登陆注册
29700300000015

第15章 职场篇(2)

再者,"全职太太"本身是基于从家庭、婚姻生活质量的考虑,但有时候却事与愿违。一个长期沉浸于家庭的琐事当中、只知道围绕丈夫孩子转的女性很难不流于琐碎和平庸。而事业蒸蒸日上的丈夫其风度谈吐见识则日见不凡,两人之间生活轨迹背道而驰,长此以往,难免越离越远。即使丈夫感情不渝,没有异心,但两人之间却不再有心灵碰撞的火花,缠缠绵绵的柔情,往往是相对无言,形如陌路。就经济上来讲,一旦做了"全职太太",全家经济收入便靠丈夫一人支撑,长此以往,丈夫也会感到莫大的压力。如果丈夫事业失败,就意味着断绝了家庭的收入来源,其后果是可想而知的。

在妇女的基本权利和社会价值得到广泛肯定和尊重的今天,女性应该让自己过得更加充实,过得更加精神振奋。故而,在孩子稍大以后,很多女性选择重回社会,这与其说是经济方面的需要,毋宁说是为了体现自身价值的需要。或许,作为职业女性,对丈夫、对孩子更有积极的影响。

3性骚扰

在一家日资IT公司工作的白领小章反映,他们公司的一位课长经常在工作时间给她发邮件,说喜欢她,希望和她约会。而她几次用邮件和他说,请他在工作时间不要发私人邮件,她对和他约会也完全没有兴趣。但是这个课长还是对她纠缠不休。有一次在休息间里,只有他们两个人,这个课长强行吻她,她左躲右躲,最后还是让这个课长吻到了额头。她为课长的性骚扰而感到苦恼,但是又不知道怎么办,因为她很喜欢这份工作,如果和课长闹翻,课长即使受到了处分,也是低头不见抬头见,她也很难再在这里工作了。

性骚扰指违背当事人意愿,采用包括动作和言语在内的种种与性有关的挑逗、侵犯和侮辱等方式,造成女性生理、心理损害或精神紧张的行为。据国际劳工组织在23个工业化国家的一项调查所提供的证据,有15%~30%的女性称在工作地点受到过性骚扰。而该组织的官员认为,这个数据只是实际状况中很小的一部分,可能有多达60%的女性受害者因惧怕而对遭受性骚扰的事实守口如瓶。另据中国香港妇女协会的一份问卷调查,有八成半以上的香港女性在不同场合遭受过不同形式的性骚扰。

性骚扰问题是一个困扰世界许多国家职业女性的问题。1998年,美国伊利诺伊州的日本三菱公司的制造工厂,超过300名以上的女工对工厂提起性骚扰起诉。诉称:她们在工厂里常听到低级黄色笑话,看到色情图片,一些男工对她们做出下流动作,并强行触摸她们。虽经多次向管理层反映,问题却长期没有得到解决。为此她们向厂方提出法律诉讼,要求给予骚扰者法律制裁并向受害人提供赔偿。

性骚扰问题在中国也是一个较为广泛的社会问题。而公共场所是性骚扰最为普遍的地点,陌生异性的身体触摸是公共场所中最突出的性骚扰形式,其中尤以在公共汽车上的异性触摸女性的情况最为普遍。一些女性多次在公共汽车上遭受性骚扰,因此无论寒冬酷暑、道路遥远,都不得不骑车上班或外出。

在公共场所中以性为内容的玩笑、辱骂,这种口头骚扰的形式也很普遍。一位女性反映,只因自己在地铁列车上挤了一下身边的男子,便遭到对方污秽不堪的辱骂。口头骚扰是工作地点最普遍的性骚扰形式,如粗言秽语、"荤"话,似乎还有愈加流行的趋势。一位在机关工作的女子说:"在办公室里男女一起聊天时,常会有女性被弄出个大红脸的情况。"另一位公司的女职员厌恶地说,办公室里男同事凑在一起就聊昨天晚上又在哪里找了一个情人,又怎么把她弄上床,"有时故意当着女同事说这些"。

由于掺有权利及其他利益因素,在某些方面,工作地点的性骚扰比起公共场所的性骚扰似乎有更加公开和有恃无恐的倾向。有一单位的会计,只因掌握了对报销单据的裁夺能力,便敢公然在办公室里面对年轻女性搂搂抱抱。另有位外资企业的女服务员说:"要不是因为饭碗的原因,一天都不能在那里呆!那个洋主管一天到晚眼睛就在女的身上溜,受他的欺侮谁都不敢吭气,那家伙胆子就越来越大。"因为种种利益的牵扯,女性反抗和躲避工作地点的性骚扰更显困难,因此它带给女性的伤害就更加严重。

