才能开发我们的潜能，也才能去为之寻找到达的方法。
人生的目标，不仅是理想，同时也是约束。有约束，才有超越，才有发展。
就像一位跳高运动员，如果他的前面不放一根横杆，让他漫无目的自由地跳高，可以肯定，永远也跳不出好成绩来。正确的方法是，在他面前设定目标，放置一根横杆约束他，让他不断地超越，横杆也就不断升高。甚至会有这样的情况，在一定范围内，横杆越高，跳得就越高；横杆很低时，他也跳不起来。因为，没有目标（横杆很低）时，会产生强烈的失落感。
拿破仑·希尔告诉我们：目标必须是长期的、特定的、具体的、明确的。
他说曾经有一个年轻人由于职业上的事情特地来找他帮忙，这位先生举止大方，聪明，未婚，大学毕业已经4年了。
希尔先从年轻人目前的工作谈起，并了解了他所受的教育情况、家庭背景以及对事情的态度。然后希尔问他：“你找我，目的是不是就是让我帮你换份工作呢？”
年轻人答道：“是的。”
希尔又问：“你想要一份什么样的工作呢？”
年轻人回答说：“问题就在这里，我真不知道自己该做什么。”
这个问题其实很普遍，特别是在一些年轻人当中。后来，希尔帮他和几个老板进行了接洽，但帮助都不大，这说明这种误打误撞的求职方法并不高明。
拿破仑·希尔让他静下心来，先想明白自己适合哪项工作。希尔说：“不妨让我们换个角度想一下，10年以后你希望自己是个什么样子呢？”
年轻人沉思了一会儿，说：“我希望我的工作和别人一样，待遇很优厚，并且买下了一栋好房子。当然，更深入的问题我还没考虑好。”
希尔对年轻人说这是很自然的现象，他接着解释说：“你现在的情形就好比是跑到航空公司里说‘给我一张机票’一样，除非你说出你的目的地，否则人家无法卖给你。同样道理，除非我知道了你现实的人生目标，否则我无法帮你找到合适的工作。只有你自己知道你的目的地。”
这使得年轻人不得不开始认真地思考。两个小时过后，那名年轻人满意地离开了。希尔相信他已经学到了重要的一课：出发以前，先要有目标！
大多数员工也是如此。他们希望命运之风能够把他们吹入某个富裕又神秘的港湾。他们盼望在遥远未来的“某一天”退休，在“某地”一个美丽的小岛上过着无忧无虑的生活。倘若问他们将要如何达到这个目标时，他们会很茫然地回答说：或许会有“某种”方法的。
其实他们不可能实现自己的理想。其原因在于：他们从来没有真正定下生活的目标。
一个没有目标的人，无异于盲人骑瞎马，其前景绝对不可能乐观！
前美国财务顾问协会的总裁刘易斯·沃克，曾接受一位记者采访，记者问道：“一个人不成功的主要因素是什么呢？”
沃克回答：“模糊不清的目标。”
记者请沃克作进一步的解释，沃克说：“我在几分钟前就问你：你的目标是什么？你说希望有一天可以拥有一栋山上的小屋，这就是个模糊不清的目标。问题就在你所希望的‘有一天’不够明确。因为目标不够明确，成功的机会也就不会大。
“如果你真的希望在山上买一栋小屋，你必须先找到那座山，计算出那间小屋的现值，然后考虑通货膨胀等因素，计算出若干年后这栋房子值多少钱；接着你必须决定，为了达到这个目标每个月要存多少钱。如果你真的这么做了，你可能在不久的将来就会拥有山上的那栋小屋。但你如果只是说说笑笑而已，梦想就可能不会实现。梦想是愉快的，但没有配合实际行动计划的模糊梦想，说白了也只是妄想而已。”
许多优秀的成功人士都有过这样的切身感受：明确的目标会带给你创造的激情火花，它就像成功的助推器，会推动你向理想靠近或飞跃。一个人如果没有明确的目标，他就会失去崇高的使命感，也就丧失了进取的活力。
对个人而言，在你决定了你所追求的明确目标之后，你就等于做出了人生最大的选择！
有了美好的理想，你就看清了自己想要获取什么样的成功；有了明确的目标，你就会有一股无论顺境还是逆境都勇往直前的冲劲！
可见，如果没有远大的奋斗理想，我们的生命便如同滞流的江河，死气沉沉，缺少生机。对于一个渴望在企业中不断开拓进取的员工来说，如果没有科学合理的伟大事业目标，那么这个员工的职业生涯就会缺少生气，就如同空壳的种子一样。伟大的发展目标对于一个企业来说同样具有十分重要的指导作用，如果没有科学的、伟大的发展愿景，那么整个企业就会失去生命力和竞争力。
