就像产品的推销员一样，带上求职材料，敲开目标“客户”的大门，说服他们给你一个机会。但是可能会经历多次难堪的境况：被婉拒或断然拒绝、被不客气地请出对方的办公室、甚至吃一个闭门羹都是可能的。可以说，登门推销自己是一项高难度的举动，不但需要勇气，还要讲究技巧。不过，现在很多用人单位因为业务繁忙，不接受没有事先预约就直接登门造访的这种应聘方式，所以在采取这种方式之前，要对用人单位有足够的了解或提前电话预约，免得浪费时间和精力。
登门之前，首先要对自身的情况了然于胸。熟悉自身才能说服别人，在推销自己之前，准备一个简明扼要的自我介绍。不要太长，也不要过于简单，要针对所应聘的职位，突出自己的特长。其次，登门之前要对用人单位有一个比较深入的了解。为了给对方留一个良好的第一印象，更为了求职的成功，在衣着和打扮上要多费点心思，力求成熟、还要自然、标新立异，独树一帜；不要奇装异服，另类夸张。还要设想对方可能会问一些问题，事先准备往往就能稳操胜券。可以找一个你身边的人就可能会发生的情况先行排练，一来可以练练口齿，二来可以增加信心。
不要做什么事情都成群结队，不要非得向别人看齐，更不要在登门造访的时候还需要别人的陪伴。在面对用人单位的时候，不用紧张。要相信，运用交际手段和技巧把自己推销出去并不会是一件难事。
在登门造访的过程中，常有许多意外情况，这就需要随机应变，不要因为情况发生了变化而乱了方寸。另外，还要注意心态的调整，因为面对面的接触有时候会使不快的情形表现得更为直接和激烈，要有充分的心理预期，不要因为遭受了一点挫折就丧失了应有的自信。
