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第16章 交际时的口才技巧(7)

2.要善于启发部下讲真情实话谈话所要交流的是反映真实情况的信息。但是,有的部下出于某种动机,谈话时弄虚作假,见风使舵;有的则有所顾忌,言不由衷。这都使谈话失去意义。为此,领导一定要克服专制、蛮横的作风,代之以坦率、诚恳、求实的态度,并且尽可能让对方在谈话过程中了解到:自己所感兴趣的是真实情况,并不是奉承、文饰的话,消除对方的顾虑或各种迎合心理。

3.要善于抓住主要问题

谈话必须突出重点,扼要紧凑。一方面,领导本人要以身作则,在一般的礼节性问候之后,便迅速转入正题,阐明问题实质;另一方面,也要部下养成这种谈话习惯。要知道,多言是对信息实质不理解的表现,是谈话效率的大敌。

4.要善于表达对谈话的情趣和热情正因为谈话是双边活动,一方对另一方的讲述予以积极、适当的反馈,能使谈话者更津津乐道,从而使谈话愈加融洽、深入。因此,领导在听取部下讲述时,应注意自己的态度,充分利用一切手段———表情、姿态、插话和感叹词等———来表达出自己对部下讲的内容的兴趣和对这次谈话的热情。

在这种情况下,领导者微微的一笑,赞同的一点头,充满热情的一个“好”,都是对部下谈话的最有力的鼓励。

5.要善于掌握评论的分寸在听取部下讲述时,领导不应发表评论性意见。若要作评论,应放在谈话末尾,并且作为结论性的意见,措词要有分寸,表达要谨慎,要采取劝告和建议的形式,以易于部下采纳接受。

6.要善于克制自己,避免冲动部下在反映情况时,常会忽然批评、抱怨起某些事情,而这在客观上又正是在指责领导自己。这时领导者要头脑冷静、清醒,不要一时激动,自己也滔滔不绝地讲起来,甚至为自己辩解。

7.要善于利用谈话中的停顿部下在讲述中出现停顿,有两种情况,须分别对待。第一种停顿是故意的,它是部下为探测一下领导对他讲话的反应、印象,引起领导作出评论而做的。这时,领导有必要给予一般性的插话,以鼓励他进一步讲述。第二种停顿是思维突然中断引起的,这时,领导最好采用“反响提问法”来接通原来的思路。其方法就是用提问的形式重复部下刚才讲的话。

8.要善于克服最初效应

所谓最初效应就是日常所说的“先入为主”,有的人很注意这种效应,并且也具有“造成某种初次印象”的能力。因此,领导在谈话中要持客观、批判性的态度,时刻警觉,善于把做给人看的东西,从真实情形中区分出来。

9.要善于利用一切谈话机会谈话分正式和非正式两种形式,前者在工作时间内进行,后者在业余时间内进行。作为领导,也不应放弃非正式谈话机会。在无戒备的心理状态下,哪怕是片言只语,有时也会有意外的信息。

二、公关人员

公关语言艺术性主要体现以下六个方面:

1.幽默的力量

幽默是一种艺术,你可以用幽默来增进你与他人、组织和公众之间的关系。它可以使你从令人发窘的问题中或尴尬的时刻里脱身,它可以化阴暗为光明,化干戈为玉帛。

2.丰富的词汇

公关语言要力求运用描绘性、富有表现力、准确而生动的词汇,这样可以激发公众的热情,唤起公众的想象,并得到公众的信赖。

因此,公关人员必须要掌握大量的词汇,善于运用同义词、近义词转换,娴熟运用专业词、成语、俗语。当然,这要靠平时广为采撷,认真储存。到公关活动时,就会源源涌入脑际,信手拈来,脱口而出,增加语言的风采。

3.形象修辞

公关人员还必须熟练地掌握和运用各种修辞手法,增强语言的形象性。贴切的比喻能启发别人联想、想象;精当的设问、反问能造成悬念;气势流畅的排比能激发公众感情的波澜;适时的反复和强调,能加深他人的印象,产生很好的效应。

4.变化的句式

为了加强表达效果,还须注意句式的变化。在公关活动中,可用单句,也可用复句;可用陈述句,也可用感叹句;可长短句交错,也可倒装、前置。句法参差有致,听起来就自然和谐。

5.和谐的节奏

抑扬顿挫,高低起伏,能给公众以美的享受。因此,要注意音量、音质、音色,频率过高,尖声刺耳;顿率过低,沉闷欲睡。舒缓徐慢、高亢激奋、停顿间歇、一泻千里的公关语言,会牵动公众思绪,扣击公众心弦。

6.真挚的感情

公关语言要做到优美生动,还必须倾注真挚而充沛的感情。俗话说:“只有心中装满了蜜,口中的言语才能甜。”可见,“言由衷出,甜自爱来”。只有热爱公关事业,才会有美的公关语言,使人听后备感亲热,怀有好感。

由于受公共关系目的、任务和交际的时间、条件、地点等限制,因此公关语言必须遵循如下原则:

