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第14章 “困难”岂能成为借口

为了上交一个较好的结果,困难就不能成为我们的借口。而如果我们真正地拥有了一颗百折不挠的心,困难也就不会再是一个问题了。所以,如果你愿意去干一件事情,你就能够找出千万条方法;如果你不愿意去做一件事情,你就会找出千万个借口。有时候,我们知道该怎么去做,我们实际上也有能力去做,可是“困难”却妨碍了我们采取行动。因为我们会不自觉的将“困难”当成了借口。

1.借口是失败的温床

富兰克林说:“把握今日等于拥有两倍的明日。”其引申意义就是,今日事应该今日毕,否则可能无法做大事,也不太可能成功。可是,将今天该做的事拖延到明天,而即使到了明天也无法做好的人,却占了大约一半以上。

一个人对待学习生活、工作的态度是决定他能否做好事情的关键。首先改变一下自己的心态,这是最重要的!所以应该常抱着“必须把握今日去做完它,一点也不可懒惰”的想法去努力才行。然而,现实环境中有很多人在工作中寻找各种各样的借口来为遇到的问题开脱,并且养成了习惯。这是很危险的。

如在我们日常生活中,常能听到这样的一些借口:上班晚了,会有“路上堵车”、“手表停了”的借口;生意赔了,会有“对手太精明了”的借口。这些人从不在自己的身上去找原因,也不去立刻设法杜绝问题的再次发生。久而久之,他们就会养成一个习惯:不去做现在可以做的事情,却下决心要在将来的某个时候去做。久而久之,这些人便心安理得地不去马上采取行动,同时还安慰自己,说自己并没有真正放弃决心要做的事情。职场中这样做的人,都是一些缺乏毅力的人,最终都将一事无成。

如果你现在担心将来的境况,担心将来能够做什么工作,不清楚自己将往什么地方走,那么,你不妨记住:我体现勇气的机会来了,现在重要的是走出第一步。

有这样的一个小故事:

安东尼是一个部门主管,每天醒来就一头扎进工作堆里,忙得焦头烂额,寝食不安,整个人都快要崩溃了。于是,安东尼去请教一位成功的公司经理。

来到这位公司经理的办公室时,安东尼看见他正在接听一个电话。听得出来,和他通话的是他的一个下属,而这位经理很快就给对方作出了工作指示。刚放下电话,他又迅速签署了一份秘书送进来的文件。接着又是电话询问,又是下属请示,公司经理都马上给予了答复。

半个小时过去了,终于再也没有他人“打扰”,这位公司经理于是转过头来问安东尼有何贵干。安东尼站起身来说:“本来我是想请教您,身为一个全球知名公司的部门经理,您是如何处理好那么多的工作的,但现在不用了,您已经通过您的行动给了我一个明确的答案。我明白自己的毛病出在哪儿了,您是现在就把经手的问题解决掉,而我却无论遇到什么事,都先接下来,等一会儿再说。结果您的办公桌上空空如也,而我办公桌上的文件却堆积如山。”

实践表明,拖延时间的心理,只会使我们在“现在”这个时段更加懦弱,并期待于幻想。也就是说,我们总是希望情况会有所好转,但却始终无法成功。如果利用“现在”做一些自己愿意做的事情,或者充分发挥自己的思维能力,我们就永远不会厌倦工作和生活。

不为拖延找借口,我们工作的第一步就是“开始”,即使心存恐惧也要这么做。不要认为整个工作的程序马上都能够全部设计出来,因为每一步工作都是最伟大工作的开始。

歌德说:“把握住现在的瞬间,从现在开始做起。只有勇敢的人身上才会赋有天才、能力和魅力。因此,只要做下去就好,在做的历程当中,你的心态就会越来越成熟。只要能够有了开始,那么,不久之后你的工作就会顺利完成了。”

喜欢拖延时间,就意味着虚度光阴、无所事事,而无所事事就会使我们感到厌倦无聊。看看那些取得过最佳成绩的人,他们都是没有时间议论别人的,也没有时间闲着,他们总是忙于自己的实际工作。

总而言之,一个人、一个团队能否在自己的事业生涯中取得成功,秘诀就在于从现在开始,不要把事务拖延到一起去集中处理,而是行动起来,立刻去做好正在经手的每一件事情。

2.职场人的天职就是克服困难

美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!

