企业流行一套顺口溜：“一流企业卖文化，二流企业卖品牌，三流企业卖产品。”卖文化的“一流企业”让苏炜见识了！
苏炜是饮料行业的专家，科班出身，玩起饮料企业的生产经营那就像技艺高超的魔术师变戏法似的，啥样的烂企业经他那么变两手少则三个月多则半年，立马见成效。他做职业经理人的信条是：恪守职业道德，雷打不动。这不，他刚刚从北方一家著名大厂辞职出来，说起来令人气愤，苏炜在这家大厂做副老总，原材料采购归他主管。数年如一日，他尽职尽责、兢兢业业，对企业忠贞不二。供应商请吃请喝泡小姐送红包，那红包至少都是上万块，多的十万二十万……
必要的应酬，比如供应商的老总过来了，到酒店吃吃喝喝、他一般还是给面子的，吃完喝完那已成常规令无数正人君子淌口水的精彩片断，他也欣然而往，在那灯光迷离、香水味浓烈刺鼻的场所里，别人的怀里都是女人的白腿纤腰肚脐窝，手脚不停地忙啊忙，他呢？正襟危坐，给坐台小姐谈人生谈理想，直把那小姐谈得热泪横流，向他敞开心扉，激情似火地说：“大哥啊，我跟着你走，我赚了几百万了，连同我人都给你！”他说：“不行，小妹你好好嫁个人吧，我和妻子恩重如山。”
别人送红包没说的，他一概拒收。
那一天董事长当着公司许多人说：“苏炜啊，一年吃回扣至少一百多万！”他听了火冒三丈，“一百多万算啥，我如果真的那样心黑的话，一千多万也收了！”
唉唉，现如今就是这样，你是坏人说你是坏人，你是好人也说你是坏人，就如同出了几个贪官，有人就会说当官的全该杀没个好东西一样！他有过那样一瞬间的后悔，我吃回扣理所当然地会说我吃了回扣，没吃回扣也说我吃了回扣，那我真就不如玩命地赚黑钱了！这是一时堵气，苏炜想：做企业要打造品牌，做职业经理人更要打造品牌，品牌是无价的！苏炜离开那家好坏不分的老板，只身南下。到得广州，猎头公司把他推荐给香港一家上市公司全球有名的IT产业巨子。头一天中国大陆首席执行官面试，第二天苏炜走马上任派往长沙任中南四省大区经理。月薪五万，配宝马车，办事处设在五星级大酒店。任职一个月，刚刚拿到厚厚的一沓薪水，还没顾得上给爱妻买套时髦的衣服呢，辞职不干了！怎么呢？前一天首席执行官过来招集各地市区域经理上来开会，觥筹交错的酒会上，苏炜为手下的区域经理们向首席执行官请命：“咱们老板满世界发布新闻口口声声说以人为本，怎么以人为本？下边的区域经理们撇家撇老婆来到公司的旗下，人家各个要素质有素质要文化有文化，没任何补助月薪才1200元，叫人家怎么养家？希望公司考虑。”
首席执行官脸色黑黑的，手里举着酒杯半天不动。第二天总部就了来电话：“苏炜，公司请你回来。”
苏炜心里明白了，“不用请我回去了，我不干了！”
撂下电话，走人。
苏炜在湖南应聘了一家叫做“团圆”的饮料厂做总经理，“团圆”老板小学四年级文化，却一定要做卖文化的一流企业。他求贤若渴，一再说我做刘备你苏炜做诸葛亮这厂全权交给你打理了。
苏炜第一天来到厂里，矗立在厂房上的大广告牌吓了他一跳：“中国最大的饮料生产基地。”天啊，中国榜上有名的几家大饮料厂谁不知道，怎么敢吹这样的牛啊？
苏炜对老板说：“这不是虚假广告吗？工商局会找麻烦的。”
老板狡黠地笑了笑：“这叫卖文化！你到侧面看看。”