谋生存更要谋发展，把职业当成事业
对于工作，我们不仅要把它当成一种职业，更要把它当成一种事业。如果你只把职业当作一件差事，或者只把目光停留在职业本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你仍然无法持久地保持工作的激情。但如果你把职业当作自己的一项事业，情况就会完全不同了。
为事业而工作，才不会成为工作的奴隶。让工作成为一种兴趣，成为一种生命内在的需要，成为展示智慧和才华的舞台，才能体会到人生的幸福和成长的快乐。正如一位哲学家说过的，“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是人生幸福之所在。”所以，当你把工作看作是一种快乐时，生活就会变得很美好；而当你把工作看成一种任务时，生活就变成了一种奴役。
那么，你是如何看待自己所从事的工作的呢？你在选择自己的职业发展道路时持以怎样的态度？对待工作的不同态度往往决定了人们在职业发展道路上取得的成就。如果一个人能够将自己正在从事的工作当成自己的事业来完成，那么这个人就会积极主动地为了实现事业目标而付出自己的所有；如果一个人轻视自己的工作，觉得眼前的工作不值得自己用心去做，那么这个人就会在工作过程中持以敷衍马虎的态度，得过且过，这不仅会把眼前的工作搞糟，而且是对宝贵光阴和自身潜能、智慧和激情的消磨。
毋庸置疑，在任何时候，每一个体智健全的人都必须凭借自己的行动来安身立命、养家糊口，尤其是在竞争激烈的现代社会，人们在工作中花费的时间和精力越来越多。然而，我们工作的目的却不仅仅是为了安身立命、养家糊口，而是有着更为长远的奋斗目标——我们希望把自己正在从事或者将要选择的职业作为有益于自身发展并且有利于为企业和社会创造价值的伟大事业来完成。事实上，我们必须这样做，因为这也是企业发展的需要，是社会不断进步的需要。
虽然以很强的责任感和积极性对待自己的工作无论对于员工个人、企业还是整个社会都具有十分积极的意义，可是，在现实中，仍然有一些人难以做到这些。并不是他们不懂得上面的道理，而是他们认为，自己当初选择工作和职业时完全是受形势所迫，或者他们认为自己当初选择职业道路时过于天真，自己理想中的事业与眼前的职业实际上有着天壤之别。总而言之，他们认为自己正在从事的职业并非是自己心目中的理想事业，因此，他们很难在工作过程中做到尽职尽责、全心全意，甚至他们已经把工作当成了累赘、负担，或者是不得已而为之的谋生手段……一位着名企业家说过这样一段话：“我的员工中最可悲也是最可怜的一种人，就是那些只想获得薪水，而对其他一无所知的人。同一件事，对于工作等于事业的人来说，意味着执着追求、力求完美；而对于工作不等于事业的人而言，则意味着迫于无奈、不得已而为之。”
一个年轻人取得博士学位，在经历了最初的求职挫折后，便转换了一种思维，自愿进入一家制造燃油机的企业担任质检员，刚开始薪水与普通工人相同。工作半个月后，他发现该公司生产成本高，产品质量差，于是他便不遗余力地说服公司老板推行改革以占领市场。身边的同事对他说：“老板给你的薪水也不高啊，你为什么要这么卖命啊？”他笑道：“我这样做也是为了我自己，这是我的事业。”一年后，这个年轻人被晋升为副总经理，薪水翻了几倍。
职业就是事业！这应当是我们永远持有的人生观和价值观。这样工作就会投入，工作才有激情。有句话说得好：“今天的成就是昨天的积累，而明天的成功则有赖于今天的努力。”把工作和自己的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，你就会容忍工作中的压力和单调，会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感受到工作的使命感和成就感。
成功人生的重要分水岭——为事业打拼而不是为工作奔波。把工作当作生活的来源，还是自己一生的事业，其结果将是天壤之别。把职业当成自己事业的人，一个典型的表现就是：充满了自信心，了解自己在做什么，熟悉行业的情况并且会把工作做到位。而只是为工作奔波的人则总是担忧失业，考虑“35岁以后怎么办”的问题。
