集思广益是当一个人苦思冥想不得其解的时候，大家聚集在一起讨论、相互激励、相互补充，从而引起思维的“共振”。这样有助于打破思维障碍，激发不同凡响的新创意或新方案诞生。
头脑风暴法是指以小组讨论会的形式，群策群力，互相启发，互相激励，使人们的大脑产生连锁反应，以引出更多的创意，获得更多的创造性解决问题的答案。精神病学中形容精神病人不合逻辑的胡思乱想、胡言乱语的状态，叫“头脑风暴”。头脑风暴法是借鉴了这个词，强调思维不受拘束，创意才能破壳而出。
1.头脑风暴法的特点
美国人奥斯本创立了头脑风暴法。所谓“头脑风暴法”就是充分发挥大家的才智，大家可以自由发言，这样能够集思广益，找到好的方法。谚语“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”是对集体智慧的强调。在他人的刺激和启发下，其他的人必然也会产生新的想法，这是非常实用的。
2.头脑风暴法的基本原则
（1）自由畅想原则：在思考的时候，要充分敞开思维，不能畏手畏脚，要勇于突破各种条条框框的束缚，只有这样才能打开自己的脑袋。除此之外，还要尽力求新、求奇、求异。在思考的时候充分发挥自己的联想和想象，只有这样，才能实现思维的大幅度回转跳跃，最终通过横向思维、逆向思维、发散思维等形式，找到解决问题的办法。
（2）延迟判断原则：在自由畅想的时候，无论同伴提出什么样的问题都不要对其进行评价，即使不同意也不能马上否定。否则，就会限制大家的思维。另外，还要考虑到，所有新问题的提出过程都是不完善的，这需要大家日后多做工作。所以，在大家充分表达完自己的想法之后，统一起来进行讨论。
（3）谋求数量原则：头脑风暴的时间是很短暂的，人们要尽量想出更多的“点子”，以获得更多选择的机会。
（4）综合改善原则：尽量在别人所提设想的基础上加以改进发展，然后提出新设想，或者提出综合改善的思路。因为创造往往就在于综合，在于头脑中已有思想之间、已有设想和新获得的外来信息及设想之间形成新的组合，产生新思路。此外，参与者提出的设想大多未经深思熟虑，很不完善，必须加工整理。并对其综合改善，从而收到事半功倍的效果。
3.头脑风暴法使用程序及运用案例
头脑风暴法的使用程序如下：
准备：选择主持人。理想的主持人要熟悉头脑风暴法并了解所要解决的问题，能在必要时恰当地启发和引导大家。参加头脑风暴法会议的人数以5～10人为宜，可根据待解决问题的性质确定人员。指定一人负责做会议记录，或主持人自己承担记录工作。此外，还应选择安静的开会地点，做好事先通知。
热身：在开会的时候，为了使大家更为放松，在大家入场的时候可以播放音乐、准备些糖果或倒杯茶水可可另外，在正式进入讨论之前，主持人可以通过讲笑话来缓解气氛，这样更容易调动大家的思维。
等大家真正进入状态之后，开始提问题。
明确问题：这个环节最主要的角色是主持人。主持人应该首先将所要解决的问题介绍给到会者，先进行简单的讨论，得到一致的意见之后，就要重新叙述问题，对问题进行分析。此时可以把原先的一个问题分成几个问题，在主持人的带动和启发下，可以想出多个解决问题的方法。
自由畅谈：这是头脑风暴法的核心步骤。在这个阶段，大家要冲破各种束缚，尽情地提出自己的想法，通过相互间的启发，提出更多的设想，进而为做出最后的选择做准备。
加工整理：主持人应及时收集大家在会后产生的新设想。因为通过会后的休息，思路往往会有新的转换或发展，又能提出一些有价值的设想。曾有一次会议，与会者在会上提出了百余条设想，第二天又增补了二十余条，其中有4条设想比前一天提出的所有设想都更有实用价值。除此之外，还要对方案进行评价筛选，看其是否具有新颖性、可行性。
形成最佳方案：将被筛选出来的少数方案逐一进行推敲斟酌，发展完善，分析比较，选出最佳方案，或将几个方案的优点进行恰当组合形成最佳方案。
