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第627章 好好干

每个人都把杯里的酒一饮而尽,情绪越发显得亢奋,继续边喝边聊。聊了好一阵后,郑副主任满脸堆笑地举酒敬秦科长道:

“秦科长,我敬你。秦科长你随意,我全干了。”

“客气了,谢谢!”秦科长举杯抿了口酒,含笑着看着郑副主任说,“小郑,这回你功劳不小呀,要是没你作证,恐怕封科长就不能得到应有的惩罚了,也就不会有今天的改革局面了。”

“秦科长,您过奖了。”郑副主任谦恭地说,“我自知能力有限,经验不足,不能为公司做出太大的贡献,只能是尽力而为。”

“小郑,你谦虚了。”秦科长抿了口酒说,“虽然我跟你接触很少,不怎么了解,不过小柳经常在我面前提起你,也就对你有了一定的了解,再加上下午你在会上的表现,我就更进一步相信了小柳的话。小郑,你的确是个不可多得的人才啊。”

“是呀,小郑确实是个很优秀的年轻人,只要好好培养,将来肯定能够成为公司的中坚力量。”徐经理赶紧替郑副主任说话。

“谢谢二位领导的鼓励,我一定会更加努力地工作,以不辜负你们对我期望。”郑副主任心头一阵暗喜,却平静地笑答道。

“好,你能这么说,我很满意,也很高兴。”秦科长用欣赏的眼光看着面前年轻人说,“小郑,好好干,你一定会前途无量。”

“谢谢秦科长的鼓励,还请您多多指教,多多关照。”郑副主任眼里闪着喜悦的光,越发恭敬地说道,“秦科长,我再敬您!”

还没等秦科长答谢,郑副主任就把酒杯举到嘴边,一饮而尽。

“客气了,小郑。”秦科长微微一笑,举杯抿了口酒。

柳翔宇见秦科长挺欣赏郑副主任的,心头一喜,就笑道:

“小郑的确不错,不仅能力强,工作认真负责,而且还有一颗上进心,总希望自己能够尽最大努力,为公司做出更大贡献。”

“看来小柳对小郑非常了解呀!”徐经理很有意味地看着柳翔宇,微笑着说,“事实的确是这样,小郑确实是个很有上进心的年轻人,总算想着为公司做更多的贡献,不满足现状。正因为这样,我时常觉得让小郑担任办公室副主任,有点浪费人才了。”

“不难看出,徐经理对小郑很赏识呀。”秦科长故作随意道。

“那当然,这么优秀的年轻人哪能不欣赏呢,何况还是我的部下呢。”徐经理呵呵一笑道,“说真的,我对小郑很欣赏。”

郑副主任见徐经理在秦科长面前夸自己,替自己说好话,心里很是感激他,同时也觉得自己扶正极有希望,就不禁欢快地说:

“徐经理这么激励我,真是让我感激而又信心倍增,谢谢!”

“不用谢,我只是实话实说。”徐经理正色道,“小郑,虽然你很优秀,但还需要不断地磨炼,这样将来才能挑起重担哪。”

“是,徐经理,还请你以后多多指教,好让我进步啊。”郑副主任点头答句,接着对转向秦科长柳助理他们,恳请他们赐教。

“好好好,年轻人最重要的就是有颗上进心,这样才会勤奋好学,努力上进哪。”秦科长满意地笑道,“小郑,你的确很不错。”

“谢谢秦科长的鼓励,同时恳请秦科长您多多赐教。”郑副主任乖巧地笑道,“我知道秦科长您德高望众,能力超强,工作经验极其丰富,如果能得到您的指教,就算我很愚钝,那也能得到一定程度的进步。虽然我自知才智低下,但恳请您指点迷津。”

秦科长看出了郑副主任的心思,想投靠他以获得晋升的机会,其实他也挺喜欢这个乖巧的年轻人,但并没有立即开口答道,只瞅着他那么淡淡地笑了笑,然后就举杯邀在座各位喝酒。

柳翔宇相当了解秦科长,知道他没有开口反对,那就可以看作是一种默许,至少也能够说明他并不讨厌郑副主任,再加上要向郑副主任兑现之前的承诺。因此,沉吟了下,他含笑着说:

“我了解小郑,知道他是诚心向秦科长你讨教,要是你不嫌弃小郑的话,那就收他为徒吧。秦科长,你看怎么样哪?”

