姿态放到最低
田野上的麦穗，空瘪的时候它总是长得很挺，高傲地昂着头。麦穗饱满而成熟的时候，它总是表现出温顺的样子，低垂着沉甸甸的脑袋。它在教我们谦虚。真正的成功人士总是低调而谦逊的。只有无知的家伙才觉得自己什么都知道。
做人不可太张扬。不刻意显示自己，这既是一种人生境界，也是处事和人格魅力。把自己的姿态放低，你才能收获更多。赢得人脉，赢得知识，赢得资源，赢得赏识，最后赢得成功，从平凡走向辉煌。
低调做人，赢得好人缘
有一位现已年逾七旬的低调"穷人"。他自己开车，衣服总是穿破为止；最喜欢的运动不是高尔夫，而是桥牌；最喜欢吃的不是鱼子酱，而是玉米花。香港人常爱谈论豪宅，他住的是在1957年用3.1万美元买下的内布拉斯加州屋子。
五十多年来，他一直住在奥马哈的一幢房子里。灰色粉刷的外墙无形中也反映出他处事的态度--非常的低调。有趣的是，所居住的地区还被当地政府列为"有损市容"的地方。在香港出差的时候，他还用宾馆赠的优惠券去买打折的面包。
家人给他买件新衣服他却拿去退掉，坚持穿着身上已经穿了数年的衣服。有一次，他弯腰从地上捡起了一枚不知道谁掉的、也不知道躺在那里多久了的硬币，认真地说："这或许就是下一个十亿美元呢！"
当他已是亿万富翁的时候，谁也不会相信，他那刚刚当上了妈妈的宝贝女儿卧床在家，只能看自己的小黑白电视机。他答应出资为儿子买个农场，但同时声明，必须每年按合同规定交费，否则立刻收回。
对财富有他自己的理解。他认为，财富来自于社会，早晚它还应当回报于社会。他告诫儿女不要期望在他身后获得巨额遗赠，因为他不想让他们坐享其成，更不想让他们毁于财富。2006年，他将自己财富的一半以上，约300亿美元捐给了比尔·盖茨及其妻子建立的"比尔与梅琳达·盖茨基金会"。
如今大多数时间里，他深居简出，躲在奥马哈的家中，除了家人，连个助手都没有。他的车牌上还标着"节俭"的字样。他的佣人，两周才来一次。他创办的公司之一凯特威广场第14层的伯克希尔公司，尽管它富得流油，但全体人员仅有11人，这里没有诸如门卫、司机、顾问、律师之类的职位。不爱抛头露面，不喜欢张扬个性，生活方式保持低调。他把自己的生活准则描述为："简单、传统和节俭。"而这六个字刚恰如其分地反映了他低调做人的思维。
那么，这位颇具传奇色彩的"穷人"到底是谁呢？他就是沃伦·巴菲特！目前在福布斯排行榜上，是世界首富。
职场的大忌是过分张扬自己。也许你的确能力超群成绩出众，但这时候你就该注意自己是否照顾到了同事们的情绪。否则你会遭遇一些意想不到的阻力。
张红是个精明能干的女子，年纪轻轻便受到老板的重用，每次开会，老板都会问问张红，对这个问题怎么看？张红的风头如此之劲，公司里资格比她老、职级比她高的员工多多少少有些看不下去。
张红观念前卫，虽然结婚几年了，但打定主意不要孩子。这本来只是件私事，但却有好事者到老板那里吹风，说她官欲太强，为了往上爬，连孩子都不生了。这个说法一时间传遍了整个公司，张红在一夜之间变成了"当官狂"。此后，张红发觉，同事看她的眼神都怪怪的，和她说话也尽量"短平快"，一道无形的屏障隔在了她和同事之间。张红很委屈，她并不是大家所想的那么功利呀，为什么大家看她都那么不屑？
在职场中，锋芒太露，又不注意平衡周围人的心态，产生这样的结果并不奇怪。她并非是目中无人，只是做人做事一味高调，不善于适时隐藏自己的锋芒。
