“细数一下，你在人事部副经理这个位置已经做了将近六年，这确实是长了点，不过同时也丰富了你的工作经验，这未尝不是件好事。”秦科长若有所思地说，“老刘，你也清楚人事部是公司一个相当重要的部门，要想做一把手，那是需要非常丰富的工作经验。虽然时间呆长了会让你郁闷，但从某种角度来看，这何尝又不是件好事，他会让你在竞争这个职位上处于优势地位。”
“话是这么说，但有时候未必是这样呀。”刘副经理谨慎地说，“如果没有一定的人脉，就算在副经理这个位置上做一辈子，也不可能升到经理的职位，所以有时候干得时间长未必有优势。”
“老刘，我听出来了，你对我之前的承诺好像有点疑虑呀。”秦科长呷了口茶，眼含笑意地看着刘副经理道，“是这样吗？”
“没有没有，老秦，你误会我的意思了。”刘副经理半真半假地说，“刚才我那么说，只是在作客观的陈述，没别的意思。”
“我希望是这样，省得在你心里我成了言而无信的人了。”秦科长正色道，“老刘，请你相信我好了，我一定会尽力帮你。”
“好，老秦，我相信你，同时也感谢你乐意帮助我。”刘副经理满心欢喜地说，“我想有你的帮助，我的付出会有所收获。”
“那是肯定的。”秦科长果断地答道，“老刘，只要你真心支持公司的改革，努力把自己的工作做好，将来得到重用应该是没有问题的。其实这些话我已经说过了，现在再当你面重复，只是想进一步提高你的信心。总之一句话，只要选对边站，并且心无旁骛地努力工作，那晋职重用应该没问题，只须耐心等待好了。”
“老秦，你的意思我明白。”刘副经理会心一笑道，“你也知道我老刘是个说到做到的人，既然答应跟着你老秦干，那肯定会对你忠心耿耿，绝无二心，而且一定会为你赴汤蹈火，万死不辞。”
“好，你能这么说，我很高兴。”秦科长缓缓地抿了口茶，沉吟了会儿，才含笑着问道，“老刘，你真的愿意帮我的忙？”
“刚才说过我愿意为秦科长做一切，只要我能办到，就一定会努力替你办。”刘副经理信誓旦旦地说句，呷了口茶后，突然想到了什么，就盯着秦科长问，“老秦，你请我喝茶，不会是为了跟我聊这些吧？如果我没猜错的话，你肯定有什么事要交代。”
“火眼金睛呀，老刘，什么事都瞒不过你哪。”秦科长竖起大拇指，笑眯眯地说，“不瞒你说，我找你确实有事要麻烦你。”
“什么事，秦科长？”刘副经理表情倏地变得严肃起来问。
“这事说难也不难，说不难也难，不知你肯不肯帮我忙呀？”秦科长盯着刘副经理，那样子好像在琢磨什么似的，低声说道。
“只要在我的能力范围内，我一定会尽力而为。”刘副经理郑重地答道，“如果超出了我的能力，就只能对你说声对不起了。”
“既然我会来找你帮忙，那这事就肯定在你的能力范围之内，否则的话那不是有意为难你吗？”秦科长说，“你也应该了解我，这赶鸭子上架的事，我老秦是不会的，这点你尽管放心。”
“听老秦你这么一说，我就不用再担心什么了。”刘副经理表态道，“既然是我能力所能及，那我就一定要努力办好。”
“好，有你这句话，我就放心了。”秦科长高兴地说，“这样我就不用担心，你会找借口来婉言谢绝我了，这实在太好了。”
“怎么会呢，老秦，你的事就是我的事，只要我能办到，就一定会替你办，绝对不会找借口拒绝你。”刘副经理肯定地答道。
“既然是这样，那我就直说了。”秦科长欲言又止地抿口茶。
“说吧，秦科长，我正听着呢。”刘副经理面带微笑地说，“看你这样子，应该是件比较有难度的事吧，要不然也不会……”