1.通俗易懂原则

选用公共关系词语首先要让人听得懂,忌用冷僻、晦涩的词语,否则会造成沟通、交流的失败。

明人赵南星写的《笑赞》里有则笑话说:一秀才买柴,曰:“荷薪者过来。”卖柴者因“过来”二字明白,即把柴担挑到他面前。秀才问曰:“其价如何?”因“价”字明白,对方说了价钱。秀才又曰:“外实而内虚,烟多而焰少,请换之。”卖柴者不知其所云,便挑担而去。

笑话中的买卖过程,也可看作是公共关系口语交往过程,因选用词语不易听懂,秀才未买到柴。

2.规范典雅原则

通俗易懂并不是要用俚俗鄙亵的词语,公共关系人员的谈吐和语言格调直接影响其所代表的组织形象,因此应选用规范典雅的口语。比如,“有空再来看看”就不应是公共关系口语,应该说“有机会的话,欢迎再次光临”。

3.词语色彩中性化原则

在公共关系交际中,一般应采用不强调褒贬的中性词语,以缩短与公众的心理距离,达到沟通的目的。比如宣传产品,既不应贬低其他厂家的同类产品,也不能“老王卖瓜”自卖自夸,否则会引起公众的反感。

4.词语表达恰如其分原则即把握好遣词用语的分寸,不要过分,防止使语意走向极端。比如:适度的赞美可使对方产生愉悦的情感,但过分了,只会适得其反。一位小姐并不太漂亮,如果连声夸奖:“啊,你真美,是我见到的最美的女子!”这就易使小姐以为是在讽刺她。

三、导游

随着经济的日益发展与人们精神文化需求的迅速增长,旅游已成为一种热门的公共事业。这对导游在数量和质量上都有新的要求。要求导游在服务素质上特别是口才方面,具备一定的水平,达到一定的档次。

俗话说:“舞蹈演员靠双腿,导游人员靠张嘴。”优秀的导游之所以口吐莲花,语惊四座,是因为他们娴熟地掌握了导游语言的表达技巧。下面介绍几种方法:

1.摹状法

即用生动具体、形象真切的话语描绘景物,揭示特点的方法。如在游览苏洲西洞庭山的石公山时,导游介绍:“朋友们,我们现在已经身在仙山妙境,请看,我们的背后是蜿蜒葱翠的山林,面前是无边无垠的太湖。青山绕着湖水,湖水托着青山。山石伸进了湖面,湖面‘咬’进了山石。头上有山,脚下有水,真是天外有天,山外有山;岛中有岛,湖中有湖;山如青龙伏水,水似碧海浮动。”

导游的解说,具体形象,宛如一幅层次分明的写生画。

2.概述法

即在游览各景点之前,导游对景点的综合布局、景色特征、行走线路以及一些注意事项进行准确简明的介绍。

3.随兴法

导游针对眼前的景物,根据游客的心情随兴而赋,随感而发,信手拈来诗章词句、成语典故、修辞技法等。

一语文老师带领学生早早地来到游乐场,本想先到观景台一睹全城风光,可游人已占去了有利地形。学生不免扫兴,老师微笑着说:“莫道君行早,更有早行人啊!”引起大家哈哈大笑。接下来老师说:“同学们,我们先‘舟行碧波上,人去湖中游’,好吗?”同学们游兴大增,与老师一起到湖中划船去了。

4.设问法

为了激起游客的兴致,让游客在游览中观察,在观察中领悟,可以适当提问,做到讲中有问,问中有答;你问我答,我问你答。例如,在苏州狮子林游玩时,导游这样述说:“狮子林假山是最有名的,这些假山堆成了许多千姿百态、大小不一的狮子,峥嵘壮观,维妙维肖。假山互不相连,形成许多山洞,从洞中往外看,一洞一景,各不相同。更有妙者,在这些假山中还隐伏着五百罗汉。不知各位能找到吗?”语音刚落,游客四下分散,兴致勃勃地寻找石罗汉去了。

5.调侃法

导游的责任是让游客游得轻松,玩得痛快。这就要求导游言语幽默,适度调侃,让游客在笑声中消除疲劳,增长见识。如一导游带游客游苏州西园时,发现五百罗汉里那尊“疯僧”雕像,导游便调侃说:“朋友们,这塑像可怪了,他有个雅号叫‘十不全’和尚,就是说有十样毛病:歪嘴、驼背、斗鸡眼、招风耳、癞痢头、跷脚、抓手、斜肩胛、鸡胸、外加歪鼻头。别看他相貌怪,但残而不丑。从正面、左面、右面看,他的脸分别给人欢喜、滑稽、忧愁三种感觉……里面那五百罗汉,尊尊不同。请耐心地寻找,里面一定有一尊的脸形是像你的。”风趣的话语,使游客兴趣盎然。

6.悬念法

导游在解说时,巧设悬念可吸引游客的注意力,增强好奇心。常用的言语是“且听下回分解”、“到那里再说”、“大家上去便知”等等。

一次,游客游览岳阳楼,在游完主楼一楼后,导游小姐指着墙上的一块《岳阳楼记》大型屏雕说:“这块是赝品,要问这是怎么回事,请上二楼便知。”

7.渲染法

面对迷人的自然景色、多彩的历史景观,游客往往会感慨丛生,思绪万千。这时导游如果能以夸饰性的语言把景物讲“活”,使之充满立体感,游客会得到很大的满足。

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