进入社会以后，你可能会碰到这样一种情况：真理虽然站在你这边，但是你年纪小、位卑、言轻，不方便也不能直接去反驳你的上司或者前辈。这个时候，你就可以把幽默当成武器，于无形中去说服他人。
说服他人的方法也许有千种万种，但幽默一定是最轻松、最有效的一种。当遇到他人与自己意见不同的时候，尽量不要针锋相对、咄咄逼人，这样会让局面更加难以逆转。而用幽默巧妙地表达自己的意见和看法，让对方感到自己的诚意与睿智，反而能达到事半功倍的效果。
美国前总统林肯就喜欢用幽默的谈话去说服别人。有一次，一个妇人找到了林肯，她理直气壮地说：“总统先生，你一定要给我儿子一个上校的职位。我们应该有这样的权利，因为我的祖父曾参加过雷新顿战役，我的叔父在布拉敦斯堡是唯一没有逃跑的人，而我的父亲又参加过纳奥林斯之战，我丈夫是在曼特莱战死的。”
林肯回答说：“夫人，你们一家三代为国服务，对国家的贡献实在够多了，我深表敬意。现在你能不能给别人一个为国效命的机会？”那妇人感觉这话有道理，只得作罢离开。
还有一次，有人批评林肯：“你为什么要试图让他们成为朋友呢？你应该想办法去打击他们，消灭他们才对。”林肯温和地说：“我难道不是在消灭政敌吗？当我使他们成为我的朋友时，政敌就不存在了。”
幽默真是一种有效的说服技巧。如果在说服别人的时候，林肯总统理直气壮地说出自己的想法，结果可能会变得很糟糕。
在说服别人的过程中，对方可能出于对你的不满，直截了当地指责或者批评你，这时除非逼不得已，否则不应该针锋相对地去反指责、反批评。因为那样，双方很可能由于面子和尊严的关系，演变成一场唇枪舌剑，从而导致关系的破裂，说服也就无从谈起了。
人际交往中，意见发生分歧，这本来是很正常的。如果你想说服他人接受自己的意见，就不能抱着逆反心理和对抗心理，否则结果只能是一谈就崩。而如果你具有幽默感，善于使用幽默的语言，就有可能消除分歧，找到共同点。
冯伟是一家外贸公司的经理，但是最近有件事让他很头疼，原来公司里制定战略和执行战略的管理者常常意见不合，纠纷不断。
冯伟虽然倾向于务实地执行战略这一方，却不知道如何说服大家停止争论。苦思冥想之后，冯伟终于想出了一条“说服”妙计。
开会的时候，冯伟没有急于就战略的事情下结论，而是给大家讲了这样一个幽默的故事：
在第一次世界大战期间，有人对美国总统说，他有一个绝妙的主意可以一举打败对手，结束战争。总统很是好奇，就询问他具体的方案。
这个人回答道：“在我看来，我们目前面临的问题完全是由于德国U型潜艇不断击沉我们的商船造成的。我提议，我们想个办法把整个大西洋烧开锅。这样，当大西洋的海水温度太高而使德国潜艇无法继续躲在海底的时候，它们就不得不浮出海面。而当它们真的冒出来的时候，我们可以以逸待劳，在海上张开罗网将它们一一擒获，就像我们在打猎捕获猎物那样。”
但是当美国总统询问这个人有什么办法可以让大西洋加热到212华氏度，以便把整个大西洋烧开锅时，这个人却回答说：“当然，这事交给技术人员去办就好了。我只是负责制定政策。”
故事讲完以后，大家哄堂大笑。等大家平静下来之后，冯伟告诉在场的公司高层管理人员：“这就是所谓制定政策和执行政策之间的差异。”
争吵不休的管理人员终于明白了冯伟的意思，停止争吵，开始商讨起具体的执行方案。
一个幽默的故事，不但打破了僵局，而且起到了化干戈为玉帛的功效。这就是幽默的魅力所在！
对于有些过于紧张的局面，针锋相对、步步紧逼都是不理智的行为，我们的目的在于说服对方，令对方主动接受我们的意见，所以不妨向冯伟一样，先把不满和意见放一放，然后用幽默的语言去寻找突破口说服对方，这样才更容易达到目的。
进入社会以后，再靠唇枪舌剑、针锋相对，或者拳头去赢得“话语权”，未免显得幼稚、不成熟。这时候，年轻人一定要学会依靠自己的智慧，选择有效的幽默方式，去使用这个最有力的说服武器，达到说服别人的目的。