前段时间,媒体曾报道在广州的小A,进了一家日资企业,本以为找到了理想的工作,万没想到开始了一段噩梦般的生活。日籍主管横山宏明经常对她动手动脚,摸脖子摸腰,骚扰长达数月,最初小A也只想忍一忍算了,毕竟横山宏明是她的顶头上司。在2008年公司年终忘年会上,横山宏明不顾当着众人的面,强行抱小A,摸胸部,还卡她的脖子,把她弄得差点窒息,双臂也被对方拉得又红又紫。小A吓坏了,终于忍无可忍,在家人的支持下,向公司提出两点要求,一、横山宏明作书面道歉;二、公司出担保书,担保她不再受性骚扰。但结果是,公司不但没有接受小A的投诉,反而开除了小A。最终,28岁的小A不得不愤而把日籍主管和公司告上法庭,最终,法院判定该日籍主管行为构成性骚扰,必须书面道歉并赔偿3000元。

随着中国从计划经济向市场经济的转换,原有的行政控制逐渐弱化,在已经以市场模式进行管理的一些企业中,则表现为员工的种种利益保障已不再或较少受到行政力量的直接干预和制约,取而代之的是企业的经营者和管理者的个人意志和权力。另一方面,由于社会监督机制(包括法规、制度和组织等等)的不完善或缺乏,又造成这类企业员工利益的无人或乏人过问,"三资"和私营、个体企业及类似状态中的女性(包括男性)在经济结构转型过程中被推向边缘地位。与这类企业中正滋生着的种种劳动保护、劳资关系、人身权益等等问题一样,以权力谋取性好处的这种不平等交换以及有恃无恐地威胁和侮辱女性的行为也得以衍生和猖獗,前段时间暴露出的山木集团总裁宋山木对女员工的猥亵和凌辱就是一个典型的例子。

在新修《妇女权益保障法》中,增加了有关性骚扰的专门规定,集中在第四十条和第五十八条。前者为实体规定,后者为程序性规定。第四十条规定:"禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。"第五十八条规定:"违反本法规定,对妇女实施性骚扰……构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。"

性骚扰是对女性的性别歧视,要真正减少甚至消除对女性的性骚扰,前面的路还很长,这不单单需要法律的约束和作用,还需要整个社会的稳定和进步。近年来,性骚扰事件不断出现在公众的视野当中,不仅使女性本身的安全受到威胁,也影响整个社会的和平安宁。希望这种状况能随着社会各项制度法规的进一步完善而得到抑制和改变。

4潜规则

晚报上曾有一则题为"潜规则再现娱乐圈,年轻女演员自杀身亡"的报道,说某年轻女演员死于某豪华酒店浴缸,死者生前被导演"潜规则"。自从吴思先生一本《潜规则》问世之后,"潜规则"一词便有铺天盖地之势。球场上裁判吹哨有潜规则,用人单位招聘有潜规则,企业运销战略中有潜规则,官场当中,利益关系的分配有潜规则,人在江湖,人与人之间的交际有潜规则,甚至夫妻之间的私密相处也有潜规则。一时间,潜规则满天飞,"潜规则"为何方神圣,为何能在我们的身边无处不在,而又能对现代人的生活无孔不入?

2008年,曾有报道说,7名面貌姣好的女大学生因为一心想找工作,想考上空乘,结果被一名冒充民航人事部负责人的骗子"潜规则"了。而这位骗子之所以得手,是他使这几位女大学生相信,现在找工作并不容易,那么好的工作,不付出代价又怎么能到手呢,况且,人人都是这么干的,如果你不这样,那么机会就会离你而去。结果在这位骗子的利诱威逼之下,7位女大学生无一例外接受了耻辱,且知道是个骗局之后,还无一例外选择了隐忍。

有人曾经总结了潜规则的存在形态,认为有四种情况:一是政治权力潜规则(官场潜规则),包括各种传统帝王权术谋略、利用职权谋取不正当经济或政治利益或者机关不良工作作风等行为;二是经济活动潜规则(商场潜规则),涉及与官场潜规则相关的官商勾结、权钱交易等被党纪国法严厉打击的现象,也包括一般经济领域的管理策略、商业秘密、行业操作技巧;三是人际交往规则(职场潜规则与交际潜规则),包括各种人情交往礼仪与技巧,相关的某种人生厚黑学、人际关系学、职场成功学等;四是其他社会生活领域的潜规则,散见于各种媒体的报告与采访,以及日常生活中个人根据自身经验和观察多少有些随意地赋予"定义"的潜规则,这种潜规则不一定流行于整体社会,而只在社会的某个区域或社会生活某个领域内流行,如娱乐圈的性交易、足球圈的假球黑哨、学术圈的剽窃做假等。

