保守秘密，是身为员工的基本行为准则，是做人诚信的基本要求，也是事业的需要。身为员工一定要牢记祸从口出的道理，不要让自己的口断了自己的路。
强子和阿明是很要好的大学同学。毕业后，强子在一家计算机软件公司做程序员，是公司的业务骨干，阿明在另外一家同类公司做市场。两家公司都在开发同一种前景广阔的办公室应用软件，是最大的竞争对手。一个偶然的机会，当阿明知道强子是这个项目的核心人物时，心中大喜，于是，就想利用请客的机会让强子透露一点信息。结果强子想都没想就应邀赴约了，两人几年没有见，异常惊喜，又是吃饭，又是喝酒，被灌得找不着北的强子不知不觉中将公司的绝密资料和盘托出。结果强子所在的公司被对方一举击败，强子也只好羞愧地离开。
秘密之所以是秘密，就是因为它的不公开性，对于做人而言，保守秘密是每个人应该做到的。如果你没有做到这一点，那就证明你没有坚守做人最基本的原则。在公司里，很多信息都是有价值的商业机密，必须严防死守，所以一个成熟的职业人的一条基本素质就是，为公司着想，严格保守公司机密。
如果你思想松懈，说话随便，说了不该说的话，有意或无意地造成泄密，那么，轻则会使上司的工作处于被动，带来不必要的损失；重则会给公司造成极大的损害，造成不可挽回的影响。这是员工对上司的一种极不负责的态度，势必会使公司在各个方面处于不利。所以，事关工作机密，员工一定要处处以公司利益为重，处处严格要求自己，做到慎之又慎。
杰姆是一家大公司的技术部经理，能说会道，且做事果断，很有魄力，老板很倚重他。有一天，一位来自德国的商人请他到酒吧喝酒。几杯酒下肚后，德国人对杰姆说：“我想请你帮个忙。”“帮什么忙？”杰姆很奇怪地看着这个并不是很熟悉的德国人问。
德国人悄悄地说：“最近我和你们公司在洽谈一个合作项目。如果你能把相关的技术资料提供给我一份，我将不胜感激。”“什么，你让我做泄露公司机密的事？”杰姆皱着眉头，显然这对他来说有些为难。德国商人压低声音说：“你帮我的忙，我是不会亏待你的。如果成功了，我给你50万美元的报酬。再说，我也会为这件事情保密，这样对你不会有一点儿影响。”说着，德国人就把50万美元的支票递给了杰姆。杰姆心动了，并接受了对方的支票。
在其后的谈判中，杰姆所在的公司被击得毫无还手之力，损失惨重。事后，公司查明了真相，辞退了杰姆。本来可以大展宏图的杰姆不但失去了工作，就连那50万美元也被公司追回以赔偿损失。杰姆懊悔不已，但为时已晚。许多公司知道了这件事，谁也不愿意用他。
在诱惑颇多的今天，能够坚守忠诚显得更加可贵。但做一个有职业道德的人，最起码的一点，就是要保守公司的秘密，这是对每一个员工最起码的要求。无论在什么情况下，我们都应该牢记这一点。
现代社会，随着竞争越来越激烈，为了不给竞争对手以可乘之机，每家公司都很看重自己的商业机密。但是任何一家公司都难以保证其每一位员工都能做到保守秘密。现实中，不可避免地会出现员工泄露自己公司商业秘密的情况。有的是因为粗心大意导致失密，有的是因为员工缺乏商业机密的相关知识而在无意中泄密，有的则是员工由于经不住各种诱惑而恶意出卖公司的机密。如果说前两种情况导致公司机密泄露，还有情可原的话，那么出于个人私利而恶意出卖公司的商业机密，就关系到员工的品德问题。所以，现在的公司用人，已经把道德和才能放在了一样重要的地位。不论一个人的能力有多强，如果人品不好，那也是不能用的。
有些公司的老板为了达到打败对手的目的，可能会利用一些不正当途径来诱使对手公司的人背叛自己的公司，从中得到有用的信息。在这个过程中，他们往往会许以重金，或是诱人的高职位，但等他的愿望实现后，他肯定不会将之前的许诺兑现，因为他也一样会怀疑你一旦进入公司以后会以同样的方式出卖公司的利益。
如果有人为了从你那里得到机密而答应给你一些好处，你就更应该清醒于自己做人的原则，不要为了仅有的一点好处出卖自己的灵魂。否则，一旦你的人生记录里有了污点，你的前途也会受到很大影响。现实生活中许多人很容易被诱惑打动，他们以为自己能够因此而得到更多，但在实际上他会失去的更多，而且一旦失去就永远也找不回来了。
当一个人失掉了忠诚，就连同尊严、诚信、荣誉以及个人真正的前途一起失掉了。作为一名员工，你要时刻牢记自己的角色，要为公司争取利益，保守秘密，而不是为一己私利出卖公司的商业机密。
