登陆注册
34587000000037

第37章 2 股权分置改革前后现金股利支付差异及可能的解释

我国的股权分置改革从2005年4月29日开始试点,到2006年年底大部分公司完成了改革。除极个别外(一年进行多次分配),2004年和2006年的股利分配分别在2005年和2007年进行,而且在2005年股权分置改革开始前公司已经完成了分配预案的披露。因此我们选择2004年作为股权分置改革前样本,2006年作为股权分置改革后样本对其股利分配行为进行对比研究。为了避免国有上市公司由于产权残缺、目标多元化、预算软约束等问题导致代理成本的复杂性,我们仅对家族或个人控制的民营公司进行研究。我们的样本选择程序为:首先选择2004和2006年度的所有民营上市公司样本828个,依次删除ST样本、最终控制权人非家族和个人的样本、银行类公司样本、计算变量时缺失数据和变量值异常的样本,最后剩下434个样本数据,其中2004年度185个,2006年度249个。全部数据来源于CCER金融研究数据库。

遵循现有文献,我们选择公司是否支付现金股利虚拟变量来代理公司支付现金股利的意愿,用每股现金股利和股利支付率来代理公司支付现金股利的大小。

公司为何在股权分置改革前比股权分置改革后支付明显多的现金股利?理论上有四种可能的解释。在代理成本的视角下,股权分置改革后法律对投资者的保护更好,标准代理成本的替代模型或者股权分置改革后法律对投资者的保护更弱,标准代理成本的结果模型都可能导致这种结果。如果我国特殊的股权分置制度使得股改前现金股利是终极控制人的一种掠夺手段,那么由于股权分置改革后现金股利变成了控制行为,股权分置改革后公司也将支付更少的现金股利。另一个更直观的但非代理成本视角的解释是由于股票带给投资者的利益包括现金股利和资本利得,因此当股票非流通使得资本利得不能(或较难)实现的情况下,终极控制人就会增加现金股利。全流通条件下,资本利得形成了对现金股利的替代,因此股权分置改革后公司支付较少的现金股利。四种竞争性的解释到底何者在起主导作用?我们需要进一步的深入分析进行确认。

标准代理成本的替代模型(结果模型)认为股利是控制内部股东代理成本的方式,终极控制人为了声誉自愿支付或者外部股东迫使终极控制人支付现金股利。如果标准代理成本模型起主导作用,那么股权分置改革前后终极控制人的现金流权对其现金股利支付应该不会产生系统性的差异。但如果股改前现金股利是掠夺行为,股改前终极控制人的现金流权越大,其掠夺的意愿应该越强,股改后现金股利成了控制行为,终极控制人现金流权越大,其支付的意愿应该越弱。因此,如果股权分置制度下终极控制人的掠夺行为起主导作用,股权分置改革前终极控制人现金流权与股利支付意愿的回归系数应该明显大于股权分置改革后。

如果股权分置后现金股利的减少主要是由于资本利得对现金股利的替代,那么终极控制人现金流权和控制权的分离程度对股权分置改革前后公司现金股利政策应该不会产生系统性的差异。现金流权与控制权分离程度越大的公司,终极控制人越容易通过关联交易等方式来转移公司资源。如果股权分置改革前现金股利也是终极控制人的一种掠夺手段,那么其和关联交易行为就形成了替代关系。股权分置改革使得现金股利由掠夺转为控制,现金流权和控制权分离程度大的公司股改后将不会愿意以现金股利,而更愿意以关联交易等方式转移公司资源。因此,如果股权分置制度下终极控制人的掠夺行为起主导作用,那么现金流权和控制权分离程度与公司现金股利支付意愿的回归系数在股权分置改革后应该明显低于股权分置改革前。

同类推荐
  • 理念决定成败

    理念决定成败

    本书包括42条管理法则,有目标合适法则、信息法则、非结构性工作问题法则、可接受性优先法则、冲突法则、猴子大象法则、沃尔森法则、生态位法则、松下水坝经营法则、杰亨利法则等。
  • EMBA前沿管理方法:权变管理

