你的大脑效率如何？
从幼儿园到大学，一切教育的主要目标就是要让孩子的大脑得到对称、均衡的发展。
人类的大脑是造物主亲手创造的精心之作，因此，开发它的潜能就成为了最困难、最棘手的一项任务。
威廉·詹姆斯教授曾说过，到目前为止，大部分人的大脑中未被使用或被错误使用的部分要远大于得到了正确和高效使用的部分。
有成千上万的人，只利用了大脑潜力的百分之二十五，就几乎做成了他们想做的事情。如果接受训练后，将大脑的潜能开发利用到百分之七十五甚至是百分之百，那么，对于那些不成功的人来说，这个世上还有什么是他们做不到的呢？
效率高的大脑是令其官能得到全部发挥的大脑，让整个大脑思维表现得就像是一台经过精心调试的机器一样灵活，大脑的每一个部分都微调到了最精确的程度，相互之间尽可能地协调配合，发挥最大的功效。如果大脑中某个部分的功能出现了问题，无法同大脑的其他部分协调一致，那么一个人的思想就会变得混乱或失去力量，这种情况下，人就会成为大脑机能失调的牺牲品。不论一个人在其他方面多么优秀出色，只要他有一方面有缺陷或者欠发展，那么，这种缺陷也足以毁掉他的整个事业。
莎士比亚笔下的哈姆雷特留给了人们难以磨灭的印象，这个角色就是这方面的最好佐证。哈姆雷特的故事是一个最大的悲剧。作为丹麦国王之子，他继承了王位，且拥有一个异常聪明的大脑，受过良好教育。他毕业于最好的大学，文科理科成绩都很优秀，这些是一个将要继承王位的人所必须具备的东西。他具有显著的天赋与优雅，再加上他在其他方面的成就，这一切加起来足以上他成为一个完美的男人。简而言之，这位年轻的王子不仅仅会是一位强大的国王，而且还会是一位伟人。然而，就因为他有一个弱点，有一个部分没有得到很好的发展，最终导致了这位具有辉煌前途的年轻人惨遭失败，命丧黄泉。
他的父亲被他的叔叔谋杀，是哈姆雷特所处时代将为父亲报仇这一道德准则强加到了他的头上，但是，他在完成自己这项职责的时候，总是那么的踌躇、犹豫、一会儿这样，一会儿那样，不断地改变主意。最终，由于他优柔寡断的致命弱点，导致了最后送命的除了他有罪的叔叔外，还有其他四个人以及他自己。
如果这位不幸的哈姆雷特王子接受过现代心理学的培训，他一定会有一番辉煌的事业，但是，他欠缺杀伐决断的才能，缺乏自信，最终铸就了一场悲剧。
今天的失败大军中，有无数类似于哈姆雷特的人。这种人若不是因为大脑或性格的某一部分恰巧有所欠缺的话，他们或许早已在生活中取得了显著的成就。如果他们的父母或老师帮助他们克服改正了自己的缺陷，或者等到他们稍微大一些后，自己知道了该如何加强自己的弱项，不再让它妨碍到自己，如何注意强化大脑中有缺陷的部分，那么，他们的大脑可能会发展得更为均衡，那么，他们今天的事业将会有多么大的不同啊！
棒球队中只要有一个队员技术不过关，就可能会导致整个球队的失利，那么，如果这个球队输了，最后输掉的不仅仅是这个队员本身，还有全队的成员。那么，同样的道理也可以应用的生活的赛场上。如果负责精神的这个团队没有达到标准，那么，他/她就算是不会彻底失败，也会碰到很大的问题。
或许你受过很好的教育，在其他许多方面都十分的优秀出色，但只要你的大脑中存在某些弱点，某些致命缺点，比如胆小、自己瞧不起自己，如果你无法百分百去相信自己，如果你缺乏勇气，如果你过度谨慎，如果你总是处处设防，防范之心已经大大超过了思想中其他内容，那么，最终的结果就是你永远也不敢去冒任何风险，永远也不敢朝着任何不确定的方向跨出一步，那么，你就永远也无法获得大的成就。如果你无法更正自己的缺陷，加强自己虚弱的环节，那么，你极有可能会一败涂地。
作为一个有雄心壮志的成功人士，首当其冲要做的事情之一，就是要对自己的精神资产做出正确的评估，去找出自己的弱点和强项，知道自己哪里需要抑制和约束，哪里需要加强和鼓励。
