集体其实是一个很大的范围，或许是一个家庭，或许是一个公司，再或许是一个城市，一个省，一个国家！集体不仅仅是人组成的组织这么简单，它包含着许多的文化、经济、科学和技术等东西。
一个集体不仅是让你生活在内，更是能给你提供很多帮助，借助于集体的荣誉和集体的力量，我们可以获得想不到的好处。
麦克在福特汽车公司工作多年，从事汽车内饰的设计工作。进入福特公司之后，麦克一直勤勤恳恳，深受老板的赏识和重用，自己也从中学到了不少知识和技能。他为自己能够在这样一个伟大的集体中工作而感到自豪。
有一次，麦克到加利福尼亚出差，就在出差的最后一个晚上，麦克约了当地的一位大区销售经理凯文吃饭。虽然两个人之前并未谋面，但是由于在一个公司里任职，两个人很容易就找到共同话题，在饭桌上交谈甚欢。从这位销售经理那里，麦克得到了很多关于汽车内饰的设计建议。不过，意想不到的事情发生了，在结账的时候，麦克发现自己的钱夹不见了，可能是在来时的路上被人偷了。没有信用卡、没有身份证，回程机票也一同丢失了，麦克顿时满头大汗。
凯文问明情况，拍着他的肩膀说：“别着急，伙计！我来帮你，谁叫我们都是福特的人呢！”
凯文付了饭钱，打车送麦克回到酒店，并帮他付了房费，订了回程的机票。麦克万分感激，因为第二天还要赶着回总部开会。当凯文帮他处理完所有事，离开酒店的时候，麦克握着他的手说：“凯文，我真不知道该怎么谢你！”
凯文微笑着说：“嘿，伙计，别这么客气。还是那句话，谁叫我们都是福特的人呢！如果你真要谢我的话，就帮我们设计点更棒的内饰出来，这样我们会卖出更多的车。不是么？”
一席话让麦克感到无比的温暖和自豪。作为福特的一个员工，这种集体关怀和帮助恐怕不是哪个公司都能享受得到的。麦克点点头：“没问题！回去就修改设计，保证给你交出一份满意的答卷！”
你看，集体的成就是每个人去创造的，它也在不同的时候给予了创造者以回报，让其能够永远享受集体的力量和关怀。
一个团体内的人或许换了一茬又一茬了，但是，形成的集体却不会改变。只要你进入了这个集体，那么，在别人眼里，你就是这个团队的一分子。
李克在一家公司做人事管理的工作。
有一次，公司想要招聘一名工程师，专门负责一个新上的工程，以便打开这方面的市场。
自然，应聘者如云。在这竞争如此激烈的时代，一个职位可能有好几百份简历摆在眼前。经过李克和同事的一番挑选，终于定下来5个面试者。这5个人都是有着几年工作经验的高手，说起专业来是一点都不含糊。最后，经讨论，留下两个人进行最后一轮面试。
在最后一次面试时，实在是很难取舍。因为两人的条件相当，能力相当，业务成绩也都超级棒。这让李克非常为难，就在不知道该怎么办的时候，经理看了一下两人的简历，一眼就挑中了其中一位。李克觉得很奇怪。
事后，经理才说，这两人的前工作单位都和自己打过交道。但是，经理选择的那一位的前单位，不管是信誉还是文化都非常好。经理认为，这家单位出来的人肯定都不错。而被刷掉的那一位的前单位曾在一次生意上与经理有过不愉快的经历。经理说，这个单位出来的人，又怎么会好呢？
李克这才恍然大悟。
也许，那个被刷掉的求职者很无辜，他本人不能与他的前单位等同而语。但是，没有办法，这就是集体给予人的影响。而那个被录取的人显然是沾了前任公司的光。因为前任公司得到了别人的肯定，因此在相同的个人条件下，他也得到了别人的肯定。
因此，一个集体能给予我们很多无形的好处。我们要认真地去保护好这个集体的荣誉，让它越来越受到众人的肯定，我们个人才会得到越来越多的帮助。如果一个集体已经不好了，那么，“覆巢之下焉有完卵”。
公关能力，也不仅是一个人的能力，也要看他所在团队的影响力。有时候，适当借助自己所在团队的力量，在人际交往中，你也可以轻松取得意想不到的效果。
集体为众人所创，当然为众人所用。只有学会利用它，你的公关能力才能逐步提高。