“对，老刘，你说得对，这事的确有难度，要不然我也就不会来找你了。”秦科长点头答道，“事情是这样的，尽管我努力做过封科长的工作，但他还是不愿意放弃阻挠公司的改革，而且正变本加厉地挑动别人来抵制改革。尽管他的行为不足以阻止公司改革，但会加大改革的难度，延缓柳翔宇推行改革工作的进程。”
“说实话封科长是铁了心要跟柳助理斗，其目的就是为了维护自己的既得利益，使自己能够稳稳当当地坐在科长的位置上，所以他这么顽固地反对改革，就没什么好奇怪的了。”刘副经理表情轻松地说，“正因为这样，就算秦科长你去做他的思想工作，也只能是无功而返了。至于我嘛，那就更没法说服他了，呵呵！”
“这我知道，所以我并不想让你去劝他。”秦科长依旧面色温和地笑道，“老刘，我要你做的事，就是把他挑唆别人反对改革的证据说出来，需要当面对质时，麻烦你出面作证就是了。”
“这……”刘副经理心头一怔，一脸为难地说，“虽然我不愿跟封科长联手，但也不想背地里害他，这会让我良心不安的。”
“我知道，你会觉得这样做对不起他，甚至会认为自己卑鄙无耻，是个不够光明磊落的小人。”秦科长抿了口茶，眼含微笑地盯着刘副经理说，“不过我想，如果你是非分明的话，就不会这么想了。相反你会认为自己这么做是正确的，是正义之举呀。”
“这话怎么讲，秦科长？”刘副经理迷惑不解地问句。
“这还用问我吗，老刘，你是个明白人，理应清楚呀。”秦科长温和地说道，“凡是有公私之分，有是非之别，你不想指证封科长，这是个人之间的私事而非公事。封科长逆大势反对公司改革，这是错误的行为，理应受到指责和惩罚。如果你顾及私人交情而不出面指证封科长的错误行径，那就是犯了公私不分、是非不明的错误，甚至可以说是犯了包庇纵容的过错，情况很严重。一旦被董事长知道了，就算不处分你，那也造成不良的印象。”
“这……”刘副经理面露惊愕之色，问道，“有这么严重吗？”
“严不严重，其实你心里很清楚，就不用我说了吧。”秦科长答道，“不过我想提醒你一句，如果董事长知道你老秦公私不分是非不明，就会对你产生负面影响，这对你将来的晋升不利。”
听了这话，刘副经理脸色不由一变，惊诧中透出几分疑惧来。他清楚秦科长不是有意拿话来威胁自己，而是为自己好，因此并不反感，反倒内心生出股感激之情来。既然如此，那他就应该欣然接受他的规劝，一口答应把封科长的所作所为供出来，好让他得到应有的惩罚。但是他依然觉得这样做不地道，不免犹豫不决。
秦科长一直注视着刘副经理那张又黑又胖的大圆脸，仔细观察他的表情变化，从中揣摸他的心思。他知道此刻他很矛盾也很纠结，既想不出卖封科长，又想得到自己想得到的东西，鱼和熊掌兼得。当然，这种想法很正常，谁也想鱼和熊掌一起抓到手，但现实往往就不让人这么称心如意，只能在两者之间选其一。
尽管刘副经理迟迟没有做出决定，但秦科长愿意耐心地等待，而且相信他最终会做出有利于自己的决定。过了会儿，他把目光从对方脸上收了回来，微微低垂着头发花白的脑袋，缓缓地啜饮着清香扑鼻的绿茶，一声不吭地等候着对方的决定。
这的确是个相当艰难的抉择，刘副经理足足考虑了十分钟，才下定了决定。他知道出卖朋友不是件光明磊落的事，会受到道义和良心的谴责，但为了自己的前途，他只能这么做了。于是，他把紫砂茶杯往茶桌上一搁，目光坚毅地盯着秦科长，沉声道：
