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第25章 附录

明星企业的“快乐宣言”

伊利集团:

每一位管理者,应当意识到自己有让员工快乐的义务,在每一天的日常工作中尊重每一位员工的劳动;每一位员工,在努力尽职工作的前提下,实现自己的快乐工作。

修正药业:

人人都有舞台,人人都是老板,人人都能把事做成事业!在修正,看水平,不唯文凭,看能力,不唯资历,只要有能力就有机会得到任用或提拔。

上海浦发发展银行:

银行改革最难的是人,把人激活了,银行就快乐了。

苏宁电器:

我们希望建立家庭式的氛围,为员工提供一个平台,让员工不断拼搏、不断超越,实现个人的最大价值。

长安汽车:

你有多大的能力我给你多大的职位,你有多大的能力我给你多大的舞台。

碧桂园集团:

员工互相之间关爱,倡导快乐工作、快乐生活。

如新中国:

如新是个大家庭,希望员工们都能快乐。

百度:

给员工足够上升空间,以快乐工作为本。

红星美凯龙:

“使员工快乐地工作”成为我们为员工服务,全面推行“亲情式服务”体系的主导思想。

中铁建工:

造福于我们的企业,造福于我们的员工。

上海美世咨询:

给员工想要的职业发展平台,使其获得认可,产生工作的快乐。

招商局地产:

我们的员工是快乐工作、幸福生活。

东风本田发动机:

我们的基本理念是尊重个性共享喜悦。让我们的员工和我们的相关方持续不断地享受喜悦,让员工的梦想,让人类移动的梦想在我们公司融合和升华。

红星集团:

我们企业是通过创建一个学习型的组织来帮助我们员工达到他的职业生涯的目标。没有员工的品牌,哪来企业的品牌?

娃哈哈集团:

凝聚小家,发展大家,报效国家。

飞亚达集团:

企业要与员工共同成长,快乐工作需要员工有自豪感、成就感和归属感。

中集集团:

让员工快乐工作,就要做到:第一,企业如何识别员工的需求;第二,你怎么满足他的需求;第三,你怎么去调节他的需求。

奥康集团:

快乐地工作,共同地成长。先付出、后回报,要快乐地对待别人,别人才会快乐地对待你。

步森集团:

快速执行,快乐工作。

网购盟:

快乐工作是我们的人生哲学,让员工享受工作带来的愉悦和自豪。我们倡导民主平等的上下级关系,自由开放的沟通方式,工作和生活之间的平衡和融合。每个员工之间,公司对员工和员工对公司都有责任。

腾讯公司:

以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式,使员工保持与企业同步成长的快乐,不断地激发员工潜能,追求个人与公司共同成长。

柯莱特:

让员工得到最好的职业成长以及创造一个快乐工作的环境,是柯莱特希望做到的。为了实现我们的梦想,扎实的基础工作就显得相当重要。

彩富网络教育:

快乐是心灵的智慧,快乐是生命的力量,快乐是和谐的基础,快乐是财富的源泉。

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