毛宏业
读完《部长与国家》这部报告文学，掩卷长思，深受教育，每每被独臂将军余秋里同志那种对党和人民事业充满昂扬的激情和无私奉献、勇往直前的精神所感动。当前，实现宁夏跨越式发展，建设银川市两个最适宜城市，打造金凤区六大核心区品牌，恰恰需要这种崇尚实干、鼓励创新、贵在落实的时代精神。
崇尚实干。事业是干出来的，不干事半点马克思主义都没有。当前正是金凤区核心区建设发展的关键时期、攻坚时期，我们一定要发扬有条件干，没条件创造条件干的工作作风，攻坚克难，奋勇争先；要树立大干、苦干、巧干、高水平干、高速度干、高质量干的雄心壮志，倾力打造六大核心区品牌。崇尚实干，领导干部要带头干。上梁不正下梁歪，领导作风不好，带出的必然是松松垮垮的队伍。领导干部要充分发挥堂堂正正做人，干干净净干事的表率作用，当老实人、说老实话、办老实事，自觉做到为民、务实、清廉，带动和提升干部队伍整体作风。崇尚实干，要鼓足干劲抓紧干。要始终保持克难制胜、奋发有为的进取意识，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，尽心竭力地去干，工作中要雷厉风行、敢抓敢管，敢于负责、敢于碰硬，对一些急难险重的任务，关键时刻要能拉出来，拼上去，拿下来。崇尚实干，要有勇有谋地干。有勇，就是要讲魄力；有谋，就是要讲艺术。要讲求工作方法，对上多协调、多争取，对下多沟通、多服务。要赞扬成功者、鼓励奋斗者、宽容失败者、惩戒庸碌者，让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的人有地位，让不干事的人没市场，让正气始终压倒歪风，树立干事创业的良好氛围。
鼓励创新。实践证明，只有善于开拓，敢于创新，才能迈开步子，闯出路子。当前，我们面临着越来越激烈的竞争，稍有懈怠，就会落在后面，甚至有被淘汰的可能。要想在日益激烈的竞争中立于不败之地，就必须要依靠创新。首先，要有创新意识。创新是一种意识、一种责任、一种追求。创新就是要解放思想、勇于进取、敢为人先，就是要敢于走前人没有走过的路，做前人没有做过的事。创新就是要创新的胆识和魄力，勇当改革者，敢做探索者，只要认准的事，就应该大胆地去试、大胆地去闯。只有这样，才能走出一条新路。其次，要谋字当头。敢谋才能敢干，会谋才能会干，谋得好才能干得好。要紧扣中央、区市党委的方针政策和重大部署，加强对政策、区情和本单位工作实际的研究，加强对基层实际情况的研究，切实抓好上级精神的贯彻落实，从而拓展和创新工作思路。要学会拿来主义，善于把别人的好经验、好做法创造性地运用到工作中，实现工作的创新和突破。再次，要坚持特字为重。创新的实质，是追求特色的工作。讲创新，就是要做人无我有、人有我优、人优我特的工作，高标准定位，超前思考，形成亮点。
贵在落实。为政之要，贵在落实。自治区第十次和银川市第十二次党代会及金凤区第一次党代会明确了未来五年的奋斗目标和发展思路，而要实现目标、完成任务的关键在于抓好各项工作的落实，在于我们各级党员干部抓落实的力度和深度。抓落实，首先要有求实的态度。求实就要是讲实情，出实招，办实事，求实效；就是要力戒空谈，坚决反对雷声大、雨点小，甚至形式主义的东西，不让工作在一片落实声中落空；就是要少发文、少开会，把有限的时间从事务性工作中解脱出来，走出办公室，走出会议室，到基层第一线、到发展最前沿、到广大人民群众中去面对面地协调解决问题。抓落实，关键在于过硬的本领。要善于把理论与实践结合起来，把上级精神与本单位实际结合起来，把普遍性与特殊性结合起来；要善于探索和认识事物的本质和规律，善于判断和预见事物发展的趋势，善于创造性地开展工作，善于解决具体问题，善于分解目标、明确责任、一抓到底。抓落实，要建立健全科学的保证机制。要通过建立健全切实可行的目标责任制、首问负责制、督察督办制、考核奖惩制等一系列规章制度，着力解决抓落实过程中存在的不会抓，抓不具体；不愿抓，抓不到位；不敢抓，抓不到底等落实不够的问题，逐步形成集中精力抓落实，一门心思抓落实，持之以恒抓落实，在落实上下工夫、在落实上求实效的良好氛围。
（作者系银川市金凤区区委书记）
