今年5月,灵武市出现了一件新鲜事,一批“科班”出身而被闲置数年的大中专财会专业毕业生,经过市委、市政府考核筛选后,打点行装,奔赴灵武市90个行政村担任会计。据介绍,这批新会计上岗后,每年可减轻农民负担18万元,更重要的是他们将按照国家财务管理法规,在加强财务监督方面发挥重大作用。
去年年底,发生在灵武市的两件事震惊了市委、市政府领导,该市梧桐树乡杨洪桥村干部当年吃喝费用达4.2万元;白土岗乡粮站主任随意改写账目,私自挪用公款35万元之多。市领导对这一现象的发生进行了深入调查研究,发现在本市存在着这样一种奇怪的现象,一方面是众多财会专业人员因无“位”而改行,一方面是一些未学过会计知识的人员占据着各类会计位置,违反财经纪律的事件时有发生,群众对此怨气很大。针对这种情况,市委、市政府领导下决心在全市全面推行会计委派制。公派会计的工资、编制以及有关待遇,由市财政部门实行统一管理。市上还明文规定,公派会计是党员的担任所在村在村支部副书记,不是党员的推荐为所在村村委会副主任候选人,任职5年后轮换。截至5月15日,在全市各行政村都有了专职会计。6月16日,记者到灵武市东塔乡果园村采访,乡长赵旭东兴奋地告诉记者,实行村委会计委派制有三大好处,一是解决了村级财务管理不规范的问题;二是为年轻干部锻炼成长和密切干群关系创造了条件;三是乡镇干部推脱了往昔忙于清查乱如牛毛的农村账目的纠缠,可以集中精力抓经济工作了。72岁的农民马老汉说:“让公家人给我们理财,咱农民心里既踏实又放心。”曾多年从事财经管理工作的灵武市市长李锐告诉我们:“推行会计委派制以来,一个明显的感觉是群众为财务方面的事上访的人数锐减,看来群众的气顺了。”
(发表于1998年7月11日《宁夏日报》)