当然，除了在得意之时不要张扬外，即使在失意的时候，也不能在公开场合向其他人诉说种种上司的不对，甚至还要牵连其他同事也犯了同样的错误。要是这样的话，不但上司会厌烦你，同事们更加会对你恼怒，你以后在单位的日子肯定不好过。所以，无论在得意还是失意的时候，都不要过分张扬，否则只能给工作带来障碍。
低调做人，是让你不要太招摇，不要有点小本事就拿出来显摆。作为一名聪明的员工，不要有事没事就往领导跟前凑，然后做出一副领导面前红人的模样给同事看。很多时候，很多事情，自己心中有数就可以了，没必要拿出来炫耀。自己的本事，可以慢慢拿出来用，在别人最需要的时候拿出来，帮助别人，才会让你成为最受欢迎的人。
美国开国元勋之一的富兰克林年轻时，去一位老前辈的家中做客，昂首挺胸走进一座低矮的小茅屋，一进门，"嘭"的一声，他的额头撞在门框上，青肿了一大块。老前辈笑着出来迎接说："很痛吧？你知道吗？这是你今天来拜访我最大的收获。一个人要想洞明世事，练达人情，就必须时刻记住低头。"富兰克林记住了，也就成功了。
唐代的杜审言，也就是杜甫的祖父。唐中宗时做过修文馆学士，为人恃才自傲，曾对人说："我的文章那么好，应该让屈原、宋玉来做我的衙役，我的字足以让王羲之北面朝拜。"因为他的自不量力了，总被后世的人们所嘲笑。没有人认为他的才能真的有那么大。
低调是一种谦逊的态度。低调做人意味着在与人相处过程中能够保持一种低的姿态，不招摇、不显示自我，对他人要有一个感恩的心，不要向他人提出过高的要求。这样不仅可以保护自己、融入人群，与人们和谐相处，也可以让你暗蓄力量、悄然潜行，在不显山不露水中成就事业。低调做人，才能把自己调整到以一个合理心态去踏踏实实做人。
学会低调做人，就要不喧闹、不矫揉造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷进是非、不招人嫌、不招人嫉，即使认为自己满腹才华，能力比别人强，也要学会藏拙。这样才能时时受到欢迎和他人的尊重，并且拥有一个好人缘。
千万不要有"大材小用"的想法
李晶从一所名牌大学研究生毕业后进了一家公司，与她同时进来的同事要么学历没她高，要么学校没她好，为此她很有优越感。
当领导分配她做最基础的工作时，她立即觉得自己被大材小用了。一次，在结算时，她把一笔投资存款的利息重复计算了两次，虽然最终没有给公司造成实际损失，但整个公司的财务计划却被打乱了。
事后，她却觉得就像做错了一道数学题，改正过来，下次注意就是了。
她的这种态度让主管很不放心，以后再有什么重要的活，总找借口把她"晾"在一边，不再让她参与了。没过多久，这位名牌大学毕业的高材生就与自己的第一份工作拜拜了。应当说，她不是败给了别人，而是败给了自己。
究竟是因为你牢骚满腹而不得升迁，还是因不得升迁而牢骚满腹，就像是鸡生蛋还是蛋生鸡这个问题一样，谁也说不清。但有一点是肯定的，那就是二者绝对是相互影响的，只会形成恶性循环。不要总是认为自己怀才不遇或者是大材小用。首先你要认清自己的才能到底怎样，然后再给自己合适的定位。
你一定听过井底之蛙的故事，但你听过下面的故事么？
井里的青蛙向往大海，请大鳖带它去看海，大鳖欣然同意。青蛙见到一望无际的大海，惊叹不已，急不可待地扑进大海之中，却被一个巨浪打回海滩，摔得晕头转向。大瞥见状，就让青蛙趴在自己的背上，背着它游。青蛙逐渐适应了海水，能自己游一会儿了。
过了一阵子，青蛙有些渴了，但它喝不了又苦又咸的海水；他又有些饿了，却怎么也找不到一只可以吃的虫子。青蛙对大鳖说："大海的确很好，但以我的身体条件，不能适应海里的生活。看来，我还是要回到我的井里，那儿才是我的乐土。"