    EMBA前沿管理方法:权变管理

    EMBA前沿管理方法。《权变管理》从决策权变、人事权变、资本权变、规模权变、技术权变、营销权变等9个方面,阐述了企业如何面对急骤变化的外部经营环境和日趋激烈的市场竞争,论证了如何把握战略控制、怎样进行有效决策、如何选择经营规模,怎样实现市场营销的惊险跳跃。书中介绍了大量的前沿理论和有关专家的意见,以便让经营管理者从中得到实用有效的权变管理知识。
  • 技术创新的战略及管理——理论与实践

    技术创新的战略及管理——理论与实践

    本书分为上、下两篇,上篇论述技术创新战略,下篇论述技术创新的管理,研究的视角是研发项目集成管理。
  • 国家控股与公司治理的有效性

    国家控股与公司治理的有效性

    本书首先建立了一个研究公司治理的理论框架,并对国际上的有关公司治理的文献进行了系统评述,然后详细分析了我国特有的制度背景对公司治理效率的影响,最后从更换经理和企业绩效两个角度实证检验股权结构和董事会这两种重要的内部机制对公司治理效率的影响。
  • 品牌营销学

    品牌营销学

    目前,国际市场上企业之间的竞争已经从产品竞争、资本竞争演变为品牌竞争,品牌成了企业赢取市场竞争的法宝;同时,随着收入水平的提高,我国国民品牌消费的意识和趋势越来越明显;资源环境约束日益强化。因此,企业要掌握自己未来的命运,获得持续生存发展的能力,就必须以品牌为中心展开营销活动,这已成为品牌经济时代企业经营法则。可见,品牌营销学是一门伴随着市场经济发展而出现的、以品牌为研究对象的现代市场营销学。
热门推荐
  • 色空书

    色空书

    《色空书》是一本让人重新认识自己身体和心灵的书,它从新的角度谈论性文化,但不仅局限于性文化,它深入到对生命、对心灵自由的思考。同时还从中医和身心修行的角度破除一些西医对性的误解,回归到天人合一的文化传统上。
  • 迷茫圣尊和他的女神侍

    迷茫圣尊和他的女神侍

    万物有灵天地聚,宇宙乾坤为我创,人神妖魔皆有道,历尽轮回化圣尊!历七道,万般艰难,为人、为妖、为兽、为魔、为神、为虚灵、为圣尊。在这不同的宇宙不同的时空,尝尽百苦,天地寰宇弃我于不顾,吾历七道究竟为何?!不是一切终有定数,而是重来之时早有安排。为的,不是成为人间之最,亦不是化身妖魔之首,更不为飞升神仙至尊,而是浩瀚时空当中的创始之人为悟心道,弥补那诸多的遗憾,落入自己所创的时空寻找答案。遇见了不同的事,不同的人,走过了不同的路,修圣,何尝不是修心呢!这里没有生来便有的力量,有的,是一个最弱之人的主宰之路,与我和我的女神们,一起踏上这修圣巅峰之旅吧!
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 噬龙变

    噬龙变

    龙族的异种,被视为不祥之兆的噬龙,受天地诅咒,没有雄雌之分,不能诞下后代,又被龙族赶到百万里之外,他发誓要屠尽天地间所有龙族。然,当年的噬龙早已飞升上界,遗留下来的龙府遗迹,让陈逍获得了这无比强大的噬龙血脉。半人半龙之躯,占尽人龙两族的优势,人族逆天的悟性,龙族逆天的血脉,结合出来的是怪物吗?
  • 说服帝王的金口才

    说服帝王的金口才

    说服帝王,是要口才和勇气双重力量。本书,通过列举大量的帝王身边的说服帝王的说客们的惊人之举。俗话说,伴君如伴虎,要想说服帝王,首先得练好基本功,本书讲的就是必备的饿基本功。
  • 一个故事一个坑

    一个故事一个坑

    一个故事一个坑,一个口唾沫一个钉。本书由很多故事构成,主打修仙玄幻
  • 高考倒计时
  • 万倍天赋剑神

    万倍天赋剑神

    这是一个充满修真,妖媚,魔王,人族的世界,大千世界,如履薄冰。
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 酷牌王子绝色校花

    酷牌王子绝色校花

    ????一滴岁月滑落的眼泪!带着天堂独有的色彩!以一种绝望忧愁的姿态慢慢老去!掏捧在手心的记忆!是烟花落尽后的落寞!是否最美的都像琉璃!上帝也在轻轻叹息!