随着就业范围的扩大和就业机会的增加，越来越多的人不再仅仅满足于拥有稳定的饭碗，而是“哪里有食就飞向哪里”，被人形象地称为“鸟式就业”。根据我国《人才市场管理规定》，从2001年10月起，符合条件的国外猎头公司也可以在我国从事人才中介服务活动了，只要愿意而又具备相应条件，你这只“鸟”同样可以飞到国外去觅“食”。
他的食物不是钱
一位会计专业的大学毕业生，毕业以后直接跳槽到了某电脑公司，后来一直做到该公司的销售主管。一个企业的销售主管在人们的心目中是一份很有“钱途”的工作，可是没有想到，就在他干得很起劲的时候却毅然决定回到母校的招生办工作，原因就因为学校答应他给他免费读MBA的机会，而读MBA一直是他的一个梦想，对他的诱惑非常大。
就这样，他做出了这个选择，并且准备在读了MBA以后再去选择适合自己的用武之地。他同时把这个想法向母校作了透露，并且也已经得到了母校的理解。他说，他最迫切需要的“食物”不是钱而是个人发展机会。
各有各的活法
一位1990年毕业的会计大专生，毕业至今已经有了11年的工作经历，几乎是每年都要跳一次槽。每个人跳槽的时候所考虑的着重点是不一样的，而她考虑最多的就是能不能够加薪，有钱赚就跳槽。
而在大学里住在她一个宿舍的另一位女同学，则十分崇尚一种安稳的生活，毕业以后一直在这个单位里呆到现在，“任凭风吹雨打，我自岿然不动。”赚钱不多，倒也无忧无虑。
应当说，这两种生活态度各有乐趣所在，因为每个人的追求不可能一样。事实上她们也相互羡慕、相互恭维。但是羡慕归羡慕，她们并没有因此而改变自己的生活和工作态度。
为练翅膀而单飞
也有的人跳槽目的是为了锻炼自己的能耐，所以，年薪多少、环境好坏并不特别看重。他们最看重的是自己在其中能否学到本领，能否为以后的个人创业打下良好基础。
一位大专生在毕业后由于没有找到专业对口的会计工作，便应聘到一家私营企业作秘书。在一年的秘书生涯中，她自觉学到了不少东西，特别是从学校刚刚踏上社会所应该具有的生活阅历。所以她放弃了老板提出的加薪30%的待遇，转而跳槽到了一家小型外贸企业。
这家外贸企业的老板非常严厉，所以她的工作量比以前翻了两三倍，节假日几乎无法休息。辛苦的确非常辛苦，但是她却乐此不疲，因为她觉得自己可以从中学到不少的知识。在这家外贸企业工作了2年以后，她觉得自己的翅膀真正硬了。后来又跳了几次槽，积累了各方面的经验，最终终于自己开了一家贸易公司，现在每年的个人纯收入都在百万元左右。
掂量一下自己的价值
有一位从学校毕业后就在这个国有企业工作的会计，总感到活得没劲。工作量不大，干多干少、干好干坏一个样。每个人的收入报酬都是根据“国家标准”支付的，做得最好也不会有奖励。当然工作也很稳定，所以每个员工能够偷懒就偷懒，何乐而不“懒”呢？
可是他不同。忙完了自己的事情以后，除了看书学习业务知识就是帮助他人干活。别人不肯做的事情他都愿意做，同事们在暗地里都笑他傻。但是他不这么认为，他相信一份付出就有一分收获，趁现在工作量不大正好积蓄一点工作能力，可以为将来的发展打基础。
就这样，几年以后他成了这家企业的副总，其实就是总会计师。虽然说职位已经到顶了，但是工资却没有增加多少，一切都是按照规定来办。
做了一年多的总会计师以后，他觉得自己的翅膀硬了，所以想试一试自己的能力、看一看自己有没有市场价值。在某个星期天，他在自己家里精心制作了几分简历投了出去，很快就有了回音。经过几次面试，有一家四星级饭店看中了他，要他过去当财务总监。他毫不犹豫地就去了，到现在已经有3年时间。同样是副总，现在的年薪收入相当于他过去的7倍。
他深有体会地说，稳定的工作有时候会磨损人的斗志、白白地耗费你的生命，而在挑战和忙碌中才能够享受到成功和高薪的乐趣。