要做到这一点，办法之一就是想象自己正在出席一次大会，这种会议每隔一段时间就要举行一次，会议的成员是全体心理因素，会议的目的是为了自己的全面发展着想。不要总是满足于哪些表现良好的精神层面，召开这样的会议，主要的目的是要发现问题所在，你的大脑究竟是在哪个部分存在缺陷。
意志力应该被推选为会议的主席，作用是保持会议的秩序。它能够确保会议朝着既定的目标进行，让精神家族中的每一个成员依次对自己的情况给出说明，并就如何能为团队更好地工作提出建议。
第一个发表意见的是自信，真不愧是自信，他毫不犹豫，大大方方地开始了自己的发言。
他说，"就我个人看来，我认为自己丝毫没有虚弱的迹象。我之所以能够比其他团队成员做得更好，主要原因就是我对自己十分自信，我不会受到怀疑和不确定因素的干扰，我能看清楚自己的目标和道路，路上碰到的困难也休想吓倒我。我一直能让自己保持最好的状态，是因为我不会浪费自己的精力去担忧，去焦虑。我也并不害怕失败的想法，因为我对自己充满信心。怀疑、恐惧、担心、焦虑这些东西总徘徊在我其他兄弟姐妹的门前，将他们折磨得筋疲力尽，对他们的志向进行千般阻挠，然而我却从来不知它们为何物。我可以毫不夸张地说，就连勇气也得依靠我，或者说得更确切一些，我们两个是相辅相成的。一个人若没有了勇气便失去了我，反之亦然。正因为如此，如果我退出，那么整个团队就会处在垮掉的危险当中。"
胆小，她的另外一个名字叫做"自我贬低"。她是第二个被要求起来讲话的。她是如此的虚弱，如此的怯懦，几乎是在别人的帮助下站起来的。她用微弱、颤抖、小得几乎听不见的声音开始为自己找借口，而她说的话，他的兄弟姐妹们几乎都不太在意。
她壮着胆子，哆哆嗦嗦地说："我怀着极大的兴趣听了自信的讲话，我觉得他一直在沿着一条波澜壮阔的道路前进，他所做的事情是我宁愿死也不敢去尝试的。我不可能进入董事会，也不敢在公共集会上作演说，不敢担任重要的职位，更不敢承担繁重的任务，然而他敢，即便是将整个团队的利益都压在上面他也毫不退缩。当然，他也并不像我这样脸皮薄、敏感，冷遇挫败、讥讽嘲弄不会伤到他，也不会让他难过上好几天或好几个星期。我想我就是他所说的那个弱势的妹妹，因为如果突然有什么指责落到我肩上，我会感到十分的不舒服，我总想找人靠一靠，因为我一个人根本就站不稳。我无法想象团队中其他成员那样把工作做得有条不紊，最主要的原因之一，是因为我总是心存恐惧和焦虑之感，无法像他们那样很好地展现自己。至于把我放到一个众人瞩目、显著的位置上，这对我来说简直无法想象，因为我喜欢躲在幕后，在人们的视线以外。我永远也不可能成为他们所谓的'八面玲珑'之人，因为当我处在人群当中时，我就会感到十分的不自在。至于社交活动，是我所无法忍受的、会让我感到头疼的事情。这就是我要说的。"
就在胆小讲述自己的时候，勇气就早已按捺不住自己了，有好几次他几乎就要插话了。所以，当会议的主持刚一叫到他，他就立刻跳了起来，开始了他滔滔不绝的慷慨陈词。
他的讲话简直就像机关枪一样："我必须说明，我实在是没耐心听我们这位胆小妹妹所讲的懦弱之词。听她这么一说，我们至少明白了我们的团队作为一个整体，为何会薄弱、效率不高的其中一个原因。实际上，能力较强的团队成员所做的工作都被那些不称职的成员拖了后腿。对于我自己，不是我夸海口，我绝对是整个精神团队中最重要的一个因素。没有了我，你们剩下的这些成员恐怕也做不出什么大事情来，所以你们必须承认，我是这个团队每一项成就的领头人。如果我垂头丧气，或失去斗志，你们中还有哪个能够继续前进呢？你们都知道，如果没有我，你们便什么也做不成。如果没有了我，即使是我们尊贵的意志力会议主席和我们的自信大哥也会瘫软无力。如果我无法达到某个标准，我们的整个团队就会止步不前。打个比方，如果我们总是采纳谨慎大哥的意见，那么我们的队伍恐怕哪里都去不了。他总是去想一些意外障碍，打出些危险信号来，总是担心我们会碰壁。然而，我却信奉冒险、勇往直前、披荆斩棘。就算我不时地犯错误，但是，敢于去做总是强于一直束手束脚，生怕脚下的地面会塌陷一般踯躅不前。最后获胜的，正是那种敢于冒险的进取精神。我们这个队伍中若不是因为有了自尊、坚定、大胆和我自己，以及团队中其他几位比较大胆的成员，我们永远也不可能会有任何成就。是我们让事情不断向前发展，而其他成员则总是在拖后腿，站在原地迟疑，害怕冒险。我们希望这个团队中的某些队员能够稍微再振作一些。"
