当我再次站在大望路的这家看起来很旧，但实则里面卧虎藏龙的写字楼前，心里竟然有些小小的紧张起来。看着时间刚好控制在约定时间前十分钟，我整理了一下行装迈步走了进去。
时间上我记得以前有个朋友说过，面试的时候迟到了会给面试官不好的印象，而太早到又会显得自己太没有身价，想来骄傲在面试的时候就是应该持有的吧。
再次坐在会议室中，我旁边还有一个男的和一个女的，男的目光有些呆滞，衬衫不够平整，由于是深色而更加凸显头发上落下来的头皮屑。
而另一个娇小的女人却一派淡然，她一直垂着眼，没有看我们，直到会议室的门被打开，一个高个子女人走了进来，目测一七左右，卷发圆脸，身上的装扮并没有很正式，相反很韩范儿。
她拿着资料坐到首位看着我们三个“大家好，我是今天的面试经理叶嘉，大家都叫我叶子。”短短的介绍，精明强干完全不加掩饰的展露了出来，她之前那锐利眼光让我的心里竟然有些打鼓，这家伙一看就不是好摆平的主啊。
她拿起一个简历说“朱军？这名字不错，你之前是做现场执行的？”
头皮屑男听到自己被叫到名字立刻来了精神，双眼像开了钛合金模式一般，认真的看着叶子“是，之前有过三年的现场执行经验。”
叶子完全没有被他震慑到，继续问道“怎么考虑转行做编导了？”
头皮屑男中规中矩的说“只是考虑到编导更有发展前景一些。”
叶子似乎笑了笑，可是当看着他的时候依然一脸的冷漠“你觉得你心目中编导的发展前景是什么？”
头皮屑男皱了皱眉“可以当导演吧。”
叶子冷哼了一声“那你可以直接面试导演的职位了。”说着换到下一张简历“常冰？”叫常冰的姑娘抬眼看着叶子微笑着介绍“叶经理你好，我叫常冰。”
叶子没有说什么低头看着她的简历“你之前有过相关的策划经验，那么你对我们目前所运营的项目有什么见解么？”
常冰微笑着说“我觉得我们的这款旅游访谈节目的立意很好，但是人物的设定似乎有些问题。”
叶子点点头“你继续说。”
常冰见叶子没有什么异议接着说“首先我们这款节目是通过旅行者的见闻来给观众展示各国风情的，对于旅行者的人物设定要求就有了一个硬性的指标，其中的几个著名的驴友没什么问题，可是每期必到的几个打酱油的嘉宾就很没有必要了。”
叶子满意的点点头，似乎常冰的见解刚好和她的心意。她接着拿出我的简历看了一眼“邹鱼，你的南江美食记的相关视频和串稿我都看了，内容很丰富措辞也不错，不过我们的这款旅游节目和美食节目还是有些差别的，纪录片和访谈节目的拍摄也有很大差别，我想请问你的笔试卷上面的答案，意大利美国澳洲，这几个国家你都去过么？”
我有些不好意思的说“没去过。”出国一次要多少钱啊，我怎么可能会去过啊。
叶子笑着放下资料看着我“那基于什么你给的答卷呢？”
我悄悄地吸了一口气“网络，我认为，这个世界上很多地方我们都没去过，我们节目中的旅行者们也未必都去过，那么作为一个编导，如果我们的节目涉及到这样的地点，以上答卷中的答案就是我们应该第一时间准备好的。当然由于时间关系，我的答卷内容并不充分。”
叶子点点头“确实，针对地点来说你答卷中的内容并不全面，但是针对内容点来说还可以，今天我对各位有了一个深入的了解，关于岗位的人选我的心里也有了打算，不过还是要和公司商量一下，各位请回去静候佳音。”
说罢她站起身冲我们笑了笑，便出去了。
我们三人各怀心事的彼此看了一眼，HR推门走了进来，笑容和煦的说“各位，叶经理的面试结束了，那么接下来我们将会针对第一次面试提及的薪资和本次面试的内容进行讨论，稍后会给各位回复邮件，请内心等待。”
告别HR后，我们离开了星盟，才刚走到楼下，就看到前面头皮屑男掏出手机打电话，声音激动，完全不似刚才那般消沉“卧槽，老子估计又被毙了，为毛每次都这样？什么？不应该转行？你知道老子一天天的在现场被当成孙子一样呼来换去的感觉多恶心么？少罗嗦！下一场是助理，什么助理？艺人助理，哦，对啊，也是被使唤来使唤去的。不去了，我靠！”
