要想在人生路上一路平坦，你必须是一个有涵养的人，同时也要有宽广的心胸。
郊外的小河，可以听到潺潺的水声，而无垠的大海，反而不见动静。缓流的小河中，只有小鱼；而静默的大海里，却隐藏着大鱼。小河中的鱼，只要稍有动静，就会惊跳跃起，可是，深渊里的鱼，却悠闲自在地游着。一旦河水上涨，小鱼就有被冲走之虞；而深渊里的大鱼仅仅摆动尾巴，却毫发无伤。又如陀螺，转动得越快就越稳定，犹如静止一般，待到要停止时，却摇摆不定。认真工作的人就应像陀螺一般“动静如一”，看起来宁静祥和；不认真工作的人，反而会摇摆不定，聒噪不休。《法句经》上说：“深渊水清，如静。”有智慧的人，不会为了小事情而显得慌乱，面临重大问题时也能果断地下判断，轻易地渡过难关。相反，愚蠢的人往往只顾眼前，一旦面临抉择，就会不知所措起来。
作为一个成功者，首先要有宽广的心胸，善于求同存异，虚心听取各种不同的意见和建议，不要总是对一些细枝末节斤斤计较，更不要对一些陈年旧账念念不忘。你的一言一行，都可以成为别人在意的焦点。
处变而不惊，以不变应万变，以宽容对狭隘，以礼貌谦恭对冷嘲热讽，不将心思牵于一事一物，不将一丝哀怨气恼挂在心头，这是一个成功者理应具备的容人雅量。
俗语说“宰相肚里能撑船”，对于现代人来说，肚子里要能跑火车才行。对于具有不同脾气、不同嗜好、不同优缺点的人，你要学会去团结他们，你必须要具备一颗平常心。
如果别人看不起你，不尊重你，并且和你闹别扭，甚至让你吃过亏，上过他的当，你仍要摆好自己的位子，去团结他。
也许你会说：我也曾试图这样做，但是我就是做不到。
是的，这样做，也许对你来说有些太苛刻了。但是你想一想，如果有一天你走进一家百货商店购买商品，或者到一家理发店接受服务，服务员对你态度温暖如春，你自然是心情舒畅，十分满意。但是，如果对方是一副冷冰冰的铁板面孔，恶语寒人，对你的合理要求不理不睬，进而声色俱厉，你又会如何应对呢？
在这种情况下，生气是难免的。但是，如果你每每遇到此类情况，就和对方大吵大闹一场，最后以自己悻悻离去而收场，冷静下来，仔细想一想，难道你不该扪心白问：这样两败俱伤，又何必呢？
其实，仔细考虑一番，事情就是这么简单。
你只有敞开胸怀，团结各种类型的人，包括那些与自己有过过节，有过矛盾，甚至经常对你评头论足、抱怨不止的人。团结了他们，方显出你的气量，你才能群策群力，集思广益，使自己的事业和自己的生活与日俱升。
有一位朋友，在他跳槽到另一个单位时，原单位领导找他谈了一次话，请他谈调走的原因。他提了三条，都是关于企业在用人方面的，结果领导奖励了他30元。这位朋友个性癜，平日里不好相处，但他在工作上却是个“拼命三郎”，他调走多半是他个人晌原因，但其所在单位的领导却能够躬身请教用人之道，令人钦佩。
这使人想起古时周公“一沐三握发”、“一饭三吐哺”那种求贤若渴的精神。但知人是一回事，容人却又是另外一回事，作为成功者必须要有容人的雅量。
无论成功者，还是一般人，谁都喜欢心胸开阔能容人的人。容人是一种美德，也体现出一种思想修养水平，它是人生的真谛。你能容人，别人才能容你，这是生活的辩证法则。
俗话说，“将军额上能跑马，宰相肚里能撑船”，这是容人的最高境界。那么，容人究竟容什么？
（1）容人之长。人各有所长，取人之长补己之短，才能相互促进，事业才能发展。刘邦在总结自己成功经验时讲过一段发人深省的话：“运筹帷幄之中，决胜于千里之外，吾不如子房；安国家，抚百姓，给饷银，不绝粮道，吾不如萧何；统百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也。吾能用之，所以取天下也！”善于用人之长，首先是容人之长。萧何月下追韩信、徐庶走马荐诸葛，这些容人之长的典故早巳成为千古美谈。相反，有的人却十分嫉妒别人的长处，生怕同事和部属超过自己，而想方设法进行压制，其实这种做法是很愚蠢的。
（2）容人之短。金无足赤，人无完人。一般来看，越是在一个方面有突出才能的人，往往在另一个方面的缺点也越明显，正所谓：“有高山，始有低谷。”人的短处是客观存在的，容不得别人的短处势必难以成事。‘鲍管分金’的故事就很耐人寻味。春秋时期，鲍叔牙与管仲合伙做生意，鲍叔牙本钱出得多，管仲出得少，但在分配时却总是管仲多要，鲍叔牙少要。鲍叔牙并没有觉得管仲贪财，而是认为管仲家里穷，多分点没关系。后来鲍叔牙还把管仲推荐给齐桓公，辅佐其成就霸业，管仲也因此成为著名的政治家。
（3）容人个性。由于人们的社会出身、经历、文化程度和思想修养各不相同，所以人的性格各异。因此容人根本上来说就是能够接纳各种不同个性的人，这不仅是一种道德修养，也是一门领导艺术。具有容人个性，才能善于团结各种不同个性的人共同协调工作，从而充分发挥个人的主动性、积极性和创造性，推动事业的不断发展壮大。
（4）容人之过。“人非圣贤，孰能无过”，只要我们宽容他人过错，激励他人改过自新，他人便会进发出无限的创造力，一心一意为企业，为社会拼搏努力，做出自己的贡献。
（5）容人之功。别人有功劳，应该感到高兴，千万莫心胸狭窄，害怕别人的功劳大了对自己构成威胁——所谓“功高盖主”。做为一个明智的人应该知道，有功之人，对企业、社会做出了贡献，那是大家的光荣。
（6）容己之仇。这是容人的极致，是一种高尚的品德。齐桓公不计管仲一箭之仇，任用管仲为大夫，管理国政而成就霸业；魏徵曾劝李建成早日杀掉秦王李世民，后来李世民发动玄武门之变当了皇帝，不计前嫌，重用魏徵。魏徵为李世民出了不少治国安邦的良策，出现了贞观之治。
我们更要超越古人，做一个能容人、识人、用人的富有远见卓识、高素质的现代人，不断开拓新的事业领域，创造更加辉煌。
