在企业中，最受欢迎的员工往往是这样一些人：面对自身的弱点，他们从不怨天尤人，而是积极的走出弱点的阴影，通过努力，扬长避短，使不可能变成可能。
俗话说：“人非圣贤，孰能无过。”我们不是圣人，所以我们多多少少都存在着一些弱点，这些弱点也最终导致我们的工作或多或少地存在瑕疵。但是我们应该看到，在这些弱点的背后还隐藏有积极一面。美国著名诗人爱默生曾说：“任何人的弱点，都能扮演积极的角色。”这就是说，弱点与优点之间，往往只有一纸之隔，与其勉为其难地矫正它，不如正视它，想办法改善、利用它。
在古时候，有一个国王梦想拥有一座最美丽的大花园。于是他命令他的一个大臣说：“你去给我建造一座大花园，并且在花园里栽满鲜花，花的品种不要太多，只要拣最美的一种花就行了。”
大臣领命而去，他一边派人大兴土木建造花园，一边派使者到世界各地去选取最美丽的花卉。
很快，花园建成了，使者们也带着各种花和种子回来了。大臣在成千上万种花卉里选来选去，最后，他和几乎所有的人一致认为，玫瑰才是这个世界上最美的花朵。于是，他从全国各地召来成千上万的花匠，吩咐他们在花园中遍种玫瑰。很快，到了玫瑰盛开的季节，各种各样、无以计数的玫瑰开满了花园，再加上美轮美奂的花园，非常壮观。大臣想，这么美的玫瑰，这么壮观的花园，国王看了一定会重赏我的。于是，他请国王到花园欣赏世界上最美的花。
谁知国王看到那些玫瑰很不高兴地说：“让你种最美的花朵，你却给我栽了这么多的棘刺！”大臣忙分辩说：“陛下，虽然这些玫瑰有刺，可它们是世界上最美的花啊！”国王勃然大怒说：“每朵花下面都有刺，怎么能是世上最美的花朵呢？”说完，不等大臣分辨，便令武士将他杀了。
不久，国王又命令另一个大臣给自己的花园引种世界上最美丽的花卉。这个大臣领了命令后，不慌不忙，即没有派使者去世界各地寻找花种，也没有为为花色品种而劳心费神。转眼，又到了玫瑰盛开的季节，满园玫瑰怒放，花香四溢。这个大臣便前去王宫请国王到花园来赏花。大家都为他担心——这不是要重蹈那个被杀大臣的覆辙吗？难道他不要自己的脑袋了吗？
当国王走进玫瑰花园时，这个大臣微笑着对国王说：“陛下，您看这些棘刺多么美丽啊！每丛棘刺上都开着花朵。”
国王一看高兴万分地说：“是啊，这些棘刺是如此的美丽，每丛棘刺上都盛开着这么芬芳的花朵，这可能是世界上最美的棘刺，也是世界上最美、最纯真的花朵了。”国王不但丝毫没有怪罪这位大臣的意思，相反还给他加官晋爵，并赏给他了许多金银财宝。
对此，很多人百思不得其解，他们询问这位大臣：“都是长满棘刺的玫瑰，为什么那位大臣被杀，而您反而能领到奖赏呢？”这个大臣笑笑说：“虽然都是玫瑰，但他让国王看到的是每朵花下都有刺，而我让国王看到的却是每丛刺上都有花。”
在现实世界中，没有绝对完美的事，也没有绝对完美的人。每个人都有弱点，都有不足，但同时每个人又都有自己的优势所在，因此学会扬长避短对我们来说就显得非常的重要。在职场中，很多成功人士就是由于发现了自己的优势所在并加以发挥，才得以取得了令人瞩目的成绩，而且这样的例子屡见不鲜。
小华毕业后被一家广告公司聘用，刚一开始，领导见她能说会道，便安排她到业务部门工作。但是几个月过去了，小华的工作成绩始终没有太大的起色，除了竞争激烈、万事钱为先等原因外，小华发现，自己之所以不能更上一层楼，就在于自己的年龄和阅历太低，与那些大公司的负责人有着明显的代沟，另外由于自己长得太过娇嫩，所以很多人都认为她还是一名学生，这难免让客户觉得公司也缺乏实力。但是，与此同时，小华发现自己在广告创意方面却有些天份，如一次她无意中看到了一则童袜的广告创意稍显呆板，便提建议说如果能够把童袜的形象设计的卡通一些，可能会得到儿童和家长的认可。没成想，小华的这个创意还真带动了该童袜的销售，后来这件事还被领导知道了，对她夸奖了一番。
于是，小华找了一个合适的时机，向领导提出能否将自己调到创意部门，通过学习使自己的创意“才华”得到有效的发挥。领导经过考虑后，批准了这一请求。
调到创意部门后，小华从头学起，经过几年的时间，已经成为了一名出色的广告策划人员。这不半年前，随着创意部经理的高升，小华也终于如愿以偿的坐上了创意部经理的宝座。综上所述，世界上的万事万物都有正反两面，一如玫瑰的每朵花下面都长满了棘刺，而每丛棘刺上都绽开着美丽的花朵。只要我们善于总结，善于观察，学会用辩证的眼光看事物，正视自己的不足并加以弥补和改善，把弱点变成优点，或者干脆走出自己不适合的领域，发挥自己的优势，我们的工作能力必将获得质的飞越，从而赢得企业、领导的青睐。