这则寓言告诉你，不要做超越自己能力的事情，某些工作你未必能够胜任。
有一棵草气急败坏地质问锄地的农夫："瞧瞧你都干了些什么！你了解我的价值吗？我给人类带来了清新的空气，给大地带来了生命的绿意，我保护着堤坝不被雨水冲刷，我让世界充满了生机。。。。。。在千里沙漠，在茫茫戈壁，人们会因为有我的踪迹而欢呼雀跃，而现在，你竟然愚蠢的要除去我！"
但农夫听不懂草的语言，他挥汗如雨，一边疲惫地挥舞着锄头，一边嘟嘟囔囔地抱怨着："这些草，什么地方不好长，偏偏长在我的麦田里！"
这个故事正好与上面的故事相反。
草，如果长在高山、堤坝上保护水土，或许被人称赞；如果它长在城市花园里美化环境，自然得到人们的关照。然而，长在农夫的麦田里，其命运肯定是被除掉。草之所以抱不平，只不过是自己与自己过不去罢了，没有谁会把它看得那么重要。
如果是草，就不要长在别人的麦田里；如果是井底之蛙，就只能回到井底。
如果自己的才能本来就有限，就不要抱怨自己现在的位置太低。给你一个太高的位置只会让你摔得更惨。这时候需要做的不是抱怨自己大材小用，而是应该让自己成为"大材"。
如果你的能力确实出众，那么你放心，金子在哪里都会发光的。过不了多久，你定会得到别人赏识。聪明人，可以超然面对一切公平不公平。生活需要的信心、勇气和信仰，他们都具备。他们在自己获益的同时，又感染着别人。豁达、坚韧，让他们觉得困难从来不是生活的障碍，而是勇气的陪衬，他们迟早会成功。
有一位留学美国的计算机博士，毕业后在美国找工作，结果接连碰壁，许多家公司都将这位博士拒之门外。这样高的学历，这样吃香的专业，为什么找不到一份工作呢？
万般无奈之下，这位博士决定换一种方法试试。他收起了所有的学位证明，以一种最低身份再去求职。不久他就被一家电脑公司录用，做了一名基层的程序录入员。这是一份稍有学历的人就都不愿去干的工作，而这位博士却干得兢兢业业，一丝不苟。
没过多久，上司就发现了他的出众才华：他居然能看出程序中的错误，这绝非一般录入人员所能比的。这时他亮出了自己的学士证书，老板于是给他调换了一个与本科毕业生对口的工作。过了一段时间，老板发现他在新的岗位上游刃有余，还能提出不少有价值的建议，这比一般大学生高明，这时他才亮出自己的硕士身份，老板又提升了他。
有了前两次的经验，老板也比较注意观察他，发现他还是比硕士有水平，其专业知识的广度与深度都非常人可比，就再次找他谈话。这时他才拿出博士学位证明，并叙述了自己这样做的原因。此时老板才恍然大悟，于是就毫不犹豫地重用了他，因为对他的学识、能力及敬业精神早已全面了解了。
这个博士是聪明的，碰了几次钉子后，他放下身份与架子，甚至让别人看低自己，然后在实际工作中一次次地展现自己的才华，让别人一次一次地对自己刮目相看，他的形象就逐渐高大起来。
如果这位博士有"大材小用"的想法，那么他的才华很可能就真的没有地方可以施展。
在不顺心的境地里，如果总是感叹自己"怀才不遇"、"大材小用"、"明珠暗投"，那么抱怨会让你的生活更加糟糕，你会看不到生活中美好的东西。这样只会消磨你的志气，是你成功进取的致命伤。
即使你真的遭遇了不公平的事情，自怨自艾也绝对不是解决问题的办法。靠你的实力证明自己吧，没有人可以阻止你努力。当你的成就有目共睹的时候，就没有什么能够阻挡你前脚的脚步了。
记住，千万不要让你目前暂时的时运不济变成一生的命运多舛。
不摆架子耍资格
