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第28章 热爱工作,打造幸福(2)

“我拼命工作不是为了一日三餐,不是为了他人的评头论足,而是为了追求挑战的快乐。人生就是一连串面临并克服挑战的过程,克服了一个挑战,再面临另一个新的挑战,再去克服它,在这连续不断迎接挑战的过程中,我获得了人生最大的快乐!

“倘若你无精打采地烤着面包,你烤出的面包就是苦的;倘若你怨恨地酿着葡萄酒,你的怨恨就在酒精里滴了毒液……任何一项事业的背后,都需要一种无形的精神力量作为支撑。这种精神就是要像信仰神祇一样信仰自己从事的职业,像热爱生命一样热爱自己的工作。

“如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。

“我可以很自豪地说,我从未尝过失业的滋味,这并非由于我有运气,而在于我从不把工作视为毫无乐趣的苦役,我能从工作中找到无限的快乐。

“我认为,工作是一项特权,它带来比维持生活更多的事物。工作是所有生意的基础,所有繁荣的来源,也是天才的塑造者。工作使年轻人奋发有为,比他的父母做得更多,不管他们多么有钱。工作以最卑微的储蓄表示出来,并奠定幸福的基础。工作是增添生命味道的食盐。但人们必须先爱工作,它才能给予人们最大的恩惠,使人们获取最大的成功。

“我初进商界时,时常听说,一个人想爬到高峰需要付出很多牺牲。然而,岁月流逝,我开始了解到很多正爬向高峰的人,并不是在‘付出代价’。他们努力工作是因为他们真正地喜爱工作。任何行业中往上爬的人都是完全投入正在做的事情且专心致志。衷心喜爱所从事的工作,自然也就成功了。”

热爱工作是一种信念。怀着这个信念,我们就能把绝望的大山凿成一块希望的磐石。一个人若是真心喜爱自己的工作,则无论他处在多么艰苦的环境中,都能从工作中得到快乐,享受工作带来的幸福。正如一位哲人所说:“生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化。”

学会用快乐去阐释工作,把真爱融入工作,则工作就是一种享受。

珍惜你的工作

从本质上说,你在这个世界上选择什么样的工作和你如何对待工作,不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题,而是一个关于生命意义的问题。

鲁迅先生曾经严肃地指出:“我觉得,那么躺着过日子,是会无聊得使自己不像活着的。我总这样想,与其不工作而多活几年,倒不如赶快工作少活几年的好,因为结果还是一样,多活几年也是白白的。”

在工作时,最重要的是工作的人拥有一颗珍惜之心。毫无疑问,工作环境也得让人舒心才行,然而如果在那里工作的人没有意愿,环境再好也是白搭。

有珍惜眼前工作的心态,人的工作意愿自会产生,上进心自会更旺盛,也会更加脚踏实地地专注于眼前的工作。

有一位老先生,原来在一家监理公司工作,退休后在家待不住,经朋友介绍后,到一家单位当质检顾问,亲戚朋友都担心他的体力、精力是否能吃得消。令人兴奋的是,老先生每天都按时骑车上下班,神采奕奕,大有“返老还童”之感。有晚辈跟他开玩笑,问他有何灵丹妙药使自己青春焕发。老先生笑着说:“是工作,当顾问就得接受无休止的挑战,使命感让我发现自己居然有这样的天赋。”

高尔基曾说过:

工作如果是快乐的,那么人生就是乐园;

工作如果是强制的,那么人生就是地狱。

一个热爱工作的人,是一个具有高度责任感和创造力的人,这样的人能充分享受到工作的乐趣和荣誉。同时,因为努力工作,工作也给了他足够的尊严和实现自我的满足感。他真正体会到了工作的乐趣、生命的意义,这样的人才是最优秀的员工,才是社会最需要的人。

张小五有一阵子待业在家,早上十点多还赖在床上,可仍不时地叫头疼。那么健壮的他,稍不注意就会生小病。现在他找到一份在出版社做发行的工作,一天从早到晚忙个不停,却精力充沛,无病无痛。他对此深有感触地说:“只有工作才是治疗年轻人所有疾病和痛苦的灵丹妙药。”

工作的质量往往决定生活的质量,一个人所做的工作是他人生态度的表现,一生的职业,就是一个人志向的展示、理想的所在。所以,了解一个人的工作态度,在某种程度上就是了解那个人。因此,美国前教育部部长、著名教育家威廉·贝内特说:“工作是我们要用生命去做的事。”

