经过这么一段时间的熟悉和学习，我终于获得了分配资源的机会。在B将工作移交给我时，也向我解释了具体的操作流程。工作说简单也简单，我只要把额度按照预先的分配通知给各个团队长和营销人员就可以；说复杂也复杂，我需要及时同总公司和分公司总经理沟通，争取提前获得信息，为部门争取更多的资源，还要在遇到特殊情况时，同部门经理协商解决。
还好，最初的一段时间遇到的都是常规情况，处理起来也没有什么太大的难度。原本以为就这样继续下去了，却在一个平常的工作中出了岔子。
事情源于部门经理的一次出差，正好碰到需要特殊处理的情况，我没有决定权，时间却又紧迫。在打了几次电话都无果的情况下，我想，既然部门经理不在，那我去请示公司领导也没问题吧！我自作聪明的去征询公司总经理L总的意见，L总听完我的阐述之后，抬起头奇怪的看了我一眼，然后问我，“怎么不去跟你的部门经理H总协商？”
我忙回答道，“H总出差，正好现在联系不上，所以来请示您。”
L总听了没有再说什么，最终确定了分配方案，我马上做了执行。
我并没有感觉到这次的分配有什么不合理，先到先得嘛，只是团队长Z跑来向我反映，“小白，怎么这样分呀？我们以前这种情况都是分配到各团队，再由团队长分的，有些客户可能需要一定时间来准备资金岂不是没有机会了？！这怎么行？”
我急忙解释到，“这次的额度实在太少，也是为了保障资源的利用效率。以后还有机会嘛！”
Z似乎对这个解释并不满意，“这是H总决定的？怎么会？”
我对她的说法有些奇怪，如实回答到，“H总不是出差了吗，是我和L总协商定的。”
Z听到之后，便没有再说什么了。
正在我准备发一封邮件向H总汇报下情况时，H总的电话居然打过来了，听起来很生气，“小白，你是不是按照先到先得把这次的额度分配了？”
我一边在心里想难道我哪里做错了，一边解释到，“是的，您的电话之前没有接通，是我征询了L总的意见……”
H总迅速打断了我的话，就像我说了什么罪恶滔天的话，“那又怎么样？！你要明白你的直属领导是谁，谁让你自作主张的？！你要搞清楚，你到底应该听谁的！”之后，对面就传来电话挂断的声音，似乎还有回响。
我这才发现自己握着话筒的手布满了汗水，黏腻腻的，全身也冒出了一层冷汗，我真正意识到，我做错了。
之后的两天我再没有接到H总的电话。我一直处在一种极度忐忑的状态中，总是在想H总回来后要怎么训我会怎么收拾我。我承认自己不该擅自越级找L总来决定部门的具体事务，可是按道理H总也不至于反应如此激烈吧，我想我也许犯到了什么忌讳！
果然，前台D的一通解释让我明白了，我就如同擅自越过楚汉边界的小兵，带来了信任危机。
估计实在看不过去我一副要死不活的样子，D问我，“你想过H总为什么反应这么大吗？按理说，L总作为公司老大，分配额度也是名正言顺的。”
“我当然想过了，就是想不明白呀。”我郁闷的回答。
“你之前都没有留意到吗？”D带有小小的惊讶，我意识到也许我忽略了什么重要的信息，而且还是在同事间公开并且默认的信息，果然，“之前任命分公司总经理时，H总和L总是二选一，不过H总落败了。H总一直不太服气，平时都是井水不犯河水，各自负责各自的工作。”
“啊？！”我张大嘴，不知道是该惊讶，还是感叹了！说实话，也许是做贼心虚，也许是底气不足，也行是习惯原因，我总是有意无意的避免打探上级的私事或者八卦，没想到在这里捅了篓子。这样就很容易理解了，对于H总来说，我的行为应该称得上背叛了，他估计认为我是“身在曹营心在汉”了。可是，我根本只是想做好自己的工作，解决问题而已呀！
“而且，你不知道吧，Z同H总关系不一般，不知道是亲戚关系还是什么的，反正H总平时都会照顾Z和她的团队一些。按照这次先到先得的方法，Z的团队估计没人能够拿到额度，这也是为什么平时都按照团队均分的原则分配资源。”
“啊？！”我更惊讶了。我一直以为简单有效的分配方法原来也是有内幕的。
“那L总这次这样分，岂不是故意的？”我不由得阴谋论了。
“当然。而且这样分法，跟L总一个阵营的X团队的人肯定能拿到大部分额度，我看到X团队的人之前就拿到这个项目的资料了。”
我去！我是彻底震惊了，公司的人际关系远比我想的更复杂。我一直以为公司是没有明显的派系的，原来各自早就站好了队。那我这次……
D的解释并没有让我安心多少，我反而更加忐忑了。
H总回来之后就找我谈话了，我赶忙承认了错误，并表示绝不再犯，请领导原谅。
H定定的看了我一会儿，说道，“我知道你是L总推荐进来的”，他看到我抬起头，接着说，“不管你是不是站在L总那一边的，有一点我必须提醒你，你的考核你的升职加薪都是由我，你的直属领导决定的。所以我希望你在做任何决定时都是经过我的许可的。”
我赶紧点头表示明白，“我一定记得，请领导相信我。”
“相不相信要看你的表现。出去吧，想明白，你在谁手下工作。”H总并没有多说，挥挥手让我出去了。
通过这一次我才明白，在职场不存在中立的人，即使你不主动站队，别人也会帮你划好阵营。你要看清每个人，掌握整个职场的关系图，包括你在内，这样你才能行事有所依据。
L总无疑帮了我很多，因为他我才有机会加入公司，更不用提他无形中对我的支持，“L总介绍的”这个标签就足以提供很多便利了。这也是为什么H总最终没有对我做什么说什么的原因之一吧，他总不能把两人的“恩怨”摊在日光之下吧！但是，H总却提醒了我谁才是我眼前的关键人物，如他所说，我的发展前景我的考核评价都是由他决定的，如果想要少一些不必要的麻烦，我必须同他站在一起，才能稳稳当当的走下去。
