就业指导中心的办公室内静悄悄的。
房间里没有人说话，除了电脑机箱和空调转动的嗡嗡声，剩下的就是纸张被连续翻动的脆响声。
左为快速浏览一遍手中几份协议模板的内容，发现没有大碍后，放下心的同时，不由对坐在对面等待自己看完的田主任感谢道：“要不是田主任帮忙，我肯定不可能这么快拿到......”
他知道这有多么难得。
像之前注册公司的事情就给他留下了深刻的印象。
也不是过程中遭遇到什么刁难的地方，主要是流程太繁琐，需要一次一次地拿着各种资料、证明去跑部门。只有完成了这些才能进行下一步。在此之前，什么都做不了，只能是长时间的等待，或者干脆通不过之后的再次打退重来。
对他这样一个初来乍到的菜鸟来说，可想而知这种复杂的通关模式有多么漫长和难熬。没个十天半个月，根本连门路都摸不清。想真正地办理下来，最少也要一两个月时间。
弄到后面，恼了的他索性花钱委托给专门的代理机构去办，这才算是轻松下来。
由此可见，办理这类行政事务的麻烦程度。
加上如今招聘会刚结束，来来往往弄这个事情的企业有百多家，能在这么短的时间内得到结果，只能说校友和于校长学生的这个身份真的很管用。
指不定这位田主任就是利用了非上班的休息时间帮他处理这个.....．
“其实左总不用这么谢我，学校方面现在也提倡学生能有更多的社会经验，而不是与实践脱节。像左总这样可以提供正规兼职工作的公司，能够给予他们学习之外的锻炼机会，自然是最好不过了，哪能让你们久等啊。”
对于他的感谢，田荣打着官腔推辞道。
不过左为并没有把这番客套话当真，先不说前面那些理由，真要是只有这件事可谈，田主任完全可以将协议内容用电子邮件的形式发送，何必再把他叫过来。
很明显，这样做肯定是另有目的。
左为也不绕弯子，开门见山地说道：“作为从母校毕业的学生，这都是我应当做的，相比之下，田主任才算是帮了我的大忙。”
“万事开头难，开公司这件事的困难程度确实有些出乎我之前的预料，本以为简单，结果临到头来却是千头万绪。”说起这个，左为是深有感触，“现在我最缺的也就是时间，只这一件事的大大提前，就不知道让我省下多少的精力与烦恼，所以，如果田主任有什么需要我帮忙的地方，请直说，只要我能办到的一定去办。”
“哈哈哈，居然让左总看出来了.....”
见左为这么坦率，这回田荣没再谦让，而是选择了直言相告：“没错，的确有这么一件事需要麻烦到左总。”
“是这样的，我有个侄女叫做田婉容，也是在读的大学生，师范学院的，性格、长相什么的都好，就是人有些内向、不爱说话，总担心到外面会吃亏，所以托她父母的请求，叫我帮下忙，找个机会让她出校前能够锻炼一下，可问题是，放在别人那里我不放心，就想着能不能拜托左总照顾一二。”
说话间，他的笑容里少了一些刻意做出来的虚伪，多了几分真诚。
左为心下了然，这应该就是田主任叫自己过来的目的。
传说中的暗箱操作事件。
虽说校招相对社招要更透明化，在校方的监督下，过程也更公正、严格，不虑太多的外力因素插手。然而这依旧不能杜绝个别的坏现象——当事人利用手中的权力为自己谋求福利、好处，最多是将发生的数量控制在一个较低的水平。
而他，居然也有遭遇到这种事情的一天，还是作为幕后的主角之一.....．
左为暗呼意外，却不打算拒绝。
若换做以前，他可能很难适应，甚至是心生反感，不过到了现在，经过这么些天的历练、或者说挫折教育，他多少知道了些人情世故的必要性。
所谓投桃报李，能这么快把各种协议办理下来，他算是被动地欠下了一个人情，如果不去还，等下次再遇上田主任的时候，遭遇到的可能就会是主动的刁难了。就算有着于校长这个挡箭牌在，他们不会真正撕破脸皮，但多出来一些麻烦肯定是少不了的。何况自己的公司若想发展壮大，再到各个学校招人是难免的事情，这时候就需要各种渠道和人脉帮忙。世故一点说，能和田主任这样处在关键位置上的人保持好关系，无疑可以获得很多明里暗里的方便。
虽然说起来，这并不是他想要的.....．
不同于思绪里的复杂考量，现实中仅是一眨眼的功夫，左为便应承下来：“只是一个人的话，没有问题。”