你不能决定自己的寿命,但你可以保证生命的质量;你不能预知明天,但你可以确保自己没有辜负今天,因为你还工作着。工作是人类拯救自己的希望,工作使自己的热情变成现实。从这个意义上说,工作是人生的一半,而人生的另一半也是工作。

快乐源于一颗感恩的心

一棵大树因为接受了甘甜的雨露而结出甜美的果实;一朵鲜花因为接受了温暖的阳光而开出了绚丽的花朵;一匹小马因为接受了细心的照料而成为日行千里的骏马;一个身处困境的人因为接受了社会的关怀而去帮助更多的人……这就是感恩,这就是奉献。

在一个人的生命里,有一种最美好、最宝贵的馈赠,那就是工作。工作为我们提供了稳定的薪水,解决了衣、食、住、行等需要,让我们能够维持生命所需。

工作是一个机会、一个平台,它为我们提供了工作环境、办公设备、各种福利等,成就了我们的事业,成就了我们的人生和价值。

工作是自我实现的机会,在工作中,我们能最大限度地发挥自己的才能,实现自己的理想和抱负,获得深层次的使命感和成就感。

工作让自我能力得到提升,我们通过工作锻炼能力,增长才干,学习做人做事的方式,这些都为我们实现理想和获得成功奠定了基础。

从这个意义上来说,工作就是充实自我、表达自我、成就自我的过程。因此,拥有一份工作,我们要懂得感恩,并以感恩的态度来对待工作。

微软总部的办公楼里有一位临时雇用的女清洁工,在整个办公楼几百个雇员里,她是唯一没有任何学历的人,也是工作量最大、拿薪水最少的人。

可她也是整个办公楼里最快乐的人!

每一天,哪怕是每一分钟,她都在快乐地工作着。她对任何一个人都面带微笑,对任何人的要求,哪怕不是自己工作范围之内的,也都愉快地跑去帮忙。

热情是可以传递的,周围的同事也很快被她感染,很多人都和她成了好朋友,没有人在意她的工作性质和地位。她的热情就像一团火焰,最后整个办公楼的人都在她的影响下快乐起来。

比尔·盖茨很奇怪她究竟为什么每天都那么快乐,后来忍不住问她:“你能告诉我,是什么让你如此开心地面对每一天吗?”

“因为我在为世界上最伟大的公司工作!”女清洁工自豪地说,“我知道我没有什么知识,所以我很感激公司能给我工作的机会,可以让我有不菲的收入,足够供我的女儿读完大学。而我对这美好的现实唯一可以回报的,就是尽一切可能把工作做好,一想到这些我就非常开心。”

比尔·盖茨被女清洁工那种感恩的情绪深深打动了,他动情地说:“那么您有没有兴趣成为我们当中正式的一员呢?我想你是微软最需要的那种员工。”

“当然,那可是我最大的梦想啊!”女清洁工说道。

此后,女清洁工开始用工作的闲暇时间学习计算机知识,因为她的热情,公司里的每个人都乐意帮助她。几个月后,她真的成了微软的一名正式雇员!

感恩是一种美德,也是一个人立身处世应具备的基本品德。当我们以一种感恩图报的心情去工作时,就会发现工作不再是一种负担,即使最普通的工作也会变得意义非凡,从而使工作变得更愉快、更出色。

快乐情绪能够带来好的业绩

我们有时会感叹工作的平淡无味,有时会心烦工作的琐碎繁重,有时会气馁于工作上的接连失败,但只要我们时常怀有感恩的心态,便能从腐朽中发现神奇,从平凡中寻到精彩,从失败中汲取教训。只要我们用一种感恩的眼光去看待工作,就会发现公司给我们提供了启迪智慧的场所、历练能力和身体的机会。我们若能真正从工作中找寻到快乐,便能更加积极主动地去工作,在快乐中工作,在工作中享受成功,做一个真正的职场情绪“环保者”。

杰克是美国一家麦当劳的员工,每天的工作就是不停地做很多相同的汉堡,没有什么新意,但是他仍然非常快乐,从来都是用满怀善意的微笑来面对他的顾客,几年来一直如此。他的这种真挚的快乐,感染了很多人。有人不禁问他,“为什么对这样一种毫无变化的工作感到快乐?究竟什么让他充满热情?”

