（1）挑肥拣瘦。有些人找工作时往往处在两难状态，想干又怕艰苦，不艰苦的工作收入又低。实际上，不可能存在一个既清闲，收入又高，人人都可以做的工作，这是由劳动力市场的供求关系决定的。具有吃苦耐劳的精神是做好任何一项工作的起码条件。我们应该懂得先苦后甜的道理，从艰苦的、简单的工作做起，等你有了经验、有了资本，就会找到更好的工作。
（2）盲目从众心理。从众心理是在社会或群体的压力下，个人放弃自己的意见而采取顺从行为的心理倾向。不少求职者择业时容易受社会上一些舆论的左右，盲目从众，而不考虑自身条件、职业特点和社会整体需求，结果既影响了择业又压抑了自己的优势。
（3）这山望着那山高。有些人总是看着别人的工作比自己的好，频繁地换工作，结果知识和技能得不到提高，最终被社会所淘汰。找工作要量力而为，从自己能够胜任的工作做起，一步一个脚印地积累知识和技能，因为职业技能的积累只有在相对稳定的工作环境中才能进行。
所谓“门槛低”的工作并非适合所有失业人员。年近50岁的张某失业前一直做仓库管理员。由于企业解散，他不得不失业回家，感到非常失意和沮丧。他表示，希望能够找保安、门卫之类的工作，因为他感觉这类工作门槛较低，也能保证基本的收入。了解了他的想法后，职业指导员首先指出了他认识上的一个误区：“保安”的职位要求其实并不像人们想象的那样低，大多数企业要求保安是退伍军人，年龄在20~30岁之间，有保安的上岗证书。所以，他想从事“保安”工作的想法与市场需求有距离。在与他的继续交谈中得知，他学习过摩托车的修理知识，虽然没有从事过这方面的工作，但他平时就喜欢为朋友、邻居修车。于是，职业指导员建议他不妨朝“摩托车维修”这个方向发展。正好有一家修理厂缺少一个能解决相关技术问题的技工。张某虽然年龄大了一点，也没有职业技能证书，但老板是个重能力的人，由于张某工作认真踏实，且实践经验和技术都不错，“开价”也很公道，于是决定录用他。
通过张某求职这个例子，广大求职者应该认识到，要尽量寻找能够发挥自己特长的岗位，对自己的特长要有信心，千万不要低估自己，更不要随大流去从事一些自己不擅长的工作。有时候，“换个角度”来寻找工作，往往会有不一样的效果。
（4）轻视应聘技巧。很多失业人员多次应聘失败，都是由于忽视了应聘技巧。比如在面试之前要尽力找寻欲求职行业的资料，了解面试单位的大致发展情况。在衣着、化妆等细节上也尤其要注意。
（5）缺乏自信。有些人被自卑心理所笼罩，看不到自己的优点，明明可以做的工作，却因为对自己没有足够的信心，害怕能力不够而不敢去尝试。这样无疑失去了很多工作机会。图1求职误区
（6）对金钱过分迷恋。赚钱是每个进城务工者最直接的目的，有些不法分子利用这种心理，以高工资、高报酬为诱饵，吸引不知情的人上当，上当者最后非但钱没挣到，自己还被别人利用，走上了犯罪的道路。挣钱要取之有道、合理合法，何况挣钱并不是进城务工的唯一目的，还要考虑自身发展的需要。
以上思想和行为往往导致找工作的失败，应尽量避免进入这些误区。
