世上没有绝对完美的人，每个人都有自身的缺点、弱点或短处，有时表现在生理上，有时表现在心理上，它们出现在做事情时的失败、挫折、荆棘、坎坷上……无论是哪种不完美的表现，我们都要学会用积极的心态接纳它，用正确的态度正视它，用自身的优势克服它。能够做到这一点的人，往往更容易获得成功。
正如乌龟和兔子赛跑，拿自己的弱项和兔子的强项比，肯定会失败。但是要比寿命，无疑乌龟占绝对优势。
很多人在事业上成功，首先得益于他们充分了解自己的长处，能根据自己的特长对自己进行准确定位。每个人都有自己的优点，有自己的闪光点，如果坐等别人来发现你的闪光点，靠别人来给你就业机会，那你一辈子也难以实现抱负，难以有所成就。
我国著名的篮球明星姚明，可谓无人不知无人不晓，在国内外都享有盛誉。他的父母都是篮球运动员，父亲姚志源身高2.08米，曾效力于上海男篮；母亲方凤娣身高1.88米，是20世纪70年代中国女篮的主力队员。姚明的身高是2.26米，由于从小受到的家庭熏陶，他对篮球的热爱、悟性高出一般人，加之他的身高，这些都是他得以成功的个人优势。
假如让姚明去歌坛发展，先不说个人兴趣了，他自己也承认这不是他的强项，肯定会被淘汰出局。
我国古代史中，五代十国时期的南唐后主李煜，是历史上有名的昏君，治国无方，终日花前月下、饮酒作诗，最后导致国破家亡。但他因为出色的文学成就成为一代词宗。
显然做皇帝不是他的强项，他的强项在文学造诣方面。
社会现实告诉我们，逆境、挫折、坎坷是人生必须经历的，这些固然会增添心灵上的痛苦，但同时也能够将人锻炼得更加坚毅、成熟。因此，人们必须掌握一套战胜挫折的自我保护方式，以便更好地平衡自己，认识自己，从而找到自身优势，并将其发挥出色。
这就需要我们不断积累自己的生活经验，从经验中进一步了解自己，从经验中汲取精华，还要平静而诚实地检讨自己的得失。因为每个人在适应环境的过程中，都会有得有失，对于这样的结果要认真地加以总结分析。此外，还需要发现自身的特长，做到扬长避短、避弱趋强。这样，你才能找到通往自由王国的金钥匙，才能成为生活的主人。
当然，要想发现自身的优势，首先要肯定自我价值，这不但有助于我们在工作中保持一种正面的思考，也会激发我们内在的精神力量。对之加以训练和引导，才会使我们的工作能力发挥到极致。
当我们跨出校门，顺其自然地找到一份工作的时候，就一定要珍惜自己的工作机会，在上班时间尽量多做一些事，不要把它当成一种累赘或者负荷，而要把它当成自己生命价值的体现。在不断挑战自我的同时，发现或者寻找自身的优势，这样才能把工作的价值最大化。
许多刚入职场的人，因为多种因素制约或者自身条件的限制，往往看不到自身的优势，在工作中唯唯诺诺，不敢表现自己的才能，也不愿意在公司的一些分内的事情上插手。结果受到同事们的轻视，不被领导器重。
世界著名管理学家杰克·韦尔奇说：“让合适的人做合适的事，远比开发一项新战略更重要。”
人的成长和发展离不开所处的环境。了解自身的优势，同时也要了解自己职业的优势，才能让自己的个人特长和技能得到良性而完全的发挥。人们常说：一个人放对了地方就是人才，放错了地方就变成蠢材——这是对成功定律的生动阐述。
美国第一代钢铁大王安德鲁·卡内基的发迹关键在于他能将自身的优势和行业的优势结合起来。他起家时两手空空，但到去世时却拥有近20亿美元的资产。
人们对于这位“半道出家”的“钢铁大王”的成功感到迷惑不解。其实，卡内基的成功除了他有可贵的创造精神外，还有一点非常关键的，就是他善于用人和识人。
卡内基说过：“我不懂得钢铁，但我能看到钢铁行业的宽广市场，我懂得制造钢铁的人的特性和思想，我知道怎样去为一项工作选择适当的人才。”这正是他事业成功的原因所在。
卡内基曾说过：“即使将我所有的工厂、设备、资金全部夺去，只要保留我的技术和组织人员，四年之后我将仍然是‘钢铁大王’。”
无论是在生活中还是工作中，都不要随意埋怨环境与条件，应努力寻找有利条件，不能坐等机会，要自己主动出击，寻找或者创造机会，用自己努力的成果获得更多的机会和认可。每个人都应该尽力找到自己的最佳位置，找准属于自己的人生跑道。当你事业受挫了，不必灰心也不必丧气，相信坚强的信念定能点亮成功的灯盏。
世上的路有千条万条，但最难找的就是适合自己走的那条路。每一个人都应该先了解自身的优势，根据自己的特长来设计自己。了解所处行业的优势，根据自己目前的职场环境、条件确定发展的方向，我想成功就在不远处向你招手。