杰克回答道:“我每做出一个汉堡,就知道一定会有人因为它的美味而感到快乐,那我也就感到了我的工作带来的成功,这是多么美好的事情。我每天都会感谢上天给我一份这么好的工作。”

由于杰克的快乐心情,这家店的生意越来越好,名气也越来越大,最后传到了麦当劳公司总管的耳朵里,于是,杰克得到了总公司的一个重要职位。

学会感恩和珍惜,你才能成为一个热情洋溢、乐观亲切的人,你的脸上才会充满由内心所发出来的知足和快乐。会感恩的人,才是积极乐观、主动进取、敬业的人。

当一个人能够心怀感恩,把全身心彻底融入工作之中时,当积极和热情成为一种习惯时,便拥有了回报——快乐情绪能够带来业绩,带来事业上的成就和个人职业生涯的圆满。这样便可谓是双重的循环乐趣:工作不再仅仅是一种职业,而更多的是一种享受。快乐也是一种态度,这种态度可以改变很多表面看上去枯燥烦恼的事情。如果我们对待公司中的每个问题、工作中的每件事都能用一种感恩的标准去衡量——老板知道我的能力所以交给我工作,同事也能相互合作完成任务,公司给了我品尝自己成果喜悦的机会,这些确实都是美好的,值得我们去感谢的——就能变得很快乐。那么即使暂时处在不起眼的或者劣势的角落,也终将脱颖而出,为自己的人生画上炫彩的一笔。

洛克菲勒在信中曾经对儿子这样写道:

老实说我是一个野心家,从小我就想成为富翁。对我来说,我受雇的休伊特—塔特尔公司是一个锻炼我的能力,让我一试身手的好地方。它代理各种商品销售,拥有一座铁矿,还有两项让它赖以生存的技术,那就是给美国经济带来革命性变化的铁路与电报。它把我带进了妙趣横生、广阔绚丽的商业世界,让我学会了尊重数字与事实,让我看到了运输业的威力,更培养了我作为商人应具备的能力与素养。所有的这些都在我以后的经商中发挥了极大效能。可以说,没有在休伊特—塔特尔公司的历练,在事业上我或许要走很多弯路。

现在,每当想起休伊特和塔特尔两位先生时,我的内心就不禁涌起感激之情,那段职业生涯是我一生奋斗的开端,为我打下了坚实的基础,我永远对那三年半的经历感激不尽。

所以,我从未像有些人那样抱怨自己的雇主说:“我们只不过是奴隶,我们被雇主压在尘土上,他们却高高在上,在他们美丽的别墅里享乐;他们的保险柜里装满了黄金,他们所拥有的每一块钱,都是压榨我们这些诚实的工人得来的。”我不知道这些抱怨的人是否想过:是谁给了你就业的机会?是谁给了你建设家庭的可能?是谁让你得到了发展自己的可能?如果你已经意识到了别人对你的压榨,那你为什么不结束压榨,一走了之?

羔羊跪乳,乌鸦反哺,动物尚且感恩,何况我们作为万物之灵的人类呢?感恩不花一分钱,却是一项重大投资,对于未来极有帮助。从人生哲学的角度来讲,心存感激地去工作,就不会抱怨工作的辛苦与乏味,就不会抱怨自己的怀才不遇。即使仰望阴霾的天空,也会有一种欣愉之情,最终不仅工作更加愉快,所获得的帮助也更多,工作也会更加出色。感恩的人能够获得更多加薪升职的机会,更容易实现个人价值和幸福生活。从经济学来讲,企业与员工从表面上看,是一种雇用和被雇用的契约关系。但是,在众多的企业之中你选择了这家企业,企业也在众多优秀的人才之中选择了你,给你提供施展才华的舞台和机会。从商业的角度讲,也许是一种合作共赢的关系;但从情感的角度讲,自己拥有了一份工作,有一个可供自己发挥才能的舞台,一定要懂得珍惜,心存感激。我们要感谢的太多,但是我们想到的感谢却太少。

当我们微笑而真诚地对工作、对他人说“谢谢你”“我很感激”时,自己和别人的心里就会埋下快乐的种子,而快乐是比任何物质奖励都宝贵的礼物。当我们怀着感恩的心情工作时,就会发现原来拥有这份工作是如此的美好。

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