会议上接下来一个发言的是谨慎。只见他带着自己特有的镇静与从容缓缓地从座位上站起，然后说了下面一番话：
"我们受人尊重的勇气大哥总是喜欢将团队中的一些弱点和失败怪罪到我的头上。虽然我们都钦佩勇气的勇往直前与活力，他的乐观自信，以及作为一个合作团队成员，他具有的巨大价值，但是，他对自己过高的评估恕我不敢苟同。如果没有了我的建议和约束，他随时有可能会毁了我们整个团队。我并不喜欢自夸或过分强调自己的重要性，但是每当想到有什么大灾难突然降临到我们头上，我就会感到不寒而栗。我可以毫不自傲地说，我是整个精神团队中的平衡摆轮。生活中，若不是我不定地在有岩石、暗礁和浅滩的地方发出危险的信号，我们就难逃危险境地。我知道，勇气、进取、精力、志向和所有勇往直前的成员们都认为我是一个老古董，太过保守，无法融入现代的、紧跟潮流的形式中去。但是他们却没有意识到，如果没有我不停地警告'减速'、'小心'、'危险'、'有岩石'、'前方有巨浪'，他们将永远也无法到达目的地。设想一下，万一我让勇气、、热情或好斗来掌舵，会发生什么样的事情呢？用不了多久，我们就会触礁或搁浅，那又何必呢？"
好斗几乎无法控制自己的情绪，还没等谨慎坐下来，他就迫不及待地开口了。
"我不同意谨慎做出的评论。"他几乎是忿忿不平地说，"我认为做事情不应该拖拖拉拉、瞻前顾后、简简单单，任何事情都不可能一帆风顺，没有一点风险。我认为人活着要有胆量，要有精神，就算这些会时不时地带给你一些麻烦。从根本上来讲，我是一个斗士，不愿意总是受到约束。让整个团队活跃起来、让我们都保持饱满的精神状态，让生活更有乐趣，是非常必要的一件事。我们这个团队最大的问题是有一半的成员都处于沉睡状态，我们不但没有紧跟潮流，还过得死气沉沉，我们也不够主动进取。我认为不必对每件事情都说'是的'或'阿门'。我所信奉的是批评、自由表达我的观点、有勇气，就算冒失一点也没关系。最重要的是，我认为我应该为自己的权利而斗争。事实上，推动事物前进的，正是一个人非同寻常的沉着再加上一些粗率、一些冒失、一些莽撞等这些品质。"
好斗讲完之后，友好站起身来，做了一番评述。
只听他平静地说道："我认为我们的好斗大哥不大守纪律，很遗憾，我实在是无法同意他所表达的观点。他所说的让事情一直保持高调又有什么用处呢？如果我们回顾一下去年所发生的事情，就会发现一整年中的大部分时间里，好斗在大多数时间一直处于麻烦当中。当我们真正需要和谐、和平之时，总是他在那里挑起一些冲突。如果总是处在摩拳擦掌、吹毛求疵、嗜斗的状态下，恐怕谁都别想把事情做好。如果我们总是喜欢斗争而不是工作，那么，我们就会时刻处于战争当中。我们将永远也无法培养更优秀的美德、更值得人去爱戴的品质，我们也无法做到高效率，因为只有和谐才会产生效率。我还要提醒大家，和谐是一个创造者而不协调则是一个失败者。不论是在哪里，一个敏感、好生气、总处于备战状态、总是在怀疑、总是喜欢出击的人不会有任何成就。在这个世界上，只有讨人喜欢、善于调解、循循善诱的人才能摘得最甜美的果实，平和文雅的风度、得体的礼仪、有意取悦别人的人最终获胜，而的大吵大闹、寻衅滋事之人将会失败。"
一个章节篇幅很有限，不可能将每个成员所说的话都罗列出来，要真的都写出来，恐怕要一整本书才行。这里的主要目的就是要表明，如果大脑思维中所有的因素没有得到恰当的发展，没能为了整个团队的利益团结起来，那么，在精神王国最终会产生什么样的混乱或无政府状态。
为了更好地清点你的精神资产，你应该将所有的成员列在一个名单上，也就是说志向、勇气、自信、谨慎、热情、希望、友善、开朗、好斗、自尊等等，然后仔细地分析能够表明你团队工作情况的各种迹象，查看一下他们是处在和谐状态之下，还是矛盾重重之中。你或许能够发现，你也像大部分人那样，大脑的一些方面过于发达，而另一些方面则欠缺发展。
