当听完同事摆的龙门阵之后，古丽觉得还真是象她说的那般：一波三折啊！
不过，听完这个故事之后，古丽第一次和叶诗诗不约而同有了一种别样的默契感，那就是——这个彭佳，不简单呀！居然能够逆袭……
能在当了几天场记之后，就让领导给她试镜的机会，那说明她有背景。当然，一个人光有背景，想在电视台吃得开还是不够的。毕竟，这是一个凭本事和技能吃饭的单位，如果你什么都不会，就算有背景也混得很辛苦。
古丽记得以前台里有一个并非科班出身同事，长得很漂亮，大家都说她长得象香港明星周慧敏，但是由于各方面底子不行，虽然是被一位颇有背景的大老板提携进来的，但在台里上班却是十分地辛苦。写稿写稿不行，出镜的话普通话不达标，最后只能借着在电视台勉强混出的一点小名气，赶紧嫁了个富二代了事。最终的结局就是在家抱孩子当全职太太。
当然，这样的结局也许原本就是她所要追求的。
但是通过这个例子，古丽也知道，但凡一个女人，想要在事业上有所追求和进步，光靠容貌和背景那也是行不通的，起码在这样靠本事吃饭的单位里，平时会过得很辛苦。
看来，这个彭佳倒是一个例外，要背景有背景，要才华有才华，至于容貌，听说也不差。古丽正在待岗期间，虽然她一向对自已很有自信，但此时也不由得产生了一种隐隐的危机感。
孙副说完要对彭佳的工作进行重新考量的话后，看着周围人或羡慕或嫉妒或五味杂陈的眼光后，彭佳心里却是很笃定。毕竟，虽然年纪轻轻，但事实上她已经具有20年的工作经验了。她知道：作为新人，当你刚进入这个单位的时候，所有的人都在注意着你，所有的人都在盯着你。而这些盯和注意，则是在考量你的背景，分析你的能力。
在大家心里，新人一般分为这四种情况，如果你一没关系二没能力，他们就不会在意你；如果你有关系没有能力，他们也不会招惹你；如果你既有关系又有能力，他们就会吹捧你；如果你没有关系很有能力，那么他们在初期阶段就会紧紧盯住你。
而根据这些被人分析出来的背景和能力，单位里的人也会据此决定对新人的看法和行事方式。
当一个新入职的人员，既没有关系又没有能力的时候，就不会给别人造成任何的威胁，作为那些既得利益者，单位里的“老人”们就会若无其事，不会去管你，任由你自己发展。当然，这种没有关系没有能力的人一般会有两种结局，要么在单位做一辈子平平庸庸，风平浪静，无果而终，这种人平常的可以让人忽略；要么就是成为人人都可以欺负的对象，谁都可以踩你一脚，甚至后来新进入的员工也不会把你当回事，可以直呼你的大名。为什么？因为一个人太平常到了极致，也就演化成另外一种形态，那就是活的很窝囊，没关系没能力，所以只能是很窝囊。
而第二类人，也就是有关系没有能力的人。职场里面，当你进入新的单位之后，老员工们首先关注的是你是谁的人，你来自哪儿，有没有关系有没有背景。如果你没有背景，他们会长长的舒一口气，最起码在这方面他比你有了资历上的优势，接下来他就关注你是否有能力。你只有背景，没有啥能力的话，他们首先不会把你当成自己的威胁，因为你只是一个平平庸庸的人，所以他们不会在意，但是由于你有一定背景关系，所以他们也不会轻易给你小鞋穿，因为中国有句话叫打狗还要看主人，那么他们会对你敬而远之，因为你的发展和他们没关系，你的发展既不在自己手里，也不在他们手里，所以你的同事也就犯不着和你搞不好关系，只要你不仗势欺人频频做傻事的话，那么你的仕途会依靠你背后的那层关系而逐步前进，如果你老是仗着自己有关系有背景而处处得罪人，那么本来一片坦途的你也会加很多坎坷。
而第三种人，那就是你既有关系又有能力的人。这种人肯定是仕途上最大的赢家。关系又硬，能力又强，只要不表现的飞扬跋扈，你不赢谁赢？试想哪个人又不会来拍你马屁做长远投资呢？
