据《人民日报》报道，******总理赴日本福冈出席中日韩领导人会议时，整整忙碌了11个小时没有休息，当天23时20分又飞回了北京。由于长时间讲话，嗓子有些沙哑，但话语仍然铿锵有力、动人心弦。总理如此高效、务实的作风，充分展示了党和国家领导人为民族、为人民废寝忘食的博大胸襟，更使我深刻理解了工作状态就是人格化表现的真谛。
也许有人会说，总理是伟人，普通人怎么能跟他相提并论呢？其实，优良的人格远远不止那些杰出的人物才具备。具不具有优秀的人格，也不是纯粹以贡献的大小、职位的高低来区别。平凡的普通人，如果他们在自己的工作岗位上兢兢业业，默默无闻地工作着，不计较个人得失，不以自己的尊卑、进退为意，而为平凡的工作全心全意尽职尽责，同样表现了优秀的人格。例如同心县检察院干部马俊，自2000年被确诊患有胃癌至今，他除了在医院手术化疗外，一直带病坚守工作岗位。类似这样爱岗敬业，忘我工作的人和事，在我们身边举不胜举。
测验人的品质有一个标准，那就是看他工作时所具有的精神。一个人对待工作的精神状态，不但与工作的效率有很大关系，而且对于他本人的品质，综合素质都有很大影响。工作状态就是一个人的人格化表现。只要我们善于观察，看到一个人所做的工作，就如见到其人。现实生活中，总有人按职业职务的高低和财富的多少，把人分为三六九等，甚至以此确定人格的贵贱。这种错误的意识，足以招致一事无成，贻误人生。一个人的工作，就是他生命的蜡像，是美是丑、可爱可憎、高贵低贱，全掌控在自己的手里。良好的精神，会使任何工作都有意义、有兴趣、有价值。人世间任何工作只要是社会需要的，都是崇高神圣的，凡是有利于人民大众的工作，没有一件事是卑贱的、可耻的。所以，不论我们做任何事情，都必须快乐、积极、热忱、全身心地投入其中。这种精神和态度的有无，可以决定一个人日后事业上的成功与失败，更能彰显一个人品格的高低。
人生非常短暂。一个人能为社会为事业工作的时间更是屈指可数。我们应该抛弃碌碌无为、虚度时光的病态作风，把有限的精力投入到自己的事业当中去，用忘我的工作激情，书写难得的人生历程，塑造优秀的人格魅力，特别是曾在党旗下宣过誓，占据着一定位置的党员领导干部，更应该在心中立下这样的信念和决心：无论从事什么样的工作，无论自己的得失如何，都要满腔热情、信心百倍地努力工作。如果你对自己的工作敷衍塞责，那将是损毁自己，糟蹋人生。
（发表于2008年12月29日《宁夏日报》）