“那就多谢左总了，相信以左总的年轻有为，一定能够在花都商界崭露头角、叱咤风云，我就不打扰左总去忙去了，等下次有机会，再见......”见左为答应的如此爽快，田主任的态度不由变得更加热情。
恭维了几句，又把侄女的电话号码留下，就再次将他亲自送到了门外.....．
而在左为离开后不久，一个二十七、八岁、有着鹅蛋脸、微微婴儿肥和胖下巴的年轻女人紧接着就敲门进来。
田荣似乎一点也不意外她的到来，看着人说道：“小瑜，你来啦。”
这是他手底下的职员，姓罗名瑜，也是这次复核协议内容的经手人，想必对他给予一家名不见经传的小公司方便的事情感到好奇。
所以稍稍绕了几圈话题，就见罗瑜开口问道：“田主任，刚才走的那位莫非就是星火公司的左总？”
由不得罗瑜不去关心，所谓物以稀为贵，学校工作相比外面那些职务要轻松、稳定的同时，也不免更加注重各种关系上的营造维护，加上偶尔能被人求请的小腐败一下。以往，都是那些大公司和熟知人情世故必要性的企业才能享受到这种特别待遇，可这次却意外地多出了一个刚开张的小公司，难免让她有些在意这里面的问题。
“没错。”田荣笑着点点头道，“他就是我要你额外添加上的那个，也是于校长教过的一位学生。”
“原来他还是于校长的得意门生啊~~！”罗瑜算是明白过来，难怪田主任会特意吩咐。
只是恍然之余，她又有着几分疑惑。
毕竟，于校长从事教育工作几十年，教过的学生不说上万，数千肯定是有的。在绝对的数量面前，这样的关系并不牢靠，即使田主任碍于副校长的职权和面子上能够照顾一下，可也没必要排在所有公司前面，而且连个饭局都没有请过，在注重实际好处的她看来，田主任这种行为多少有些奇怪。
“我知道你在想什么，是不是对我这么看重他感到意外。”仿佛清楚罗瑜心中的疑问一样，田荣得意地继续说道。
“其实只要你细心一点就会发现，现在才是结识他最好的时机，要是再晚一点，这点方便，人家很可能根本就不会放在眼里了。”
“难道这位有什么背景不成？”罗瑜讶异地张着嘴道。
她确实是没有看出来，除了年轻、长得高大一些外，身上连半点来自优越出身而养成的傲气都没有，反而言行举止中有种不经常接触人的拘束味道，让人很难联想到这方面来。
“呵呵，小瑜，你也算是看过不少做外贸这一行业的公司协议条款，何曾见过这种远超同行的待遇情况？”田荣笑着反问道。
一个公司的实力水平高低和发展前景好不好，实际上从工资待遇方面就能看出来，不管他们在招聘会上吹得是何等天花乱坠，拿到手里的钱总不会作假。
说到底，外贸行业这一块别看名头不错，是和外国人做生意，工资待遇其实不如大多数人想象的那么高。主要是靠业务能力来区分，基本工资也就刚刚好支撑平时的生活，能力一般的，拿到手的薪水，其实跟其它大部分普通行业的水平差不多。然而，在看到左为发来的协议条款，特别是关于基本工资和福利待遇这一方面的内容后，他惊讶地发现，自己很可能遇到了一条大鱼还小的时候。
也只有潜力非凡的公司，才敢开出这么优渥和深具吸引力的招人条件。
被田主任这么一提醒，罗瑜终于想起来自己觉得不对劲的地方在哪里了。
这家公司在工资福利方面的待遇太好了，当初在看到的时候，她都有种打算跳槽的冲动，也是自己会来找田主任解惑的主要原因。
相比之下，田主任仅通过几点细节就能推导出问题的答案，并第一时间作出行动反应，她确实是嫩了点。
“谢谢田主任，我知道该怎么做了......”
得到自己想要的答案后，罗瑜心满意足地退了出去，并把门轻轻带上。
看到罗瑜对自己的态度变得愈发恭敬，田荣淡然一笑。
他其实还有一些东西没说。
那份兼职协议背后代表的内容也不简单。普通学生哪值得一家公司如此看重和付出，若非本身能力出众，根本不可能让招聘方放下对未来的顾忌甘心接纳。
而一个由许多优秀之人组成的卓越团队，不仅能够成就一家公司的伟大，对于那些加入的人来说，也是个人能力和价值飞速提升的最好途径。
这才是他把自家的侄女安排进去的真正原因。
所以，于公于私，他都会注重拉近和左为的关系，也只有傻瓜才会对此轻视、慢怠.....．
