国人常常把“物竞天择，适者生存”与“弱肉强食”等同起来。也就是说，我们在很多情况下是把“适者生存”理解成了“强者生存”，甚至“大者生存”。于是乎，便有一些人总喜欢装腔作势，一些企业不顾一切地要做强做大，以致酿成了三鹿集团、德隆集团这样的悲剧。 当然，强大者并非不能生存，前提条件是强大者要成为灵活者或者说是适应者。比如IBM就是一个在做大做强基础上做活的典型。IBM敢把个人电脑业务卖给联想，就充分体现出一个顶级优秀企业的特有品质。做大做强仅仅让IBM成为一只恐龙而已，但IBM始终没有因为自己做大做强而死掉，就是因为他还有一般恐龙型企业不具备的一手，那就是做活。显然，IBM是一只变色龙型的恐龙。IBM为了能够灵活转身，勇于把自己的赘肉——M（机器，如电脑、硬盘）甩掉，只保留了强健灵活肌体——IB（国际商业），说明IBM适应了新环境，成为名副其实的适者。IBM看似把自己变得不像自己了，其实是变得更像自己了。 联想董事局主席柳传志曾说过这样一句话：“做企业其实就是在做人”。可见，要让自己的企业能够经历风雨而不倒首先要让自己成为一位适应风雨的变化的智者。这些话可能很多人都明白，但是在实际操作中就并不那么容易了。尤其是年轻人在社会上行走，常会为自己注入一种江湖义士的豪情，越是碰壁越是血气方刚，毫不妥协，最后不得不在诸多社会规则的面前悲惨地倒下。但是也有一些很有能力的人在碰壁后，或者是受到某种暗示后，能够及时顿悟，从而让自己在复杂的社会环境下得到顽强的成长，并最终取得一定的成就。我们不妨来看看“勇士”马克是如何顿悟的。
马克面对公司裁员的风声好像无动于衷。原因主要是，马克做公司财务部总监已达5个年头了，他凭借过硬的专业知识和超强的工作能力一直受到公司老总的赏识。 这次的裁员显然没有马克想像的那么简单。要不老总昨晚怎么会专门打电话给马克要他到自己家里来一趟呢？老总的话大出马克意料：“根据目前公司的实际情况，你是不是可以先考虑一下到分公司的财务部工作？”马克当场就拒绝了老总的要求。 当然，马克和自己的上司不欢而散。在临出门的时候，老总在后面诚恳地说：“先不要急着回绝，你还是再好好考虑一下，等考虑好后再给我一个明确的答复。” “不用了，这绝对不行。”马克头也不回地走了。 三天后，公司裁员的名单下来了，随着裁员名单一起下发的，还有公司内部机构调整的名单。尽管遭到了马克的一口回绝，但是老总还是将马克调整到了分公司财务部的位置上。 “您能否给我一个说得过去理由？”马克拿着调令来到老总的办公室。 “这一切都是董事会的决定，”老总站起来摊开双手对一脸怒气的马克说，“我想你还是先下去做一段时间，然后”
没等老总把话说完，马克就把调令仍在了老总的办公桌上，然后毫不客气地说；“不用再说了，下午我会把辞职信交上来的！” 马克说到做到，辞职信很快就交到了老总手上。“不能再考虑一下吗？”老总诚恳地问道。马克头摇的跟拨浪鼓似的，嘴里冒出无数个“NO”。 “好吧，”老总无奈地说，“晚上你到我家，为你饯行！” 晚上，老总为马克准备了很丰盛的宴席。马克来之前就打定了主意：饯行归饯行，只要老总一提到公司内部调整的话题，马上就告辞。 让马克没有想到的是，老总没有规劝自己。吃完饭后，老总说：“时间还不晚，跟我一起看部片子吧，好久没有看电影了。”马克感到有些奇怪，但还是答应了下来。 这是一部科学纪录片，电影的内容是在白垩纪、侏罗纪时代地球上的种种生物，包括恐龙、鳄鱼、蜥蜴、变色龙等爬行动物。马克觉得实在是没有多大意思，不过既然答应了老总也只能勉强看完。 影片随着恐龙的灭绝而结束。马克站起来刚要走，这时老总忽然说了句意味深长的话：“如此强大的恐龙都灭绝了，而小小的变色龙却繁衍生息到今天。适者生存，而不是强者生存啊！” 马克在回家的路上一直回味着老总那句话。老总好像是在感慨恐龙的不幸，但是马克隐隐约约中感觉到这似乎跟自己有什么关系。难道自己也是一只恐龙？想到这里，马克恍然大悟。 很多同事为马克如此之快地改变自己的决定感到不解，而更为不解的是公司老总则好像从来没有收到过什么辞职信。马克重新要回那张调令愉快地去分公司的财务部报到了，并且工作比以前更加认真。 八个月后，公司终于恢复了马克的职务。原来，内部调整和裁员，是因为公司那时在市场上遭遇了同类产品的强烈竞争，所以公司只好通过内部调整和裁员来渡过难关。而马克因为在分公司财务部期间发现了不少以前没有发现的问题，所以财务总监做得更加得心应手了。 如今，马克的办公桌上多了一条橡胶变色龙模型。有一些同事不解地问：“马克，你为什么喜欢这个丑陋的家伙？”马克总是笑而不答。 正如上述案例中那位总经理所说，在地球上这个小脑袋的变色龙已经生活了亿万年。黄土地上，它是黄褐色；草丛中，它是草绿色，身体颜色随着周围环境的改变而改变，这让变色龙一次又一次地逃过了生命的劫难。恐龙高大威猛，但它却很早就在地球上绝迹了。弱者不弱的关键是其灵活的应变力。马克最终明白了老总的一番苦心，并很快将其体现在工作上。 “物竞天择，适者生存，而非强者生存”是自然界的生存规律，当然也适合人类的发展。由此可见，生存之道无非是两个字——适应。目前，正处创业阶段或者是刚进入职场的你一定要注意提高自己的的应变力，倘若你的应变能力偏低，那么一些需要灵活反应、具有良好的调节能力的事业或工作可能就不适合你，这时你就应该及时选择一些变化不太频繁的事业或工作。 老叟箴言 狮子和老虎可谓动物中的强者，但它们都有濒临灭绝的危险。 水的力量在于它能够随着不同的地势变换不同的形态。 企业最需要的是适合的人才，而不是能力超强的人才。 强者往往高处不胜寒，适者处处人间四月天。
