18岁以后，进入职场，你不但要学会承担责任，还要学会在功劳面前说低头话。当你获得某方面的成绩时，一定要学会用谦虚的态度，去感谢大家的帮助，用虔诚的态度和大家分享荣耀。
独自享受功劳，还心安理得地把高帽子往自己头上戴的人，最易招得别人的嫉恨，影响和同事的相处，甚至会受到大家的排挤，成为孤家寡人。而你的感谢、分享、谦卑，却能让他们吃下一颗定心丸。
秦朗是一位有创意、有才气的广告策划师。他策划的广告，客户非常喜欢。领导也感觉秦朗不错，认为秦朗是个可塑之才，所以很快就给他升了职、加了薪。秦朗觉得是自己的才华为他赢得了无限荣耀，所以自此意气风发。但过了几个月后，秦朗就失去了笑容。因为社里的同事，包括他的上司，都在有意无意地和他作对。
原来，以前每次单位开庆功会，领导都会拍着他的肩膀表扬一番说：“这次策划得很好，好好干！”而秦朗总是信心满满地回答：“放心吧领导，我会好好干的，这是我的专长，而且我也有自信胜任它，相信这功劳我拿得当之无愧。”几次下去，领导渐渐地对秦朗有了看法。每次升职加薪再也想不到他了。
秦朗对此非常不解，所以就去找一个老员工问原因。那个老员工说：“功劳面前要说低头话！你那样说，显得很不谦虚，领导和同事都会觉得自己受到了威胁，你说他们还会高兴吗？”那一刻，秦朗恍然大悟，把功劳和荣耀与人分享才是聪明的做法，而自己独自贪功真是自私和愚蠢之极。
从那之后，每当做出成绩时，秦朗总是谦虚地说：“是领导的提携和支持以及同事们的共同努力才会有现在的结果，这一切的功劳都是大家的！”领导和同事听后都露出了笑容，自此不再对秦朗冷脸相待。
在功劳面前，独自揽工，秦朗招来了别人的羡慕嫉妒恨；而学会了在功劳面前说低头话，却让他再次得到了大家的认可和喜爱。同样是有才气的秦朗，只是在功劳面前说了两种不同的话，就让他受到两种不同的待遇，看来功劳面前如何说话真是大有讲究。
所以，为了让这份功劳、这份荣耀为你带来益处，刚刚进入职场的新人一定要做好这样几件事：
1.感谢。功劳面前一定要感谢周围同事的鼓励、帮助和协作，不要认为这都是自己的功劳，尤其要感谢上司，感谢他的提拔、指导、授权。不管事实是否如此，你都必须如此，否则你就只能成为众人嫉恨的目标。
2.分享。获得荣耀，一定不要忘记在口头上告诉大家“这功劳是属于大家的！”这种“分享”不花一分一毫，却价值无限。另外一种是实质的分享，分享有很多种方式，小的荣耀请吃糖，大的荣耀请吃饭。其实别人也不是非要从你这分一杯羹，但是你主动地和别人分享却会让他们有种被尊重的感觉。分享了你的荣耀，你的人际关系将会更加和谐。
3.谦卑。人往往一取得功劳就很容易“忘了我是谁”地自我膨胀，这种心情是可以理解的，但是让周围的同事去接受这种自我膨胀是很难的。如果长期如此，同事会在工作上有意无意地抵制你，不与你合作，让你碰钉子。因此有了荣耀，一定要更谦卑。这是一种做事的态度，也是一种说话的态度。工作中抱有这种态度的人，是可以成大事者；说话中抱这种态度，可以赢得好人缘。
功劳面前说低头话，不是认输低头，而是为了更好地抬头，不是愚蠢而是聪明；不是无奈而是策略，所以18岁以后，在职场上一定要学会感谢、分享、谦卑，只有这样，当你取得成就时，别人才能为你高兴，而不是嫉恨。
