人生有顺境也有逆境，不可能处处是逆境；人生有巅峰也有低谷，不可能处处是巅峰。因为顺境或巅峰而趾高气扬，因为逆境或低谷而垂头丧气，都是浅薄的人生。真正的人生需要磨炼。面对挫折，如果只是一味地抱怨、生气，那么你注定永远是个弱者。只有学会坚强，积极向前，以平和的心态让自己做得更好，才能使自己的人生过得快乐而充实，正如人们常说的生气不如争气。试想，如果爱迪生因其小学老师说的那句“你是个智商有问题的人”话生气，他永远不会成为伟大的发明家，我们也许现在晚上还生活在黑暗之中。如果张海迪生气自己是个残疾人，或许现在我们都不会以她为榜样来学习。
有这样一个故事。
在古老的西藏，有一个叫爱地巴的人，每次和人起争执的时候，他就以很快的速度跑回家去，绕着自己的房子和土地跑三圈，然后坐在田边喘气。
爱地巴工作非常勤劳努力，他的房子越来越大，土地越来越广。但不管房地有多大，只要与人争论生气时，他就会绕着房子和土地跑三圈。
有一次，爱地巴拄着拐杖走到太阳已经下山了还要坚持跑完三圈的路程，他的孙子担心他就在后面跟着。后来，孙子在身边恳求他：“阿公！您这么大年纪了，这附近也没有谁的土地比您的土地更大，您不能再像从前，一生气就绕着土地跑了，还有，您可不可以告诉我您一生气就要绕着土地跑三圈的秘密？”
爱地巴说出了隐藏在心里多年的秘密。他说：“年轻的时候，我一和人吵架、争论、生气，就绕着房地跑三圈，边跑边想着自己的房子这么小，土地这么小，哪有时间去和人生气呢？跑完了就气消了，之后把所有的时间都用来努力工作。”
孙子问道：“阿公，您年老了，又变成了最富有的人，为什么还要绕着房子和土地跑呢？”
爱地巴说：“我现在还是会生气，生气时就绕着房子和土地跑三圈，边跑边想着自己的房子这么大，土地这么多，又何必和人计较呢？气也就消了。”
的确，当我们遇到不开心的事时，生气不但解决不了任何问题，反而会伤神，有损身体健康，甚至还会使人失去理性。因此，当你周围的同事获得升职或加薪，而你还在“原地踏步”时，你首先要做的不是忙着生气，而是要反省自己，找找自身的原因，没准儿是因为你专业知识不够或工作技能缺乏。找到自身原因后，你就应把生气时投入的时间、精力都用于学习、工作上。如此一来，就可以把自己从“生气”中解脱出来。当你凡事去努力争取、去付出、去奋斗时，将来或许就有可能有所成就，从而也就能为自己争一口气。
遇事一味生气，是一种消极、愚蠢的表现，最终受伤害的也只有自己。人最重要的是要把握好自己的心态，用积极快乐的心态面对人生中的一切，生活是自己创造的，心情是自己营造的，不要为小事生气，生气不如争气！
进取心是完成使命的动力
消极的情绪使人沮丧，积极的情绪催人奋进。幸福的人所做的事情，应该是努力消除消极情绪，保持积极情绪。
从前，有一群青蛙组织了一场攀爬比赛，比赛的终点是一个非常高的铁塔的塔顶。
一大群青蛙围着铁塔观看比赛，给它们加油。
老实说，蛙群中没有谁会相信这些小小的青蛙能到达塔顶。
它们纷纷议论：
“这太难了，它们肯定到不了塔顶！”
“它们绝不可能成功的，塔太高了！”
听到这些，一只接着一只的青蛙开始泄气了，只有几只情绪高涨的青蛙还在继续往上爬。
群蛙继续高喊着：
“这太难了！没有谁能爬到塔顶的！”
越来越多的青蛙累坏了，退出了比赛。但是，有一只却还在爬。并且越爬越高，一点没有放弃的样子。
最后，其他青蛙都退出了比赛，只剩下了最后一只。它费了很大的力气，终于成为唯一一个到达塔顶的胜利者。
很自然，其他所有的青蛙都想知道它是怎样成功的。一只青蛙跑上前去问胜利者哪来那么大的力气爬完全程，却发现这只青蛙是个聋子。
永远都不要听信那些习惯消极看待问题的人，因为他们只会粉碎你内心最美好的梦想与希望。
拿破仑·希尔说：“人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。”
常言道：积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。心态好，运气就好。精神打起来，好运自然跟着来。
积极心态可以使一个人变得年轻活泼、充满朝气，可以使一个人信心十足地在职场上克服困难、迎接挑战。始终保持一种积极主动的心态，积极地思考和解决问题，是一个人的动力之源。