说着他渐渐的走远了，我站在路边看着他摇了摇头，后面常冰走了过来看着我伸出手笑着说“你好邹鱼。”
我连忙伸出手“你好常冰。”
互相问好之后，我们俩一起往前走去，她说“这么看来我们两个人应该都没什么问题了。”
我点点头“是啊，不出意外的话应该没有问题了呢。”
常冰看着我笑了起来，连日以来的压抑踌躇似乎一下消散了一般，天不绝人，总有路等在前方，先在京城站住脚，然后再考虑更高更远的目标吧。
不出我们的意料，果然在我到岗的那天，常冰已经坐在工位上面了，我冲她挥了挥手，她也冲我挤挤眼睛，办好入职手续之后我被直接安排在另外一间办公室。
由于项目赶工的关系，我要负责后期这边跟进，学习节目后期的把控和一些细节内容，这对于刚刚到岗的我来说还是有些慌乱的。
常冰被分配过去和叶子等编导进行下一期的选题策划，整个快节奏的运作模式让我充分的领略到了京城的节奏感。
一上午忙下来，竟然连一口水都没喝，虽然现在工资有些低，才3500但是对于解决眼下问题来说已经足够了。之前有一家小公司给编导的实习工资才1500，相对来说星盟好的太多了。
通过几天的加班熬夜，我已经和几个后期慢慢熟络了起来，每天最常听到的就是，后期边剪辑边骂领导没有加班工资咋咋咋的，我在感慨私企老板抠门的同时，也在庆幸我身边的同事都很率直，没有那么多心眼藏着掖着的。
虽然大家会对着我这个新人抱怨加班，但是几个老员工还是会玩一些心眼，比如没事儿就套套你工资是多少啊，这样敏感的话题，我也没有那么直接的说出去，只是假装天真的咬着嘴唇说“应该就是刚进公司的工资标准吧。”
然后不等我接着说什么，其中一个带黑框眼镜的就自动转移了话题“知道啦，知道啦！你来看看这里的字幕加的有没有问题。”然后就没有下文了。
最终成品出来后，叶子和上面领导过来审核的时候看着节目皱着眉，我在一边留心观察着，对于成品的检验，其实可以得到很多对目前节目不满意的信息，像那天面试的时候，叶子就已经表现出对于节目嘉宾的一些不满了。
果然，节目播到一半叶子就看不下去了“我说领导下一期干脆就别用这个丁乔了，虽然是个过气的明星，但是每期都要给她编稿子，她演的还这么牵强，这节目的质量都被带下来了。”领导在边上也一脸的不满意，可嘴上却没说什么。
叶子挥挥手指着我说“小鱼你说，这期节目处理的过程中你有什么问题发现么？”我尴尬的笑了笑“总体来说没什么大意见，就是觉得不太自然。”
叶子见我说的委婉，立刻补刀过来“不太自然？那是很不自然好么？领导，我坚决要求，下一期撤掉丁乔，你也不想因为她一个毁了我们整个节目吧。”
领导点了点头，然后出神的看着屏幕，忽然他说“哎，这个字幕这里做的不错。”完全转移掉了叶子的话题，叶子气呼呼的看着领导不在说话，我也干脆缩到一边。
出了后期办公室，叶子气势汹汹的踩着高跟鞋在前面开路，走到座位旁直接把本子丢在桌上，气呼呼的难以平复。
我慢吞吞的回到编导办公区的时候，常冰瞥了我一眼，我悄悄的说“嘉宾。”只二字常冰就大概了解了情况。
其实情况很明了，叶子对于丁乔那个演员很有意见，不知道提了多少次换人，可每次领导都打太极一般给避开了这个话题，直到今日也未解决。
这个丁乔应该是有什么人支持着领导也不好换吧，叶子注重节目质量，努力完成工作，精益求精这点没错，可架不住领导们的人情顾忌啊。
另一边的一个编导一看叶子的样子也明白原因了，跟着叹了口气“下期丁乔的稿子我是不做了，她演得不好，还改词儿落词，老大批我多少回了。”
叶子白了他一眼“你不跟谁跟？新人跟么？那这节目还有法看么？你不跟是吧，那你去跟协调，全场协调，我看你累不累。”
被叶子骂完，那个同事一下就老实了，看来丁乔这个女人，还真是个棘手的问题呢。