苏炜从厂房的正面走到侧面，抬头望去，原来那广告牌侧面还有一大截呢，那一大截上只两个字：“争创！”
老板挺得意，苏炜对这样的小伎俩不以为然。
苏炜对这家饮料厂进行全面诊断。
那阵儿，“团圆”正在卫视台上打广告，苏炜问销售部的主管：“广告效果如何？”
主管摇头说不知道。
15秒钟的广告做一次就是一万，连续一个月就是30万，苏炜为老板心疼，亲自到热闹的大街上搞调查。每迎面过来一个人，苏炜就追着人家问候：“您好您好！您知道团圆饮料吗？”连续问了8个人都摇头说不知，最后两个人知道“团圆”，说“团圆”不是每天在电视上晃一下屁股扭一下腰的夜总会女歌手吗？
苏炜就找老板：“不行啊，广告只给叫做团圆的女歌手打了，叫团圆的饮料无人知晓。”
老板笑了，“不用那么多人知道，有一个人每天都在看就够了。”
苏炜问：“谁呀？”
老板得意地说：“财神爷！只要他老人家大笔一挥黄金万两。”
苏炜深入车间，又为老板婉惜，一条经二手设备改造的生产线问题百出，每天加工十吨饮料至少有2吨泄漏流进地沟。苏炜设计出了一套设备改造方案，按这套改造方案实施，只投资5万元20%的泄漏就可彻底解决。生产线运转一周，投资的5万就可全部收回。老板却迟迟拿不出钱来，苏炜把方案修改了一下，降低到3万，老板仍然拿不出钱来，苏炜就拉着老板进车间，指着从生产线上“哗哗”像溪水般流进地沟的饮料，痛心疾首：“老板！看到了吗？这流的是你的血！”老板心不再焉，每天开着辆奔驰陪这个泡麻将馆、陪那个去桑拿中心……
又一桩事情令苏炜震惊：苏炜到财务部要成本核算，会计说我们从来没有搞过成本核算！
苏炜说：“我现在是总经理，我要对老板负责，现在就要求你搞，而且要找出盈亏平衡点。”
会计不想得罪新来的总经理，就说了实话：“老板不让搞。”
苏炜说：“老板不让搞是因为他没文化不懂企业，我们就背着他搞。”
成本核算出来了，盈亏平衡点也出来了：团圆饮料每生产一瓶还没出厂呢，坐地每瓶就亏损0.2元！
后边的事情就更多了，营销部实行销售业绩末尾淘汰制，为了生存营销员使尽全身解数，摇唇鼓舌，什么条件对客户都答应，什么帮助在当地打广告啊，制作灯箱请促销员啊，客户一旦付了货款，一切承诺都不认账了，货拖着不给人家发。上线供应商每天来催款的排成队，有的拿着银行付款底联的传真件来了，“你看你看，这是你们一个月前付的款，怎么到现在也没收到啊？”苏炜也纳闷，就拿着这张复印件找出纳，出纳脸红红的，泄露了天机，原来这是张经粘贴涂改伪造后的复印件！
苏炜的一张关公脸变得通红，收拾好行李找老板摊牌了：“老板，你不是正儿八经地搞企业。”
老板说：“赚钱才是硬道理！正儿八经地搞企业，就像我的父老乡亲面朝黄土背朝天耕耘土地一样，辛辛苦苦一年能赚几个钱？现在赚钱绝招就是要千方百计地欠别人的，欠经销商的、欠供应商的、欠银行的……欠得越多你就越发财！我请你来，绝不亏待你，现在立马就可以跟你签合同年薪一百万！你就给我装装样子，装成个懂企业的大肚弥勒佛总可以吧？”
苏炜愤愤地说：“不可以！”
苏炜离开了这家只卖忽悠不认真做产品的企业，宁可忍耐那么一段寂寞的时日，他一定要操守做为职业经理人的职业道德。