美国布拉尼克博士曾对1500名男女做了长达20年的研究，这项研究从他们20多岁开始，直到40多岁为止。这1500人当中，有83位受试者成了百万富翁。研究发现，每个变成富翁的人，都很早就下定决心要专攻某件令他们痴迷的事——他们喜欢做的事。结果，努力工作15或20年后，他们猛然发现，自己的净资产值超过了100万美元。在这类人当中，有百分之七八十都不是企业家，也没有伟大的技艺和天赋，而只是靠他们在工作中的卓越表现和专长成为富翁的。
不可否认，我们工作都有目的，但如果把金钱置于第一位，你就很可能一直处于贫穷之中；而如果把事业置于第一位，你可能很快就会走上致富之路。
工作给我们提供了成就事业的机会，没有工作，便不可能有事业。一个人只有将职业当事业，才能倾注自己全部的热情，才会不惜付出，才有可能取得事业的成功。工作意味着去参与、思考、创造，我们的事业也就是在这一系列有意义的活动中成就的。当我们成功地完成某件工作时，会发现自己的才华、价值也得到了体现。对于愿意为自己的事业献身的人来说，工作不是一种负担，而是一种乐趣，是生活中的一个组成部分。因为我们只有在工作中才能充分发挥自己的才能，实现自身的价值。
把工作当成事业，则没有干不好的工作。让我们热爱自己的工作，成就自己的事业，追求最大的人生乐趣，使我们无悔于社会，无悔于企业，无悔于家庭，无悔于自己。
追求完美，每项工作都要做得更好
作为一名企业员工，我们所要完成的每一项任务都关系到企业的未来，所以每一项任务都值得我们用心去完成，需要我们充满激情地做得更好。
事实上，面对激烈的竞争，你应该不断地超越平庸，追求完美，你需要制定一个高于他人的标准。
世界文坛巨匠、文学历史上的伟大天才巴尔扎克，他的作品和他的大名几乎流传于世界每个地方。然而，巴尔扎克之所以创造出如此丰富的伟大作品，并不是由于他天生具有过人的文学才华，而是因为他一直在文学创作过程中追求精益求精的结果罢了。
巴尔扎克一度生活十分贫困，但他从未放弃过对创作精美文学作品的不懈追求。一次，巴尔扎克与一位出版商合作出版一部小说，经过一段时间的闭门写作，几经修改和完善，巴尔扎克终于完成了小说的全稿。出版商的工作效率很高很快，巴尔扎克的小说就要交到印刷厂印刷了。可是，就在小说付印前的一天，巴尔扎克突然告诉出版商还需要等一段时间再付印，因为他经过认真琢磨想到小说中有一些地方需要进行修改。出版商表示这是不可能的，因为样会使整个成本增加，出版商劝巴尔扎克不必太过认真，那部小说实际上已经很不错了，他还告诉巴尔扎克：“小说尽早面世，无论对于你，还是对于我，都是一件再好不过的事情，只要小说出版，我们就都能看到最实际的效益了，难道你现在不急需钞票吗？”
巴尔扎克的确很需要那笔钱，可是，写作对于他来说是一项更伟大的事业，与得到更多的钱相比，他更愿意写出旷世绝俗的伟大作品。由于巴尔扎克的强烈要求，出版商不得不同意他的要求，但是出版商却提出了一个苛刻的要求，那就是必须从巴尔扎克的稿酬当中扣掉一半以弥补增加的成本损失。出版商原本是想让巴尔扎克知难而退，没想到这位伟大的文学家毅然答应了这样的条件，他毫不犹豫地放弃了一半稿酬。
事实上，任何伟大的事业都不可能一蹴而就，成功的机会就潜藏于我们所做的每一项工作当中，因此在日常工作当中，尽自己的最大努力把自己应该做的每一件事情都做得更好，这是实现伟大事业理想的必须途径，也是企业在激烈的竞争中实现持续发展的重要条件。
泰国的东方饭店堪称亚洲饭店之最，几乎天天客满。不提前一个月预订是很难有入住机会的，而且客人大都来自西方发达国家。东方饭店的经营如此成功，是他们有特别的优势吗？不是。是他们有新鲜独到的招术吗？也不是。那么，他们究竟靠什么获得骄人的业绩呢？要找到答案，不妨先来看看一位姓王的老板入住东方饭店的经历。
王老板因生意经常去泰国，第一次下榻东方饭店就感觉很不错，第二次再入住时，楼层服务生恭敬地问道：“王先生是要用早餐吗？”王老板很奇怪。
反问：“你怎么知道我姓王？”服务生说：“我们饭店规定，晚上要背熟所有客人的姓名。”这令王老板大吃一惊，因为他住过世界各地无数高级酒店，但这种情况还是第一次碰到。
