（1）从实际出发原则。根据社会职业岗位的客观情况进行选择，这是求职的第一原则。根据自己的兴趣爱好、才华专长、职业选择意愿，从自己的意愿出发进行就业选择时。
面对市场的就业机会，你还应该考虑以下几方面的背景：①我国经济正在发展与改革之中，有些新的需要人的产业在发展，但需要人员的数量是有限的；②我国的经济体制改革促使用人单位的劳动生产率提高，经济效益增加，这正在使不少企业的富余人员陆续下岗，需要安排；③我国人口多，每年都有几百万城镇青年进入就业年龄，但是由于经济发展水平的制约，能提供新的职业岗位数量有限，就业压力还是很大。
（2）人职匹配原则。每个职业岗位都有特定的工作内容、岗位规范和对从业者的素质要求，每个求职者也都有自己的从业条件和个人意愿。求职者的从业条件是否与这种职业相适应，是非常重要的。
（3）主动就业原则。①主动留心搜集各种职业知识、用人信息；②主动到职业介绍机构进行咨询，了解就业情况，寻找就业机会；③主动与有可能招聘的单位进行联系，“毛遂自荐”；④主动请求家中父母兄长、亲友同学、学校教师的各种帮助；⑤主动参加各种职业技能培训，为就业创造条件；⑥主动开拓就业岗位，自谋职业，成就自己的事业。
（4）比较择优原则。选择职业时要有主有次、有取有舍。要注意的是你对不同职业的比较中，要有自己的人生设计，要有自己的人生大目标，把职业作为实现自己最大价值的手段。