小解是一个业务员，他的销售技能和业务关系都非常好，因此他的业绩在全公司里是最好的。但是取得成绩以后，他就开始对别人指手画脚了，尤其是对那些客户服务人员。
本来这些客户服务人员非常支持小解的工作，只要是他的客户打来的电话，客服就会马上进行售后服务的。但是由于小解动辄说"是我给你们的饭碗，没有我你们都要饿死"这样的话，要不然就是说这些客服人员服务不好，他的客户向他投诉等。客服人员对他说的话置之不理，但是却通过行动来与他对抗。
后来，凡是小解的客户打来的电话，客户服务人员都一拖再拖。最后，这些客户打电话给小解，并把怒火发到他的身上。由于后继服务不到位，小解的续单率非常低，原来的客户也都让其他业务员抢走了。
也许你确实很优秀，但是并不代表没你不行。也许你的贡献确实比团队其他成员大，但是你的成功也不能离开团队别的成员对你的配合。如果没有强大的团队作为支撑，你一个人不太可能把工作做得那么好。所以，千万不要认为这个事情没有了你就一定不会成功，否则你就会有一种骄矜之气。没有了其他同事与你的大力配合，恐怕你这个孤家寡人离失败也就不远了。
庄子的《让王篇》中有一个故事，翻译过来大概是这样的：
楚国的一个屠夫叫屠羊说，他曾跟着遇难的楚昭王逃亡。在流浪途中，昭王的衣食住行，都是他帮忙解决的。后来楚昭王复国，昭王派大臣去问屠羊说希望做什么官。屠羊说答复道：楚王失去了他的故国，我也跟着失去了卖羊肉的摊位，现在楚王恢复了国土，我也恢复了我的羊肉摊，生意依旧红火，还要什么赏赐呢？
昭王过意不去，再下命令，一定要屠羊说领赏。于是屠羊说更进一步说，这次楚国失败，不是我的过错，所以我没有请罪杀了我。现在复国了，也不是我的功劳，所以也不能领赏。我文武知识和本领都不行，只是因为逃难时偶然跟国王在一起，如果国王因为这件事要召见我，是一件违背政体的事，我不愿意天下人来讥笑楚国没有法制。
楚昭王听了这番理论，更觉得这个羊肉摊老板非等闲之辈，于是派了一个更大的官去请屠羊说来，并表示要任命他为三公。可他仍不吃那一套，死活不肯来，并说：我很清楚，官做到三公已是到顶了，比我整天守着羊肉摊不知要高贵多少倍。那优厚的俸禄，比我靠杀几头羊赚点小钱，要丰厚多少倍。这是君王对我这无功之人的厚爱。我怎么可以因为自己贪图高官厚禄，使我的君主得一个滥行奖赏的恶名呢？因此，我绝对不能接受三公职位，我还是摆我的羊肉摊更心安理得。
故事中的屠羊说确实绝非等闲之辈，能拥有如此的见识，保持一颗难得的平常心实在不易。居功不自傲，依然平常心，这是你需要向他学习的。
福特曾说："一个人如果自以为有了许多成就就止步不前，那么他的失败就在眼前了。许多人一开始就奋斗得十分起劲，但前途稍露光明后，便自鸣得意起来，于是失败立刻接踵而来。"
牛顿临终的时候，来探望他的亲朋好友在病榻边说："你是我们这个时代的伟人。。。。。。"他听了"伟人"二字便摇摇头说："不要那么说，我不知道世人是怎样看我，我自己只觉得好像是一个在海滨玩耍的孩子，偶尔拾到了几只光亮的贝壳。但真理的汪洋大海在我眼前还未被认识，被发现哩。"停顿片刻，他又说："如果说我比笛卡儿看得远些，那是因为我站在巨人们的肩膀上的缘故。"说完这段话，他平静地闭上了眼睛。
西汉时候，有一位勇猛善战的飞将军李广，一生跟匈奴打过七十多次仗，战功卓著，深受官兵和百姓的爱戴。李广虽然身居高位，统领千军万马，而且是保卫国家的功臣，但他一点也不居功自傲。他不仅待人和气，还能和士兵同甘共苦。每次朝廷给他的赏赐，他首先想到的是他的部下，就把那些赏赐统统分给官兵们；行军打仗时，遇到粮食或水供应不上的情况，他自己也同士兵们一样忍饥挨饿；打起仗来，他身先士卒，英勇顽强，只要他一声令下，大家个个奋勇杀敌，不怕牺牲。后来，当李广将军去世的噩耗传到军营时，全军将士无不痛哭流涕，连许多与大将军平时并不熟悉的百姓也纷纷悼念他。