有人曾经做过这样的比喻,人就像一根弹簧,当外界越是施加压力的时候,产生的反弹力就越强,也就越能展示出个人面对困难、克服困难的能力。这个比喻很贴切。人必须象弹簧一样,在压力面前始终保持强劲的反弹力,和昂扬的斗志,遇挫而更强。

清代的曾国藩是毛泽东最为推崇的人物。他在征剿太平军时屡战屡败,甚至在安庆之役失败之后,一度想投湖而自戮。但是,他在给皇帝奏折中写道:“臣屡战屡败,屡败屡战”。正是这种对自己狠一点,永不放弃的精神,让他把最后的胜利掌握在了自己的手中。

然而,任何借口都可能把人推向失败的边缘。在通常情况下,借口让人失去信心,从而处于一种疲软的工作状态之中。所以,向借口宣战,是决定你能否胜出的第一标志。

墨西哥市一个漆黑、凉爽的夜晚,坦桑尼亚的奥运马拉松选手艾克瓦里吃力地跑进了奥运体育场,他是最后一个抵达终点的选手。

这场比赛的优胜者早就领了奖杯,庆祝胜利的典礼也早就结束了,因此艾克瓦里一个人孤零零地抵达体育场时,整个体育场几乎已经空无一人。艾克瓦里的双腿沾满血污,绑着绷带,他努力地绕完体育场一圈,跑到了终点。在体育场的一个角落,享誉国际的纪录片制作人格林斯潘远远看着这一切。

接着,在好奇心的驱使下,格林斯潘走了过去,问艾克瓦里:“为什么要这么吃力地跑至终点?”

这位来自坦桑尼亚的年轻人轻声地回答:“我的国家从两万多公里之外送我来这里,不是叫我在这场比赛中找借口的,而是派我来完成这场比赛的。”

正如我们在前文中所说,每个人在工作中、生活中都会遇到困难,面对困难的态度人与人的表现差异是很大的,这就造成了有的人一生非常成功,而有的人却很失败。所以,无论我们在工作中遇到了什么,我们首先想到的是要如何挺过去,如何渡过眼前的困境和难关。

当然,在人的一生中会有各种各样的困难和挫折。要想一一克服困难,走向人生的成功与辉煌,办法只有一个,那就是:将这些尘土统统都抖落在地,重重地踩在脚下。因为,生活中我们遇到的每一个困难,每一次失败,其实都是人生历程中的一块垫脚石。

从这个意义上说,若想获得非常成功,就要克服非常的困难,就要舍得花费心血和力量。而逃避困难者,也就等于在逃避成功。

3.讲究方法,克难制胜

为了克服预料不到的困难,我们在工作中就要讲究方法。现代职场中的优秀员工不光只知道去做老板交代的事情,在做事过程中,他们的优秀还体现在对临时困难的应变和处理上。

有一位姓黄的老总讲述了自己这样的故事:

10多年前,他在一家建筑材料公司当业务员。当时公司最大的问题是如何讨账。产品不错,销路也不错,但产品销出去后,总是无法及时收到款。

有一位客户,买了公司10万元产品,但总是以各种理由迟迟不肯付款,公司派了三批人去讨账,都没能拿到货款。当时他刚到公司上班不久,就和另外一位姓张的员工一起,被派去讨账。他们软磨硬磨,想尽了办法,最后,客户终于同意给钱,叫他们过两天来拿。

两天后他们赶去,对方给了一张10万元的现金支票。

他们高高兴兴地拿着支票到银行取钱,结果却被告知,账上只有99920元。很明显,对方又耍了个花招,他们给的是一张无法兑现的支票。第二天就要放春节假了,如果不及时拿到钱,不知又要拖延多久。

遇到这种情况,一般人可能一筹莫展了。但是他突然灵机一动,拿出100元钱,让同去的小张存到客户公司的账户里去。这一来,账户里就有了10万元。他立即将支票兑了现。

当他带着这10万元回到公司时,董事长对他大加赞赏。5年之后当上了公司的副总经理,后来又当上了总经理。

在我们的工作和生活中,类似的例子屡见不鲜。销售经理也经常对业务受挫的推销员说:“再多跑几家客户!”上司也会常对拼命工作的下属说:“再努力一些!”但是这些建议都有一个漏洞。就像有人曾经问一位高尔夫球高手:“我是不是要多做练习?”高尔夫球高手却回答道:“不,如果你不先把挥杆要领掌握好,再多的练习也没用。”

所以说,克服困难要讲究方法。

有一个小例子:当一个人挑担子的时候,如果他能挑得起50公斤重量,他感觉不舒服,于是就减掉10公斤,这样感觉起来就舒服多了。但是,如果想继续这样舒服下去,最后恐怕连10公斤挑起来也会觉得受不了。

相反,如果你在能够挑起50公斤的基础上,再加上5公斤,一开始也许你会感觉到很累,但是,当你咬咬牙,挺一挺就会扛过去。如此逐渐地,也许你肩上的担子份量会达到100公斤,甚至比100公斤更重。

在实际的工作中何尝不是这样。刚开始时候,一点压力都会让自己无所适从,但是当你成熟时候,肩负起一个企业生存危亡的重任的时候,这副担子的重量也不是一开始就有的,而是慢慢地加上来的。

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