“好，秦科长，我愿意接受你的建议，一切照你吩咐的做。”
“老刘，你终于想通了，这很好啊。”秦科长满意地笑道，“同时我也非常感谢你愿意接受我的建议，事成之后我一定会好好谢你。你也知道我这人讲义气够意思，不会亏待帮助我的人。”
“瞧你说的，老秦，我这样做不是为了得到你的感谢，更不是想从你那儿得到好处，是因为你把我当自己人，我才这样甘心替你卖命哪。”刘副经理摆出副高姿态，假装诚恳地说句。
“自己人？对，我的确是把你当自己人了。”秦科长先是愣了一愣，紧接着就笑眯眯地说，“老刘，也希望你把我当自己人。”
“就怕高攀不上啊。”刘副经理呵呵一笑，半真半假地说句。
“说什么呢老刘，你是不是有意要挖苦我呀？”秦科长啜了口茶道，“我只是个小小科长，你可是副经理呀，要说高攀的话，那也是我高攀你了。所以要是你再这么说，那就是在拒绝我了。”
“不敢不敢，秦科长，你太谦虚了。”刘副经理赶紧陪笑道，“谁都知道秦科长你是公司的元勋公司的功臣呀，本当是一人之下万人之上，却甘居这等职位，实在是让人无法不钦佩你啊！”
“抬高我了，老刘。”秦科长又是呵呵一笑，轻描淡写地说，“什么公司元勋功臣呀，那都是我应该做的，没什么好自诩的了。再说公司也给了我该给的一切，甚至还超过了我对公司的付出，所以我一直对自己的境遇非常满意，对公司充满感激之情啊。”
“老秦，别说你的能力，光你这人品，就让人佩服得五体投地呀！”刘副经理抿了口茶，由衷地赞叹道，“你这人确实是高风亮节，令人敬服，难怪在公司德高望众，无人不称赞你老秦啊！”
“过奖了，老刘。”秦科长风趣地说，“不过，麻烦你别再吹捧我了，要不然我会飘飘然不知自己还在地球上呢，哈哈！”
“绝不是吹捧，老秦，我说的是心里话。”刘副经理认真地说，“说真的，秦科长，我非常钦佩你，甚至可以说是崇拜你。”
“别把我当偶像，我可不是明星，只是个普普通通的人哪。”秦科长面带微笑地说，“好了，玩笑话就说到这吧，言归正传。”
“好，我完全服从秦科长你。”刘副经理假装恭顺地答道，“秦科长，你有什么事尽管吩咐，我一定会尽心尽力把它办好。”
“别的事没有，就刚才那事儿，还请老刘你帮忙啊。”秦科长温和地笑道，“你也知道这事迫在眉睫，最好不要往后拖延。”
“我明白这事的重要性，只有尽快把封科长这块最大的绊脚石搬走了，才能加快公司改革的步伐，好让柳助理提前完成任务。”刘副经理郑重其事地答道，“放心，老秦，我马上就去办。”
“好，你能认识到这一点，这实在是太好了。”秦科长高兴地说，“至于这事用什么样的方式来处理，你应该很清楚吧？”
“虽然我明白处理这类事的方式，但还是请秦科长你指教，因为我认为你肯定有更好的办法，可以既准又快地解决这个问题。”刘副经理抿茶沉思了几秒钟，然后恳切地说，“请赐教！”
“谦虚了吧，其实老刘你是知道什么样的方式最好的，只是不想对我直说了。”秦科长看着刘副经理道，“好，既然你这样谦虚，那我就不谦虚了，先谈谈我的想法，算是抛砖引玉吧。”
“请秦科长多多赐教，在下洗耳恭听。”刘副经理谦恭道。
“别再这么客气，要不然我得批评你了。”秦科长指着刘副经理呵呵一笑，随即又正色道，“这赐教就不敢了，我只是向你说说我的想法，如果你认为有不妥的地方，就麻烦你指出来，然后再作商议，争取找到一个最好的办法来解决这个问题。现在我把说说我的想法，其实也简单，就是把这事直接向董事长汇报。”