满招损，谦受益，才华出众而又喜欢自我夸耀的人，必然会招致他人的反感，暗中吃大亏而不自知。有功劳的时候，克制自己的狂妄、自满之心，才不会招致灾难。恃才傲物，视他人如同酒囊饭袋一般，用语言去嘲讽、羞辱别人，这只能证明你自己的人格不够完善。漫骂、嘲讽、羞辱是一把双刃剑，在漫骂别人的同时，实际上也是在贬低自己的人格。
虚怀若谷，真诚待人，你自然也会得到别人的尊重和喜欢。若有了一点功劳就洋洋自得，对别人指手画脚，只会让你失去所有人的心和你自己的前途。
给别人充分的尊重
在本杰明·富兰克林的自传中，他叙述了自己如何克服好辩的习惯，不在任何时候都表现得比别人聪明，使自己成为美国历史上最能干、最和善、最老练的外交家的。
当富兰克林还是个毛躁的年轻人时，有一天，一位教会的老朋友把他叫到一旁，尖刻地训斥了他一顿："本，你真是无可救药。你已经打击了每一位和你意见不同的人。你的意见变得太珍贵了，没有人承受得起。你的朋友发觉，如果你在场，他们会很不自在。你知道得太多了，没有人再能教你什么，也没有人打算告诉你些什么，因为那样会吃力不讨好的，而且又弄得不愉快。因此，你不能再吸收新知识了，但你的旧知识又很有限。"
富兰克林的优点之一，就是他接受那次的教训。他已经能成熟、明智地领悟到他的确是那样，也发觉他正面临失败和社交悲剧的命运。他立刻改掉了傲慢、粗野的习惯。
"我立下一条规矩，"富兰克林说，"决不准自己太武断。我甚至不准自己在文字或语言上有太肯定的意见表达，比如。'当然'、'无疑'等等，而改用'我想'、'我假设'、'我想像一件事该这样或那样'或'目前，我看来是如此'。当别人陈述一件事而我不以为然时，我决不立刻驳斥他或立即指正他的错误。我会在回答的时候，表示在某些条件和情况下，他的意见没有错，但在目前这件事上，看来好像稍有两样等等。我很快就领会到我这种改变态度的收获：凡是我参与的谈话，气氛都融洽得多了。我以谦虚的态度来表达自己的意见，不但容易被接受，更减少了一些冲突。我发现自己有错时，我没有什么难堪的场面。而我自己碰巧是对的时候，更能使对方不固执己见而赞同我。
"我最初采用这种方法时，确实和我的本性相冲突，但久而久之就逐渐习惯了。也许50年来，没有人听我讲过些什么太武断的话，这是我提交新法案或修改旧条文能得到同胞的重视，而且在成为民众协会的-员后具有相当影响力的重要原因。我不善辞令，更谈不上雄辩，遣词用字也很迟疑，还会说错话，但一般说来，我的意见还是能得到广泛的支持。"
在和别人交往的过程中，让别人感觉到你对他的尊重，自然是有益无害的。给别人充分的尊重，你才能得到别人的尊重。
亚力山大和大流士在伊萨斯展开激烈大战，大流士失败后逃走了。一个仆人想办法逃到大流士那里，大流士询问自己的母亲、妻子和孩子们是否活着，仆人回答："他们都还活着，而且人们对她们的殷勤礼遇跟您在位时一模一样。"
大流士听完之后又问他的妻子是否仍忠贞于他，仆人回答仍是肯定的。于是他又问亚历力山大是否曾对她强施无礼，仆人先发誓，随后说："大王陛下，您的王后跟您离开时一样，亚历山大是最高尚的人，最能控制自己的英雄。"
