吴震还没有搞清楚状况，就被通知去人事部，到后才知道两人的事情，想求情但是都已经决定了，也是无力回天。
回到部门吴震很生气，上次因为打架开除了部门员工不说，还降了自己的职，没想到同样的事情还会发生在自己管辖的范围内。本来这个销售一线部门和人事部门之间的关系就比较紧张。这样一来让吴震对王俊更是产生了几分憎恶，但是任凭吴震怎么生气也是没有办法，这次蓝玥婷和陈蕊是必须得走了。
陈蕊作为老员工一直以来都是恃宠而骄，把别人不放在眼里，凭自己有几分姿色，更是看不起别人。他和蓝玥婷不一样，在公司这么而多年，突然离开，明显很多事情都陷入到无厘头当中，走的时候明显心情不好。
走的时候，和吴震在办公室谈了一个多小时。“小陈，你说我说你什么好呢？”吴震语气中很明显是在责备，但是更多的是惋惜。
虽说陈蕊太过于孤傲，和其他同事相处不是很融洽，但是在以前的团队当中，他还算是佼佼者。在吴震看来，他只要改掉傲娇的毛病，还是一个可塑之才，本想着这次重新管理项目，想重点培养陈蕊，没想到还没有开始执行计划，陈蕊就出了这样的事情。
陈蕊也是很懊悔，听到吴震这么说，一向傲娇的姿态也放下来，竟流下了眼泪：“吴经理，求你在帮我说说情，我真的知道错了。”
“不是我不给你说情，关键是你们今天这事情我无法开口啊！你看看王俊那小人得志的样子，连严总的儿子都反驳回去了。”
“可是……”陈蕊也不知道说什么，但是没有说出来，他觉得貌似在说什么已经没有意义了。
这时候，葛伟给吴震送资料，恰巧看到了陈蕊抹眼泪，便漫不经心的道：“要想留下来，就去找严童玄，他肯定有办法让你留下来的。”说着将资料递给吴震手中对他说：“这是你要的资料。”
吴震并没有关注手里的资料，而是对他刚说的那句话很感兴趣：“你为什么这么说？严童玄真有办法？”
“这些事情我不想管，我只知道严童玄肯定有办法。”葛伟还是表现出的那种漠不关心。他的脾气吴震的了解的，事不关己高高挂起，他肯对陈蕊说那句话已经是破天荒了，想让他在多说其他的想必没有那么容易。
但是吴震还是试探性的问了句：“照你这么说，这事情严童玄完全可以解决？”
“吴经理，我可没有这么说，我还有事先出去了。”说着便打算出去，却被陈蕊抓住胳膊。
“求求你了，你肯定知道什么？只要这次能让我留下来，咱们之前的帐都一笔勾销。”
“大小姐，求人是这么求的么？”葛伟看着陈蕊拉着自己胳膊的那只手，是以让他松开，“再说了，我们之前也没有什么帐可一笔勾销的。”
陈蕊松开手，想说什么，但是想到自己平时对葛伟的各种苛刻和找茬，想说的话有咽了回去。
吴震知道葛伟有办法，便说道：“我们知道这事情和你没有关系，但是毕竟同事一场，你破次例，就帮帮他吧。再说了他走了以后连个地方都没有。”
“我只知道严童玄肯定可以帮到忙的，就看他能否说服沙锐不？”
“这和沙锐有什么关系？”陈蕊一听到沙锐便有了兴趣。
“只要沙锐给王俊说一声，留下来也不是没有可能的。”葛伟说完，便要出去。
“照这么说，办法总是有的？”吴震问。
“你不经常给我们说办法总比问题多么？怎么这时候就把这事情给忘了？”葛伟反问道。
吴震笑道：“那太好了，我现在就找严童玄。”
“你觉得这事情张扬好吗？”葛伟问道。
“既然他可以留下陈蕊，那蓝玥婷也就可以留下啊！”
“我们先保一个吧。”葛伟提醒道，说完便出去了。
吴震陷入了沉思，他在考虑到底要留哪一个？陈蕊是老员工，就感情方面来说肯定是要留下他，但是蓝玥婷在公司这段时间表现很好，很有潜力，就业绩发展方面来说，蓝玥婷的潜力要不陈蕊大很多。
“吴经理？”陈蕊看的出来吴震在考虑，便试探性的问道，他希望自己留下来。
