在如今的白领圈中流行着这样一句话：“今天你创业了吗？”刘永富、张朝阳、王石等创业精英们那挥斥方遒、叱咤江湖的英雄风范，令越来越多的打工仔做起了老板梦。在他们看来，创业更能发挥自我能力，更能实现自身价值。
益友网络公司总裁金晓明在谈起自己的创业经历时颇有感慨：“创业的好处在于可以自由发展，在不受约束的状态下，充分实施自己的创意。那么，在成功之时，那种成就感会更加强烈，同时也能体会到更大的自我满足感，那是一种自我价值的真正体现。”
上海明华环境艺术有限公司董事长张明华道：“创业虽然有风险，但并不像外界传说中的那么艰难无比，反而，创业有时可能比打工更安全。这如同在海上航行，自己掌舵更能体会乘风破浪的乐趣，而且一旦出现危机，命运掌握在自己手中，总比听天由命更为积极，也更为安全。”
越来越多的人渴望自己创业，做一个创业者。
那么，创业者需要什么样的特质？
西方社会对创业人士的个人特质进行了相当深入的研究。也许创业家定义的范围太广，许多研究竟然没有找到成功创业者共同的特质，或者说各种创业人士具有相当广泛的个性。不过下面介绍的一些研究结果还是有启发意义的。
创业者的特性可以综合归纳为44种：（1）能够持续设置有挑战性但能够达到的目标；（2）执著精神；（3）商业知识；（4）从错误中学习；（5）自我意志坚决；（6）承担可计算的风险；（7）持续的问题解决能力；（8）积极进取；（9）精力充沛；（10）愿意听取意见；
（11）身体健康；（12）精神面貌良好和正面激励；（13）能够忍受不确定性；（14）积极利用反馈；（15）自我加压；（16）承担个人责任；（17）自信；（18）多面手；（19）期望事业独立发展；
（20）利用正面形象；（21）对目标的感觉；（22）目的明确；（23）有成就欲望；（24）弹性和应变能力；（25）原创意识；（26）长期忍耐力；（27）对自己的准确定位；（28）自制力；（29）创新精神；
（30）有长远眼光；（31）积极乐观的心态；（32）有行业知识和个人技能；（33）人际交往能力；（34）融资能力；（35）赚钱欲望和理财能力；（36）思维能力；（37）促销能力；（38）沟通能力；（39）勇气；（40）合理的年龄；（41）有支持创业的家庭背景；（42）族裔背景；（43）原有雇佣经验背景；（44）原有教育背景。
一些研究还表明，创业者在家庭中是属于较独立的人（如长子）；婚姻状况不太理想；喜欢独立性的活动（如游泳）多于集体活动（如篮球）；接受过教育但不是太高深的教育；创业思路往往与创业前的工作经验相关；年轻的创业者比年长的有更多长期成功的可能性；男女性别在创业上同多异少。
中国内地的创业家阶层还没有充分发育，也没有看到关于中国创业者个人素质方面的权威研究。不过香港对当地创业案例的研究表明，香港创业者身上体现出：有远见和长远眼光；目标主导；强烈的学习欲望，善于观察和追根究底；灵活反应和随机应变；讲求实效；注重人际关系；创新精神；敢于冒险；善于抓住机会；诚恳，讲信用。
与西方相比，华人创业的特点在首先搞好人际关系，重视产品和服务的质量，海外华人的创业则比较多地集中在模仿型的创新上。
创业家的特质有些是天生的，有些则是后天可以学习和培养的。希望自己创业的朋友们，应审视自己，对照上述特质，查漏补缺，为做一个创业者打好基础。 你准备好了吗？凡事，预则立，不预则废，当你决定做一件事时，便要让自己具备应有的素质和能力，不然只能是痴人说梦，一事无成。
创造力，开启第四只眼
人的可贵之处在于具有创新能力。一个有所作为的人只有通过创新，才能为人类做出自己的贡献，才能体会到人生的真正价值和真正幸福。
在这个日益多变的社会中，我们每天都在呼唤着创新，希望运用创新来改变人生，那么究竟什么是创新呢？
一个低收入的家庭定出一项计划，使孩子能进一流的大学，这就是创新。一个家庭设法将附近脏乱的街区变成邻近最美的地区，这也是创新。想法子简化资料的保存，或向“没有希望”的顾客推销，或让孩子做有意义的活动，或使员工真心喜爱他们的工作，或防止一场口角的发生，这些都是很实际的、每天都会发生的创新实例。
《伊索寓言》里的一个小故事给了我们一个形象的解释：
一个风雨交加的日子，有一个穷人到富人家讨饭。
“滚开！”仆人说，“不要来打搅我们。”
穷人说：“求求你让我进去，我只想在你们的火炉上烤干衣服而已。”仆人以为这不需要花费什么，就让他进去了。
突然，这位穷人请求厨娘给他一个小锅，以便他“煮点石头汤喝”。
“石头汤？”厨娘说，“我想看看你怎样能用石头做成汤。”于是她就答应了。穷人到路上拣了块石头洗净后放在锅里煮。
“可是，你总得放点盐吧。”厨娘说，于是她给他一些盐，后来又给了豌豆、薄荷、香菜。最后，又把收拾到的碎肉末都放在汤里。
当然，你也许能猜到，这个可怜人后来把石头捞出来扔在路上，美美地喝了一锅肉汤。