大流士听完仆人这句话，双手合十，对着苍天祈祷说："啊！宙斯大王！您掌握着人世间帝王的兴衰大事。既然您把波斯和米地亚的主权交给了我，我祈求您，如果可能，就保佑这个主权天长地久。但是如果我不能继续在亚洲称王了，我祈祷您千万别把这个主权交给别人，只交给亚历山大，因为他的行为高尚无比，对敌人也不例外。"
尊重别人，即使是你的敌人，这样你甚至可以得到敌人的祝福。成功也就不遥远了。
有一位著名的工程师，工作非常出色，但脾气非常暴躁。他对手下做活的人非常严厉，哪怕他们做错一点事情，他都会把这些工人骂个狗血喷头。大家当然都不喜欢这个工程师，职工们几乎每天都在咒他快一点死掉。
这天，工程师来到工地上检查。他发现工地上，居然有三分之二的工人没有戴安全帽。"你们这些蠢猪，赶紧都把安全帽给我带上！"工程师对着那些正在干活的工人，生气地大骂道。
"要知道，不戴安全帽有多么的危险吗？全部都给我戴上！"工程师看着这些工人们，一边戴帽一边很不情愿的样子，实在是想不明白，为什么他们不愿意戴安全帽。难道，他们不重视自己的生命吗？还是不懂戴安全帽的重要性？这些，显而易见都不是，真不知是为什么！看着工人们都戴上安全帽后，工程师走开了。
事情并没有就此结束，工程师刚一走开，工人们就大骂工程师，大多数人又都把帽摘下来，丢在了一旁。
因为，工人们不喜欢这位著名的工程师，所以，大家干活都不卖力气。以至于，工程师的业绩渐渐开始下降。没办法，为了自己的声誉，工程师只好去请教了一位心理医生，心理医生教给了工程师一个新的办法。
这天，工程师又看到工地上有很多人没戴安全帽，他走过去问这些工人。安全帽是不是戴着不舒服啊？尺寸是不是不合适啊？为什么大家都不喜欢戴呢？并且很关心地提醒工人戴安全帽的重要性，然后还把帽子给工人戴上，边戴边问哪里不舒服吗？
这次的效果，居然比上次好多了！工人们全都高高兴兴地把帽子戴上了。后来，工程师在对待工人的其他事情上，也运用了心理医生教他的办法，工程师的业绩居然比先前飞升了一半！
孟子曾说过："爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。"一个人在与别人交往中如果能很好地理解别人、尊重别人，那么他一定会得到别人百倍的理解和尊重。在与他人交往中，要时时本着"设身处地"思想，去理解别人、尊重别人、体贴别人。
一个人必须学会尊重他人，用自己美丽的德行去感染人，用自己敦厚的心灵去善待人。这同样，是在尊重你自己。
努力做到名副其实
真正成功的人不需要到处张扬。只有自己没有底气才会满世界呐喊。
从前有一只蚂蚁，它力气很大，开天辟地以来，像这样的蚂蚁大力士还不曾有过，它能够毫不费力地背上两颗麦粒。若论勇敢，它的勇气也是前所未有的：它能像老虎钳似的一口咬住蛆虫，而且常常单枪匹马地和一只蜘蛛作战。它不久就在蚁穴之内声名大噪，蚂蚁们的话题几乎都离不了这位大力士。
后来，这只蚂蚁大力士的头脑里塞满颂扬的话，因此它一心想到城市里去一显身手，到城市里去博得大力士的名声。有一天，它爬上最大的干草车，坐在赶车人的身旁，像个大王似的进城去了。
然而，满腔热情的蚂蚁大力士在城里碰了一鼻子的灰！它以为人们会从四面八方赶来，可是不然！它发觉大家根本不理会它：城里人个个忙着自己的事情。蚂蚁大力士找到一片树叶，在地上把树叶拖呀拖，它机灵地翻筋斗，敏捷地跳跃，可是没有人瞧，也没有人注意。所以，当它倾尽所能地耍过了武艺却无人关注后，便怨天尤人地说道："我觉得城里人都是糊涂和盲目的，难道是我不可理喻吗？我表现了种种武艺，怎么没有人给我以应得的重视呢？如果你上我们这儿来，我想你就会知道，我在全蚁穴是赫赫有名的。"
