羚羊是草原上奔跑速度最快的动物之一，即使是勇猛的猎豹也很难将它抓到。至于狮子和老虎，对羚羊也毫无办法。然而，身形比它们小得多的狼却做到了。因为狼善于合作，善于使用“群狼战术”。
狼群内部组织结构极其严密，在捕捉羚羊时，它们会采取连环追击的策略。由于狼群没有羚羊的速度快，它们会预先隔一段距离就埋伏一群狼，最开始由一群狼追逐，把羚羊群预定的方向，一段时间过后，第二群狼继续追赶。狼就以这种“接力赛”的形式与羚羊群赛跑，直到追得羚羊筋疲力尽再也跑不动为止。这个时候，狼群才对羚羊进行围攻捕杀。
狼群在围捕猎物时十分讲究策略，它们从来不会漫无目的的围着猎物胡乱奔跑，尖声狂叫，而是制定相应的战略战术，彼此沟通后将其付诸实施。关键时刻到来的时候，每匹狼都明白自己的作用，并准确地领会到集体对它的期望。
狼善于使用“群狼战术”，也就是“群起攻敌”的策略。因为它们知道，个体的实力有限，只有大家团结起来，共同对抗敌人，才能取得胜利。
在捕捉羚羊的过程中，狼所使用的“群狼战术”表现出了狼族的又一大优点——团队精神。团队精神是支持狼族生存发展的一股强大力量，是狼族得以称霸陆地自然界的基础。同理，团队精神也是任何一个种群得以生存、发展和壮大的基本前提。
那么，什么是团队精神呢？所谓团队精神，是指一个团体中的所有成员积极合作，互相配合，在共同努力下达成某个目标的一种文化思想和准则。
团队精神具备与否关系到一个团队的生死存亡。比如，在登山过程中，每组运动员之间都要以绳索相连，一旦某人失足落下，其他运动员必须全力相救，否则，整个团队将无法继续前进。而当所有努力都无济于事时，失足队员就会割断绳索，让自己坠入深谷，以确保其他队员的生命安危，同时使比赛得以继续进行。
球场上更是如此，没有每个球员的努力与配合，任何球队都很难取胜。
在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天，仅靠一个人的力量无法完成千头万绪的工作。一个人可以凭着自己的能力取得一定的成就，但若能把你的能力与别人的能力结合起来，就会取得令人意想不到的成功。
一加一等于二，这是人人都知道的简单运算，但应用在人与人之间的团结合作上，所创造出的业绩就不再是一加一等于二了，其结果可能是三或四甚至更大。团结就是力量，这是再浅显不过的道理。
对于一个企业而言，团队精神更是必不可少的。一个由上千人组成的汽车装配厂，只要其中一组人不工作，其产品就无法出厂，因为谁也不会购买一辆没有轮子的汽车。
一个人能与同事友好协作，以团队利益为重，才能把自己独特的优势在工作中淋漓尽致地发挥出来，这样自然能引起老板的注意，得到更多的加薪晋升机会。否则，就很难在现代职场中立足。
“有较强的能力并善于与他人合作”，已成为企业在招募员工时，对员工素质的重要衡量指标。因此，职场人士应该明白这样一个道理：优秀并不是被任用的唯一理由。
我们生活在一个竞争日益激烈的时代，既然存在竞争就需要合作。几乎所有的成功企业，都是在某种合作的形式下经营的。
任何企业若要存在和生存，就必须团结起来：
（1）企业内部，员工与主管，员工与员工团结；
（2）企业与企业配合、共同发展；
（3）企业与政府合作，承担社会责任。
不团结就会灭亡。
总之，合作无处不在。
