如果你想更好地完成工作任务，那么不妨养成“每天早到一刻钟，晚走半小时”的习惯。每天提前一刻钟到达办公室，做好上班前的准备工作；每天再晚离开公司半小时，这样既可以避开路上堵车高峰，又可以把一天的工作做个梳理，更好地完成第二天的工作。
如果上午早到一刻钟，你会做哪些事情？
有这样一个列表：
序号 内容
1.把昨天的议题以及没有解决了的问题放在可以随时看到的地方
2.整理工作进度表
3.根据自己所从事的职业，整理今日工作计划安排
4.检验以上工作是否有纰漏（很重要）
5.和每一位进来的同事亲切地打招呼
6.开些适宜的小玩笑，缓解工作的压力
早到一刻钟，原来可以有这么多意外的收获，让自己的工作变得更加有条理。
如果你想成功，那么努力做好自己的本职工作以外，我们还要主动去加班做一些“分外”的事情。因为只有这样，你才能保持斗志，才能在工作中不断地锻炼自己、充实自己，别人才能发现你的才华。所以当你早到或晚走时，不要愁眉不展、抱怨不停，多做“分外”工作对你的成功大有好处。
我们公司有一位员工名字叫黄振华，他每天都坚持早到办公室一刻钟，晚走半小时。虽然这点时间看似微不足道，然而，长期坚持，给黄振华带来的好处是极大的。
由于在车上已经整理好了一天工作的头绪，由于提前到办公室做好上班前的准备，他总能有条不紊地出色地完成本职工作。
由于总是能提前完成原计划的工作，所以他有时间去多做一些事情，这使得他给公司领导的印象非常好。
由于他能每天晚走半小时，并利用这段时间向优秀者学习，所以他的成长速度比一般人都要快很多。
由于工作成果、工作态度和个人能力都要比大多数同事表现得出色，所以，他总是能获得更多的机会！
主动的员工会时刻想着自己能为公司多做点什么。早到晚走会凸显你的表现，原本你在工作中默默无闻，但是时间一长会让上司格外地关注你，让你在无形之中获得了上司的认可。
为工作付出时间的工作态度将会使你与众不同，你的上司和客户会更加信赖你，从而给你更多发展的机会。
德尼斯最初在杜兰特的公司工作时，只是一个毫不起眼的普通职员，现在他已成了杜兰特先生最得力的助手，担任着一家分公司的总裁。他之所以有今日的成就，就是因为他总是设法使自己多做一点工作。
刚来公司工作时，他发现，每天大家都下班后，杜兰特依旧会留在公司工作到很晚，于是他决定也留在公司里。虽然谁也没有要求他这样做，他只是想在杜兰特先生需要时给他提供帮助。
杜兰特先生在工作时经常需要查找文件和打印材料，这些工作虽然简单却很繁琐。于是，德尼斯主动请示老板，表示自己可以协助做这些工作。
尽管德尼斯并没有多获得一分钱的报酬，但他却获得了更多的机会，让老板见识了他的能力，为自己的进一步发展创造了条件。这恰恰印证了《世界上最伟大的推销员》书中“你只要比一般人稍微努力一点，你就会成功”的道理。
有成功潜质的人，总是主动比别人多付出一点点，自动自发地为自己争取最大的进步。只有积极主动地做事情，才会让雇主惊喜地发现你实际做得比你原来承诺的更多，这样你就会有更多的机会获得加薪和升职。德尼斯每天下班后依然留在公司比别人多做一些事情，这让他获得很多机会。
卡耐基曾经说过：“有两种人永远一事无成，一种是除非别人要他去做，否则，绝不主动去做事的人；另一种则是即使别人要他去做，也做不好事的人。那些不需要别人催促就会主动去做应该做的事而且不会半途而废的人必将成功。”主动付出时间，努力做事，职场的秘密就在于此。