自诩为大力士的小蚂蚁，真的让你去做工作，你能做什么呢？何不回到你的蚁穴，回到真的能发挥你自己本领的地方去？
老板付你工资，必然对你的劳动技能有所要求，如果你不能够做到名副其实，那么很有可能保不住目前的位置。
格林是一家公司的仓储职员，以前他对工作十分尽职尽责，终于成为仓库的副领班。可是，在这一职位上，他一呆就是六年，而一直没有得到晋升的机会。
他以为是因为自己身材矮小，只有五英尺六英寸，所以领导们才忽视了他的能力，看不到他的成绩。于是他开始积极地想补救措施：格林买了一双高跟鞋，在仓库工作时也戴着很高的帽子，这样可以使他看起来个子高一些。他还经常健身，希望能够改善现状。可是领导们仍然丝毫没有提拔他的意思。
他无比郁闷，只好求助于心理治疗。可是都不管用，他依然无法从不能升职的阴影中自拔。直到有一天，他在仓库里遇到了前来视察的领导，领导看见他戴着高帽、穿着高跟鞋的奇怪样子，充满同情地对他说；"亲爱的格林，感谢你为公司做了这么多年的贡献，你的努力，我们都看到了。你在做仓库保管员时，非常称职，所以我们提升你做副主管。不过让人失望的是，你并没有在副主管这个职位上做出称职的表现。如果你看看每月下属们对你的评价，就会明白为什么我们没有理由再继续提拔你了。"
你目前所处的这个职位，需要你作出相应的贡献来证明你能胜任这个工作岗位。如果你在自己的位置上并不能好好表现，那么这个位置也就是你的最高位置了。
我们总是可以看到，许多年轻人初入社会时，往往把自己的一堆头衔、底牌先全部亮出来，于是得到了一个比较高的职位。让人们对他的期望值很高。但结果往往是让人失望，稍有失误便不好翻身。做不好你的本职工作，不能够做到名实相符，那么老板自然会打发你去适合你的位置。
对企业的每一个员工来说，做好你的本职工作是一个永恒的主题，是最基本的职业道德，只有努力干好本职工作的员工，才能算得上是一个称职的员工。
要想做到名副其实，只有从行动上证明。
首先，你必须要有严肃负责的工作态度。明确工作职责，增强工作责任感、尽职尽责地去做好上司交代的每一项工作。强化自己的责任意识和纪律意识，踏踏实实勤勤恳恳地工作，尽力达到老板所要求的水平，做到让老板放心。
然后，你要有团结协作的互助精神。具备共同协作、相互依存的整体意识，不仅对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负责。
在此基础上，你要不断提高自身的综合素质，不断学习，以满足工作的需要。只有加强业务知识的学习，着力提高文化理论水平，不停开阔视野，不断提高自己的修养，才能用正确而又科学的方法去投入到工作中，将工作做到尽善尽美。
在具体的工作中，你还要有敬业和奉献精神。敬重自己的工作，将工作当成自己的事。恪尽职守、精益求精，严格要求自己，愿意为自己的工作作出牺牲。
最后，你要有永不满足的平和心境。想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、博采众长。要广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见。这样才能解决实际工作中所存在的问题，逐步提高自己的认识水准。如果错了，就勇于承认，并及时补救改正。有了成绩，也不要自我满足，不断进取才是你应有的态度。