如果这个穷人对仆人说：“行行好吧，请给我一锅肉汤。”那么他的下场肯定是被轰走。创新并不是天才的专利，创新只在于找出新的改进方法。任何事情，只要能找出把事情做得更好的方法，就能取得更大的成功。接着，我们来看看，怎样发展、加强创新能力。培养创新能力的关键是要相信能把事情做好，要有这种信念，才能使你的大脑运转，去寻求把事情做得更好的方法。
人们为了取得对尚未认识的事物的认识，总要探索前人没有运用过的思维方法，寻找没有先例的办法和措施去分析认识事物，从而获得新的认识和方法，用以锻炼和提高人的认识能力。
运用创新能力，提出一个又一个新的观念，形成一种又一种新的理论，做出一次又一次发明和创造，都将不断地增加人类的知识总量，丰富人类的知识宝库，使人们去认识越来越多的事物，为人类实现由“必然王国”向“自由王国”和“幸福乐园”的飞跃创造条件。
创新就是不满足人类已有的知识经验，就是努力探索客观世界中尚未被认识的事物规律，从而为人们的实践活动开辟新的领域，打开新局面。没有创新能力，没有勇于探索和创新的精神，人类的实践活动只能停留在原有水平上，人类社会就不可能在创新中发展，在开拓中前进，人们所从事的事业就必然陷入停滞甚至倒退的状态。
人的可贵之处在于具有创新能力。一个有所作为的人只有通过创新，才能为人类做出自己的贡献，才能体会到人生的真正价值和真正幸福。创新能力在实践中的成功，更可以使人享受到人生的最大幸福，并激励人们以更大的热情去积极从事创新，使我们的事业获得更加巨大的成功，实现更大的人生价值。
做一个不向现实妥协的叛逆者
商海茫茫，只有那些相信自己，并使不可能成为可能的人才能抵达胜利的彼岸。
生活中，要使“不能”成为“能”，最好的方法是拓展自己的创造力。任何事情的成功，都是因为能找到把事情做得更好的方法。
有一次，拿破仑·希尔问ＰＭＡ成功之道训练班上的学员：“你们有多少人觉得我们可以在３０年内废除所有的监狱？”
学员们显得很困惑，怀疑自己听错了。一阵沉默过后，拿破仑·希尔又重复：“你们有多少人觉得我们可以在３０年内废除所有的监狱？”
确信拿破仑·希尔不是在开玩笑以后，马上有人出来反驳：“你的意思是要把那些杀人犯、抢劫犯以及强奸犯全部释放吗？你知道这会造成什么后果吗？那样我们就别想得到安宁了。不管怎样，一定要有监狱。”
“社会秩序将会被破坏。”
“某人生来就是坏坯子。”
“如有可能，还需要更多的监狱。”
拿破仑·希尔接着说：“你们说了各种不能废除的理由。现在，我们来试着相信可以废除监狱。假设可以废除，我们该如何着手。”
大家有点勉强地把它当成试验，沉静了一会儿，才有人犹豫地说：“成立更多的青年活动中心可以减少犯罪事件的发生。”
不久，这群在１０分钟以前坚持反对意见的人，开始热心地参与讨论。
“要清除贫穷，大部分的犯罪都起源于低收入阶层。”
“要能辨认、疏导有犯罪倾向的人。”
“借手术方法来治疗某些罪犯。”
总共提出了１８种构想。
这个实验的重点是：当你相信某一件事不可能做到时，你的大脑就会为你找出种种做不到的理由。但是，当你相信，真正地相信某一件事确实可以做到，你的大脑就会帮你找出解决的各种方法。
美国实业家罗宾·维勒的成功秘诀是“变革，永远做一个不向现实妥协的叛逆者”。罗宾·维勒的言行是一致的，就在他的领导下，无数个不可能成为可能。
罗宾以前经营着一家小规模的皮鞋厂，只有十几个雇工。他很清楚自己的工厂规模小，要挣到大钱是很困难的。资本少，规模小，人力资源又不够，无论从哪一方面都不能和强大的同行相抗衡。
那么，该怎样改变这种局面呢？
罗宾面前摆着两条路：一是提高鞋料的成本，使自己的产品在质量上胜人一筹。然而在现在这种状况下，自己的成本原本就比别人的高，若再提高成本，那么就只能赔钱卖了。所以，这条路现在根本不可行。再有就是在款式上下工夫。只要自己能够翻出新花样、新款式，不断变换、不断创新，就可以为自己打开一条新的出路。罗宾认为这个主意不错，并决定走这条道路。
随后，他立即召集工厂的十几个工人开了个皮鞋款式改革会议，并要求他们各尽所能地设计新款的鞋样。
罗宾还特设了一个奖励办法：凡设计出的样式被公司采用者，可得到１０００美元的奖励；若是通过改良被采用的，奖励５００美元；即使没被采用，但别具匠心的仍可获得１００美元的奖励。
号召很快就被响应，没过多久，被采纳的３款鞋样便试行生产了，当然这３名设计者也分别得到了１０００美元的奖励。
罗宾·维勒，这个美国商业界的奇才，就像一盏指路明灯照亮了美国商业界的前途。他的成功证明了：商海茫茫，只有那些相信自己，并使不可能成为可能的人才能抵达胜利的彼岸。
你面前的难题看起来已经没有成功的可能了吗？其实不然，只要你充分发挥你的创造力，你也一样能够成功，把“不能”转化为“能”。