“对,秦科长,我是真心想向你讨教,请你多多赐教。”郑副主任见柳翔宇替自己说话,就趁机求秦科长,态度十分诚恳。

“以我的能力和品行,哪能做你的老师呀。”秦科长谦虚道。

“正所谓三人行必有我师,更何况秦科长您德才兼备,做我的老师那是绰绰有余呀。”郑副主任恳切地说,“我是诚心想拜秦科长你为师,好好向您学习,以求有所长进,请您答应我的吧。”

“秦科长,你看郑主任心有多诚呀,我都给他感动得快要落泪了,你哪能不被他深深打动呢?”江晓舒莞尔一笑,插嘴道。

“是呀,秦科长,你就答应小郑吧。”柳翔宇接着央求道。

“你们俩怎么也跟着小郑开我玩笑呢,什么拜师呀,就我这模样敢为人师表?要是传出去了,那还不让人笑话我好为人师吗?”秦科长笑眯眯地说,“这拜师之类的话就不要说了,要是小郑今后在工作中遇到了什么难题,倒是可以来找我商讨商讨。”

“小郑,你看秦科长把你当自己人了,还愣着干什么,快向秦科长道谢呀!”刘副经理明白了秦科长的意思,就赶紧催促句。

“是,刘经理。”郑副主任连忙点头应声,紧跟着就向秦科长道谢,“谢谢秦科长,以后遇到什么难题,我就去向你讨教。”

“行。”秦科长爽快地答道,“说实话,我就喜欢你这种好学上进的年轻人,再说替公司挖掘和培养人才,也是我的责任,毕竟我是人事科科长嘛。当然,还有你老刘,你可是人事部副经理。”

“高看我了,秦科长,我哪有挖掘人才培养人才的能力呀。”刘副经理陪笑道,“就算我想这么做,那也是心有余力不足呀。”

“别谦虚了,老刘,你的能力可谓是有口皆碑,谁不竖起大拇指夸呀。”秦科长含笑地注视着刘副经理,不紧不慢地说道,“至于你的心思,我多少了解点,你也别急,机会会有的。”

“谢谢秦科长的理解,还请你以后多多关照老弟我呀。”刘副经理听过秦科长的话,不禁心头一喜,态度诚恳地说句。

“你我之间还用得着这么客气吗?”秦科长举杯道,“来,老刘,我们喝杯酒,至于那事吧,你就不用操什么心了,没问题。”

“谢谢老兄,有你这句话我就放心了。”刘副经理高兴地说,“来,老兄,我敬你酒。你老兄随意,我一口闷了,哈哈!”

把话说完,刘副经理就一仰脖子,咕咚声把满满一杯酒全喝了。秦科长瞅着刘副经理道声好酒量,然后执杯抿了口酒。

柳翔宇看到秦科长接受了郑副主任的请求,又暗示了刘副经理,便觉得提那件事的时机成熟了。于是,他沉吟下就故意问道:

“秦科长,听说袁主任也有离开业务管理科,有这事吗?”

“这得问徐经理呀,他可是业务管理部经理,对于部里的人事调动应该非常清楚。”秦科长看向柳翔宇微微一笑,答道。

“秦科长,你这是故意不回答小柳哪。”徐经理呷了口酒,笑眯眯地看着秦科长说,“好,我就照你的意思来回答小柳吧。”

“那就有劳徐经理你了。”秦科长慢条斯理似的说句。

“不敢当,这是我应该做的。”徐经理谦然一笑,又扭头看向柳翔宇道,“其实小柳你也应该知道,只是不好直说罢了。好,那我就来告诉你吧,由于袁主任跟封科长关系密切,而且是反对改革的急先锋,所以会上决定免除他办公室主任的职务,调往别的部门工作。所以这样一来,我们业务管理科就空缺了这职位。”

“哦,是这样呀。”柳翔宇故作恍然状,默然片刻,又试探般问道,“嗯,徐经理,那这办公室主任什么时候调进来?”