在充满竞争的生存环境里，永远不会有中立者的位置。你要么进取而胜出，要么被淘汰，成为成功者的垫脚石。
积极进取是一种不满足于现状，坚持不懈地向新目标追求的蓬勃向上的心理状态，一种勇往直前、不畏艰辛的献身精神。社会之所以能够不断发展进步，一个重要的推动力量，就是人类拥有的这只“向上的车轮”，即常说的进取心。
人类如果没有进取心，社会就会永远停留在一个水平上，正如鲁迅先生所说：“不满是向上的车轮。”正是进取心这种永不停息的助推力，激励着人们积极向上，朝着既定的目标迈进。
美国著名学者奥里森·马登说：“进取心激发了人们抗争命运的力量，它来自天堂，是完成崇高使命和创造伟大成就的动力，激励着人们向自己的目标前进。这是宇宙力量在人身上的体现，并不是纯粹的人为力量就能创造这种动力。但是，每个人都会感到，这种激励的需要是一个人的人生支柱，为了获得和满足这种需要，甚至愿意以放弃舒适和牺牲自我为代价。进取心最终会成为一种伟大的激励力量，会使你的人生更加崇高。”
莫德克是美国棒球历史上最伟大的投手之一，他从小就决心要成为棒球联盟的投手，可是上帝并没有因为他有决心就将幸福降临到他的头上。小时候他在农场做工时，手不小心被机器夹住，失去了右手食指的大部分，中指也受了重伤。对于一个投手，失去手指意味着什么？意味着在这个事件之后，他成为全棒球联盟最好的投手是完全不可能的，现在这个梦想好像永远只能是梦想了。
可是这位少年不这样想，他完全接受了这个不幸的事实，尽自己最大的努力，学会用剩余的手指投球，终于成为地方球队的三垒手。有一天，莫德克从三垒传球到一垒，教练刚好站在一垒的正后方，看到旋转的球快速地划着美妙的曲线进入一垒手的手套里，惊叹道：“莫德克，你是天才投手，球控制得太出色了，球速也快。那种会旋转的球，任何击球手都会挥棒落空的。”
莫德克投的球速度快，又有角度，令一个个击打者都束手无策。莫德克将击球手一个个三振出局。他的三振纪录和成功投球的次数都很了不起，不久便成为美国棒球界最佳投手之一。正是受伤的手指，也就是变短的食指和扭曲的中指，使球产生了如此与众不同的角度和旋转。少年莫德克之所以能成功地实现自己的梦想，就是靠着一股永远进取的精神。
爱迪生说：“我是在别人都停下来的地方开始的。”对于一个有进取心的人来说，即使屡遭失败也仍然十分努力。“成功的大小不是由这个人达到的人生高度衡量的，而是由他在成功路上克服障碍的数目来衡量的。”一个富有进取心的人，为了实现宏伟的目标，夺取更大的胜利和成绩，能奋不顾身地忘我工作，甚至不惜牺牲自我，献身于所从事的工作和事业。
孔子曰：“欲得其中，必求其上；欲行其上，必求上上。”优秀的人都有一种一般人所没有的强大的动力，能高标准地要求自己，使自己一步一步向既定目标前进。一个人有了强烈的进取心，就一定能干出一番事业。
最后，请记住这句话吧，“在顺境中被动的成长无助于获得幸福，而主动做出有价值的行动并朝着自己的目标迈进更容易感到幸福”。
心态决定人生的高度
“心态决定人生的高度”。一个人无法阻挡时代的发展与竞争，无法拒绝生活的酸甜苦辣与跌宕起伏，但是，可以打开心灵的窗户，让理智、和谐的阳光浸润心灵。
阳光是世界上最光明、最美好的东西，它能驱赶黑暗和潮湿，温暖我们的身心。即使是处于人生的黑夜，也不要忘记给自己一缕改变自己的光，一缕希望的光，一缕自信的光，一缕面对生活微笑的光……
吴维库博士将阳光心态定义为一种平常、积极、知足、感恩、达观的心智模式，它能够让一个人带着好心情去获取成功，体验过程。亚里士多德说：“生命的本质在于追求快乐，使生命快乐的途径有两条。第一，发现使你快乐的时光，增加它；第二，发现使你不快乐的时光，减少它。”拥有阳光心态的人不是没有黑暗和悲伤的时候，只是他们的心灵不容易被黑暗和悲伤遮盖罢了。
在现实生活中，快乐工作固然重要，但更重要的是，要有发现快乐和制造快乐的能力。可以这样说，职场中不是缺少快乐，而是缺少发现快乐的眼睛；工作中不是没有快乐，而是没有制造快乐的能力。
拥有发现快乐的眼睛和制造快乐的能力，你工作的场所就是一个心情舒畅的会所，你工作的过程就是一个享受乐趣的过程。