而第四种人，那就是没关系有能力的人。这种人是最难的，也是最容易出现的，往往大部分稍有才华的人都经历过这个阶段，有的人经过磨砺胜出而最终涅槃，有的人则被那些前辈踩得遍体鳞伤从此一蹶不振，不得翻身，就此废掉。他们用了不同的方式使得自己变成了上面刚刚说到的两类人，有的人靠着自己的努力成为既有关系又有能力的人，而有的人是关系也没靠上，能力也消磨殆尽，就此废掉，成为窝囊人。为什么会有两种结局呢？因为你是一个有能力的人，你一进来就给周围的人带来了威胁，而且你又没有保护伞，也就没人会忌惮，所以这个时候，你周围的人就会紧盯你，巴不得你出点错，趁机把你踩扁打死，一旦你没了信心认输了，那他们也就胜利了，但是你足够坚强挺过来，或者你足够聪明，那么你就会成为胜者，他们则会俯首称臣。
而前世的彭佳，总体来说，属于比较矫情的第四种人，即所谓的“没关系”有能力的人。她不是没有关系，只是刻意地隐去自已的那一层关系，希望靠自已的才华打拼出一方天地，得到社会大众的认可：彭佳的成功是依靠自已，而不是因为她“拖油瓶”的继女身份。
但是，最终的结果也一样，因为有才华没“关系”，同时又不善于经营与领导和上下级的关系，最终成为一个被Fire的职场失败者，一个落魄者，一个被无情的职场淘汰的人。
既然知道自已的弱势在哪里，又一扫前生的迂腐观念和做法，彭佳自然会懂得“施夷长技以制夷”。她并不介意利用自已能够利用到的一切正能量来扭转对自已不利的局面。
一切的观点与重生前全然不同，相同的一点是，彭佳依然会努力发挥自已的才华，至少在自已取得相当的成绩之时，不会被人在背后指指点点说：她的成功因为她是陈强的女儿。
有人的地方就有江湖。在刚进入田港卫视之时，这里的派别和团体，彭佳还不清楚，本来彭佳想要观察清楚之后，再来决定自已的行事方式，但是人算不如天算，既然机会推到面前，她想要低调也低调不成了。既然此时表现出了自已的能力，那么作为新人的自已，现在一定成了众矢之的。这个时候周围的人心态是很复杂的，可以说是每个人都有不同的心态。
领导对她肯定是充满了期待，期待她能够在以后的工作中取得应有的成绩。尤其是孙副，摆明了彭佳就是她的人的架势，而现在同事们也肯定知道，她能这么快地试镜，一定是孙副全力提携的结果，不论如何，彭佳已经被绑到了孙副这架战车上了；
而现在一些年纪比较大点的普通同事对她则肯定是一种观望，他们的想法是看看这姑娘到底行不行啊，到底有没有两下子。比她稍微大一点点的同事则在心里产生一种莫名的恐慌，虽然有可能对他没什么威胁，但是这种恐慌也会出现，那就是他们在想会不会有一天彭佳会超过他，抢了她们的风头。而作为那些没有机会出头露面的同龄人，此时的心理则是对她大加提防，因为他们又来了一个强劲的竞争对手。这些人里，所有的播音主持人都应该包括在内。
虽然能想清楚这些，但是面对即将掀起的职场风暴，彭佳还是长长叹了一口气，这虽非她所愿，但是既然来临，以两世为人的经验，她也无惧。
而通过今天的逆袭反转，彭佳充分明白，自已在大华所做的一切并非没有意义，也并不浪费。就连张雪华这样工于心计的职场老手，都转而支持自已，至少说明自已在大华所努力的一切取得了完胜。
试想，如果张雪华不愿意支持自已，刚才她当场并不拿出那本播音主持资格证书，而是事后找个机会才塞给自已，并骗自已说是刚拿到不久的，自已也没有丝毫办法。
而这个时候，田港卫视里的舆论已然形成，孙副在众人的压力之下，也不好再突然变更她的工作。因为这样一而再，再而三的特殊照顾，对孙副的个人影响也十分不利。
所以，张雪华想要整治彭佳的话，刚才应该是最好的一个机会，只要她当场不拿出那本证来就行了。
但是，张雪华却没有丝毫犹豫地拿出了那本证，充分说明当时，张雪华一脑门子的就是想帮助她。而且，在心里张雪华原本就有了想要帮助她的心。
一个人，最难得是让职场上原本势均力敌的对手变成自已的朋友。