“这个嘛……”徐经理迟疑着说,“至于办公室主任这担子谁来挑,现在还没用作出决定。哎,小柳,你认为谁合适哪?”

“这……”柳翔宇想直截了当地说出来,但一时间出于某种考虑,就把快到嘴边的话咽了回去,笑道,“这事还是由徐经理你来考虑吧,我想你肯定能够把最优秀的人才推荐给董事长。”

“我们部里人才济济,优秀者实在太多了,连我都不知道该怎么挑选呢。”徐经理故意说句,“要不小柳,你帮我推荐个人选。”

“这好像不是我敢做的事吧。”柳翔宇半真半假地说道。

“我觉得这应该是你做的事,而且你的推荐将非常重要,因为你是业务管理科的科长嘛。”徐经理盯着面前的年轻人答道。

“徐经理说的也有一定的道理,这业务管理科办公室主任得由本科科长来推荐。虽然你现在是代理科长,但也得由你来推荐,因为你是业务管理科的全权负责人。”秦科长郑重其事地说,“小柳,如果你还没想好的话,那就等想好了再说。要是你已经有了目标的话,那就不妨说说吧,反正在座都是自己人,不用避嫌嘛。”

“是呀,小柳,秦科长都把话说到这分上了,你还有什么好犹豫的呢!”徐经理面带微笑道,“要有人选的话,就说吧。”

这会儿座中最紧张的人就是郑副主任了,尽管他相信柳助理会兑现自己的承诺帮他一把,但心里还是有点儿忐忑不安,生怕柳助理过河拆桥不帮他了。不过,表面上他还是相当镇定,故意摆出副若无其事的样子,脸上凝着淡淡的笑,只是有些儿僵硬。

柳翔宇扭脸看了看郑副主任,从他的眼神里觉察到了什么,心里清楚此刻他对自己有种强烈的渴望,那就是希望自己能够向他兑现承诺。尽管对方的不信任让柳翔宇感觉有些不爽,但还是能够理解他,也就不介意什么了。沉默了会儿,他郑重地答道:

“既然二位领导都这么说了,那我就恭敬不如从命了。嗯,我觉得小郑比较适合担任这个职务,理由是他非常熟悉办公室里的工作情况,而且能力强,工作又认真负责。当然,这只是我个人的看法,至于成不成熟,还请各位领导考虑。谢谢了!”

郑副主任听柳助理这么一说,那颗悬着的心砰地声就落地了,脸上露出欣喜的笑容,笑意里透出对柳助理的感激之情。不过,很快他的眼里又显出丝紧张,因为他不知道秦科长和徐经理到底会不会接受柳助理的建议,还有刘副经理会不会向人事部薛经理推荐。对于任命科室办公室主任,只要人事部同意就行了。

“秦科长,你觉得小柳的建议怎么样?”徐经理问秦科长。

“你是业务管理部经理,直接管业务管理科的,对小郑应该十分了解,所以你比我更有发言权哪。”秦科长微笑着说,“徐经理,我想听听你的意见。怎么样,你能满足我这个请求吗?”

“不敢当,不敢当。”徐经理呵呵一笑道,“其实我还是很想先听听秦科长你的意见和建议,可既然你这么吩咐了,那我就谈谈对小郑的看法吧。如果有什么说得不妥的地方,还请你指正。”

“别把话说得这么严重了,徐经理,我们只是喝酒闲聊,又不是开会。”秦科长抿了口酒说,“好,你说吧,我洗耳恭听。”

“什么洗耳恭听呀,别折煞我了。”徐经理哈哈笑了两声,接着就正色道,“秦科长,小郑是我的部下,交往很密切,我自以为比较了解小郑。无论从个人能力,还是工作经验来看,我都觉得小郑是接手办公室主任最佳人选。当然,这是我个人看法。”

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