每个人类所追求的最高目标，就是能够彻底将上帝赋予自己的潜在的能力展示出来。为了达到这一目的，不论是身体上还是精神上再或者是道德上的每一个成员、每一项官能，都必须各司其职，发挥团队精神，朝着唯一的共同目标--作为一个整体获得最大的成功而进发。任何以自我为中心，不顾其他成员的利益极力表现自己的野心都有害于团队最终想要的目标。也就是说，如果任何一个精神因素企图主导某件事情，或者独当一面，他必然会毁掉整个团队。
假设你在做自我检查时，发现谨慎有点发展过头，并且已经影响到了其他的成员，你就必须要对他加以控制和约束，纠正这种趋势，否则，他会令你的整个事业毁于一旦。如果一个人过着平庸、碌碌无为的生活，那么相对而言，过分的谨慎要比其他的性格缺陷更应该对此负很大的责任。我认识许多过度谨慎的人。他们中有一些人具有卓著的能力，但他们在步入中年之时却仍然在别人的手下工作，收入也相对较少。他们或许也有自己的独立的事业，但是却从来不敢靠自己的力量将其进一步扩展。他们觉得风险似乎太大，他们不敢抓住机遇，即便是成功的可能性很大。他们过分的谨慎制约了自己更优秀的能力，让它们难以发展。
所以说，谨慎注定就是整个团队中的勒马缰绳，但是，如果这根缰绳勒得太紧，那么，他就会影响到整个团队的前进，无法到达既定的目的地。它应该是一根让马儿跑得更稳健的缰绳，而不是妨碍它在比赛中获胜的缰绳。跑的最快的马儿或许会因为缰绳的缘故输掉比赛，所以一个聪明的赛马者应该能够十分到位地把握缰绳，既不能太紧也不能太松。具有均衡的谨慎心理的赛马者才是真正聪明的骑士。
如果你将分析谨慎的方式同样应用到对其他的精神层面的分析中，你就会发现你的精神团队问题到底出在哪里，你就能纠正那些阻碍你、让你无法前进的缺陷，或许你就能竭尽全力向前跨上一大步。
比如说，你在效率方面表现的如何呢？效率在很大程度上取决于自信，而其他一些心理因素，比方说志向和热情相对而言就较为独立一些。或许你的志向占了百分之九十，或许你对取得进步有巨大的激情和狂热，以及不可抗拒的欲望，但是，你却缺乏意志力。或许你投入了百分百的勤奋、坚持、专注和精力，然而却仍然没能达到自己理想中的成功，原因就在于你过分胆小，它会在你跃跃欲试的时刻拖住你，让你无法有所突破。沿着这个思路往下走，根据自己的强项和弱项评估自己，你会为自己的发现而感动吃惊，你会更加清楚地认识到自己的性格特征，你会比以往任何时候都清楚地看到，你的成功与失败全部都掌握在你自己的手中。如果你对自己精神世界中的每一位成员都了如指掌了，如果你根据他们中每一个的优势和弱势来画一个图表，那么，你就可以根据自己的需求刻意地加强这一个或控制那一个，一切决定权都在你手里。真正全面、均衡的成功只需努力做好一件事--按照正确的方式，踏踏实实地从体力与脑力两方面打造自己。
大多数人所面临的最大的问题就是我们对自己太过放松了。我们并没有打起精神来好好工作，而是宠着我们自己，同情自己，总是为我们没有成功寻找这样或那样的借口。我们总是责怪不该责怪的，而应该责怪的却没有责怪。我们不愿承认"自己不善于发挥，我们是自己弱点的走卒"，坚强起来，战胜弱点对我们而言是一件困难而且麻烦的事情。对于我们这些世俗之辈而言，循着自己思想中强势的方面做事情要容易得多，也更容易让人产生满足感。我们个性特点中的强项带给我们骄傲自豪的感觉，因此我们无形中进一步加强了这一方面，而忽略了其他方面。
如果你对自己不诚实，如果你胸无大志，没有足够的精力和意志力来改正自己的错误、来战胜自己薄弱的意志力、让自己不再走下坡路或过着毫无价值的生活，那么，一切后果必然要你自己来承担。你是整个精神团队的总指挥，你训练各种个人才能的方式、以及你掌管控制它们的方式决定了你在生活的赛场上究竟是一名胜利者还是一个失败者。