做到名副其实，不止可以保住自己的饭碗不被砸，更重要的是，可以让你的能力得到证明，让你喜欢自己。所以，不论你在做什么工作，一定要让自己配得上这个岗位。
忍让体现了你的风度
有两个小和尚为了一件小事吵得不可开交，谁也不肯让谁。第一个小和尚怒气冲冲地去找师父评理，师父在静心听完他的话之后，郑重其事地对他说："你是对的！"于是第一个小和尚得意洋洋地跑回去宣扬。
第二个小和尚不服气，也跑来找师父评理，师父在听完他的叙述之后，也郑重其事地对他说："你是对的！"待第二个小和尚满心欢喜地离开后，一直跟在师父身旁的第三个小和尚终于忍不住了，他不解地向师父问道："师父，您平时不是教我们要诚实，不可说违背良心的谎话吗？可是您刚才却对两位师兄都说他们是对的，这岂不是违背了您平日的教导吗？"师父听完之后，不但一点也不生气，反而微笑地对他说："你是对的！"第三位小和尚此时才恍然大悟，立刻拜谢师父的教诲。
当你和别人有争执的时候。想想看，站在你们每个人的立场上，你们都是对的。只不过因为每一个人都坚持自己的想法或意见，无法将心比心、设身处地地去考虑另外的角度，所以没有办法站在别人的立场去为他人着想，冲突与争执也因此就在所难免了。
还有一些无理取闹的人，那你就更不需要与他们争辩什么了。不要和不能讲道理的人讲道理，否则你只会把自己降到和他同一高度。
某机关有一个女孩子，平日只是默默工作，并不多话，和人聊天，总是微微笑着。有一年，机关里来了一个好斗的人，很多同事在他主动发起攻击之下，不是辞职就是请调。最后，矛头终于指向了这个女孩子。
某日，这位好似点燃的火药，噼里啪啦一阵指责，谁知那位女孩只是默默笑着，一句话也没说，只偶尔间一句"啊？"最后，好斗的那个主动鸣金收兵，但也气得满脸通红，一句话也说不出来。过了半年，这位好斗的人也自请他调。
不论在什么情况下，与你的同事发生正面冲突，都是愚蠢的做法，不仅会招致同事的鄙视，更会使上司产生对你的负面评价。
以针尖对麦芒之势对待竞争对手，也许会出一时之气，但你们的争执在同事眼里常常会变成一场闹剧或背后议论的话题。而这时你们的形象都不会被描述得很完美。别以为争辩是在显示你的伶牙俐齿，为了个人利益大动肝火，会让人觉得你原来竟是如此重视自己的得失。何不忍让一下呢？这更能表现你的风度。
隋朝时，有个大臣叫牛弘，他好学博闻，待人十分宽宏大量。隋炀帝很器重他，曾允许他与皇后同席吃饭，这在当时是很高的礼遇了。但牛弘依然十分节俭，对人宽厚谦让。他不但仕途关系处理得好，而且家庭也搞得十分和睦。他家庭中发生的一件小事，就可以说明他的为人。
他有个弟弟叫牛弼，经常酗酒闹事。一次牛弼喝多了酒，酒后将牛弘驾车的牛射死了。牛弘从外面回到家后，他的妻子迎上前，对他说道："叔叔喝醉了酒耍酒疯，将牛射死了。"
牛弘听了，什么也没问，只是说将牛肉做成肉脯算了。他妻子做完之后又提杀牛之事，牛弘却说："剩下的做汤。"过了一会儿他妻子又唠叨杀牛的事，这时，牛弘才说道："我已经知道了。"一点生气的样子也没有，脸色像平时一样温和，甚至连头也没抬，继续看他的书。
妻子见丈夫这样大度，感到很惭愧，从此以后也不再提出弼杀牛的事了。弟弟听说之后很惭愧，因此收敛了许多。
办公室中，同事都是朝夕与共的工作伙伴，没有什么深仇大恨非要争个你死我活才肯放手。就算你赢了，大家也不会对你另眼相看，甚至会觉得你是个对人不留余地，不能容人的人。何苦呢？何不退让一步，让人看到你的风度？
忍一时风平浪静，退一步海阔天空。没有必要凡事斤斤计较，得理不饶人。没有人想做英年早逝的周瑜。豁达地面对一切吧。