拥有阳光心态的员工，能采用积极的思维对待人和事，凡事多往好处想；拥有阳光心态的员工，能迅速转变和控制工作中的消极情绪；拥有阳光心态的员工，充满热情和朝气，能真心地、习惯性地帮助别人。从而使自己成为一个快乐的人、一个积极的人、一个成功的人、一个优秀的人。
有些人经常抱怨工作环境不好，收入没有别人高，升职没有别人快，不被领导重视等。其实抱怨工作环境不好，常常是因为自己不够好；抱怨别人太狭隘，常常是因为自己不豁达；抱怨工作太累，常常是因为自己的效率不高；抱怨工作问题太多，常常是因为自己的方法太少……
工作和工作环境是客观存在的，拥有阳光心态的员工会主动地反省自己，改变自己。同样的工作和工作环境，思想转变了，你会感觉环境也变了。
美国著名的政治家、成功人士富兰克林年轻时是一个锋芒毕露的人，喜欢与人争辩，后来他发现朋友越来越疏远他，自己越来越不受欢迎，于是他下决心改变自己。从那以后，他把自己的缺点全部罗列出来，记在一个本子上，每天晚上睡觉前，想想自己一天做的事情，每改正一条就划去一条，直至把自己身上所有明显的缺点全部改掉。后来，富兰克林不仅成为美国驻法大使、发明家，还成为美国政治家中最具人格魅力的人之一。他的《富兰克林自传》影响了一代又一代人，催人奋进，促人反思和改正自己的缺点。富兰克林改变了自己做人及与人沟通的方式，他的人生也向着幸福的方向发生了改变。
世界上从来就没有完美的公司、完美的老板、完美的同事，也没有完美的个人。关键是把自己的注意力放在哪里，是去注意优点，还是注意缺点。你的眼睛和照相机的镜头是一样的原理，你想看到什么，你就能够看到什么；你想听到什么，你就能够听到什么。情绪也是如此，看问题的积极方面，可以产生乐观的情绪；看问题的消极方面，就会产生悲观的情绪。
发明家爱迪生想从植物体中找出天然橡胶的新原料，并为此做了无数次的实验。当他在第五万次实验失败后，他的助手垂头丧气地对他说：“先生，我们已经做了五万次的实验了，都毫无结果。”“有结果！”爱迪生热切地叫出声来，“怎么会没有结果呢？我们有了不起的发现呀，我们现在已经知道有五万种东西是不行的！”
你看，对同一个问题，从不同的角度去看，得出的结论不同，心情自然也就不同。
如果上司批评了你——这说明上司还在意你，批评是使人进步的基础。世界推销大师原一平曾经当掉自己的衣服，请朋友喝酒吃饭。目的就是让朋友们每个月给他提出五个缺点，然后自己下决心改正它们。如果你仅仅想着受到了批评，领导否认了自己的努力，从而情绪低落，不能很快地总结教训，那么下一次你可能还会重蹈覆辙。而有的人遇到同样的情况，可能就不会这样想，他会认为领导批评自己，说明自己的确做错了什么，也说明领导希望自己进步，下一次就会努力把同样的事情做好。
或许这次升职没有你的份儿——这说明你做得还不够好。但是与你一起来的同事被提拔了，于是你就愤愤不平。于是，从此消极怠工，得过且过，该做的也不做了，业绩越来越差，整天一脸怨气，牢骚满腹，一副怀才不遇的痛苦状。几个月之后，就像换了一个人似的，上司看到你这种工作状态，心里就会想：幸亏当时没有提拔他，看来这个人真是不行！你的所作所为给上司找到了不提拔你的理由！可是，假如你换一种态度会怎么样呢？这次没有提拔自己，说明自己还有很多不足，于是恳切地征求上司、同事的意见和建议，然后给自己制订积极的改善计划。这之后，你的心情会更阳光，工作会更积极主动，业绩会越来越高，同事关系会越来越融洽，被重用将是迟早的事情。
阳光心态是很重要的一种健康的工作态度，它要求我们始终不被悲观情绪和低级情绪所埋没，始终保持乐观向上的精神状态，把失败当成磨炼，把成功当成必然，保持强烈而持久的成功欲望。
好工作不如好心态。心是幸福乐观的，那你的人生就是幸福乐观的。你的心消极封闭，那你就进了心的囚笼。正所谓：两个人同时看窗外，一个人看到了天上的星星，而另一个人只看到了窗外的污泥。
因此，还是那句俗话：你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度；你改变不了过去，但可以改变现在；你不能控制他人，但可以掌握自己。塑造阳光心态，就等于是创造阳光人生。
一旦拥有了阳光心态，你就能享有快乐的空间，成就幸福美丽的人生！
