在办公室这样一个男性主导的世界里，男性自以为是、自说自话地大作白日梦的几率，要远远高于女性。男性对女同事不切实际的期望，大体有以下数种，而这些期望又或多或少地影射出当今男女同事关系的微妙变化。
1.男性“妄想”的女同事型
（1）赏心悦目型
办公室同事，一天8小时甚至更多时间相处。醒着的时候，看见女同事在眼前晃的机会，比看见老婆的绝对时间都要长。女同事最好是柳眉樱口、三围国际标准的养眼美女，哪怕是望梅止渴，也权作秀色可餐。
（2）红颜知己型
从来佳人似佳茗，美貌之外，知性感性兼具，余韵无穷。红颜知己一向是古往今来男人最大的梦想之一。平心而论，在办公室发展，比在其他的环境场合更便捷些，到底共通的东西多，用一个已经不时髦的词，叫做“有共同语言”。兰心慧质、善解人意的女同事既是良朋知己，也是事业臂助。连一些不方便说与太太知道的心事，都一并有了倾诉对象。
（3）铁姑娘型
一点女性特征都不要有，自然，这是指在具体干活儿的时候。有工作时，女同事就不是“女”同事了，她只是应当和自己分担的“同事”。一定要够能干，冲得上顶得住，是铁姑娘队的，永动机一样不知疲惫才好。
同理，就餐买单、出差拎包一类的事情，女同事也应该自己的事情自己做。怜香惜玉，不是用在这时候的。同事而已，说什么绅士、分什么男女！男人在这类情形下，更倾向于把女同事视为同性。
（4）温良恭让型
如果是升职加薪的机会，就不一样了。女同事的善良、温婉、谦和，一切传统女性的美德，都应该在此时展现。展现的方式，当然是自觉自愿退避三舍。女人嘛，有野心重金钱，岂不是污了一身水做的骨肉。
（5）豪放女型
行止开放，不拘一格。撒娇撒痴，可以供玩笑供拥抱，在饭桌上凑趣儿对讲浅黄色段子，比几个大男人干说，有意思多了。豪放一点，好啊。
2.女同事关系的微妙变化
妄想中的女同事简直就是全能――天底下哪儿有那么多鱼和熊掌、加上人参鹿茸兼收并蓄的好事啊。想得倒挺美。但是从这些妄想中，我们倒不难看到几种微妙关系的变化……
（1）漠视性别分界
简而言之，男性之强调女同事的性别和漠视女同事的性别，是非常有灵活性的，完全视情况和需要而定。
说这些都是男性的妄想，也言过其实。因为其中的任何一点，都不能不说有它的合理性，拿出“术业有专攻”的精神来，也有做到的可能。
难度大就大在，他们竟然希望女同事兼具这些类型的所有好处，既是花瓶又能干活，既爱干活又不爱挣钱，既铁姑娘又温柔体贴，既言行豪放又温良恭让……以上所有短句之间，还都不是“或者”关系，要以“而且”相联结。
（2）男同事乐意遭遇“闹静两重天”
俗话说，“男女搭配，干活不累“可某科技公司的技术部男同胞们，却巴不得让与其“共处一室”的爱闹女同事们尽早搬出去。上周，他们终于如愿以偿了，但却陷入了另一种尴尬的办公环境中。
该科技公司技术部清一色都是男同胞，而行政部则全是“娘子军”，公司刚成立时，办公空间不足，只好将两部门合在一起办公。需要安静环境编程设计的男同事们，常常遭遇“听觉干扰”：早上一到办公室，女同事们不免要对彼此的穿着打扮议论一番；午休时，娱乐八卦、消费时尚，是她们的必谈话题；下班前，她们就开始“呼朋唤友”，相约去正在大打折扣的商场，或是新开张的咖啡厅。男同事们委屈地说：“有时还将‘矛头’指向我们，本来就不敌她们的伶牙俐齿，弄得我们有时还真难堪。”
办公室调整，行政部被独立出来，搬到了技术部办公室的隔壁，两部门一下子成了邻居。搬家那天，技术部男同事显得非常热心，一切搬定后，男同事们在办公室欢呼：“整个世界终于安静了！我们可以安心工作了！”
可没过两天，男同事们却发现：没有了女同事吵闹的办公室里，变得异常沉闷，特别是到了下午3时左右，一些人甚至昏昏欲睡；以前的办公室里常有鲜花、布娃娃等亮点，现在却一点点缀也没有，毫无生气。“现在才体会到，爱闹的女同事，其实是‘气氛调节剂’呀！”
在了解了男同事们的境地后，女同事们纷纷打趣：“以前总嫌我们吵，现在知道我们的好了吧？”不过，她们商定，以后常去技术部串串门子，同事之间，还是多走动为好。
男人的妄想归妄想，同事之间的变化让我们感觉妙不可言，这便是同事间相处的一种“度”，每天，何不就在愉快的氛围中共事，给双方都留有一丝工作之外的轻松呢。
（1）突出的面貌特征
一天，很多人来谋求某银行出纳员的职位，结果出人意料，银行经理竟雇用了一名斜眼、歪鼻、招风耳朵的丑八怪。有人问经理为何作这种选择，经理微笑地答道：“因为他有突出的面貌特征，如果他携款潜逃，我们极容易在通缉令上写明这点。”
（2）整顿有方
董事长请教新任总经理：“过去召集部门经理开会，他们老是心不在焉，这种会风怎么整顿？”“这好办，”总经理胸有成竹地说：“撤掉记录员，立出新规矩，在会议结束时才宣布由哪位负责记录。”
（3）什么时间合适
法官：“你竟敢在大白天闯进人家行窃！”被告：“您前次审判我时，也是这样气愤地说：‘你竟敢在深更半夜潜入民宅行窃！请问法官，我该什么时候工作合适呢？”