但总的来说,"潜规则"的潜台词往往都与不走正道、不守规矩、阴暗、见不得人等概念相联系。某地方报纸,曾报道该地有一位27岁女子曾为多家民企老总女秘书,工作顺利,收入颇丰,本人也长得不差,然而却迟迟找不到男朋友,相亲次次失败。原因是男士们都认为女秘书难免被"潜规则",担心自己戴上"绿帽子"。在很多人眼中,女秘书就是老总的情人和"二奶"。相亲对象和旁人之所以不相信这位女子的清白,是因为有太多的理由相信"女秘书"一定会被"潜规则",女秘书和老总之间一定有某种非正当关系。

这种非正当关系就是指有某种权色交易。作为老总掌握着员工的生杀大权,更掌握着员工的前途命运,如果他要以给予某种好处为条件,向员工或下属提出某种性要求,不难达到目的。虽然这是一种既违法又败坏道德的行为,按理说应该受到严惩,然而在职场中,情况却往往相反,首先是基本不会受到什么惩治,因为往往会被认为是你情我愿,因为不会受到任何惩治,所以还可以继续不断实施。在某些行业里,对女性来讲,谋职求生就要付出必然代价。在这种畸形的现实之下,整个职场的风气被大大毒化了,导致所有可能被"潜规则"的人都要承担这种"污名"的想象。像这位女秘书,人们宁愿相信她是靠"潜规则"发达的,而没有人相信她的成功是靠辛勤劳动换来的。

女秘书职业之所以成为"潜规则"的重灾区,还因为近年来这一职业的标准和定位出现了严重的异化。按理说,男性和长者也一样可以做秘书,然而一些用人单位公然设置性别、年龄、相貌为门槛,只录用年轻貌美的女性,其用心难免令人不思一二。

当然,也不排除有女性借机达到自己的目的,特别是在如今职场竞争无比激烈的情况下,为了保住自己的位置,为了顺利升迁,为了种种利益关系,有的人不惜利用自己的美貌和身体,去换取别人得不到的东西。曾有一个艺术院校学表演的女生,毕业之际,公然宣称,成功就是要不择手段。并且说,要是有哪位导演要用她、要潜规则她,她二话不说心甘情愿。曾有人将"潜规则"比喻成一股暗流,一股极具破坏性、毒害性的暗流。眼下的"潜规则",在很多场合实际上已成了某种"不可言传、只可意会"的暗中行事准则,"潜规则"所引发的问题已引起人们的高度重视和警惕,男女之间、一切的人与人之间,需要的是一种正常健康的关系,社会需要健康的发展,那些善恶颠倒、美丑不分、道德缺失所引起的不良状况应该逐步被清除消除,还未来以一个朗朗的世界。

同类推荐
热门推荐
  • 心动之令我大胆追夫

    心动之令我大胆追夫

    (双洁1v1互宠)当“小胆子”遇上隐藏的“薄可爱”就完球了,一眼入心,彻底的走不动路了。于是,她开启了一次又一次的撩啊撩。等好不容易把人撩到手了,回过头,却发现,自己才是那个被宠的人。没办法,为了证明自己才是那个“超爷们儿”的存在,只能更宠他了……
  • 在十三个月的国度里

    在十三个月的国度里

    这本书显示了仵老师深厚的文学功底。他的散文,读起来轻松流畅,娓娓动人;他的诗词虽不很规整,但真情感人。他还尝试不同的文体,如文言游记《游阿尔巴门奇国家公园》、赋体散文《乐以忘苦,图卢布卢》。他还翻译了一些文章,如《提露内丝·迪巴巴前传》《咖啡的故事》,反映了他的英文水平。虽然本书中有些文章还不十分完美,但作为一名医生,文字功力和英语水平能达到这种程度是难能可贵的。
  • 快穿这个宿主太难了

    快穿这个宿主太难了

    [宿主宿主!!快醒醒了啦]
  • 爱你入骨相思知不知

    爱你入骨相思知不知

    女主萧瑟天生一双能看到鬼魂的眼睛,在生活中收获无数美男……
  • 男人“出人头地”一定要有的心眼与“手腕”

    男人“出人头地”一定要有的心眼与“手腕”

    《男人“出人头地”一定要有的心眼与“手腕”》讲述了:做人多一点“心眼”是搞好关系的基础;做事多一点“手腕”是左右成功的关键。一个人能不能在人际关系上随机应变,重要的是看他做人有没有活“心眼”;一个能不能在社会上尢右逢源,重要的是看他办事时有没有活“手腕”。男人多一点“心眼”与“手腕”,并不是为了达到某种目的而不择手段背后出手,而是为了更好地适应各种环境,在人生中立于不败之地。此书告诉我们,掌握了做人的“心眼”、做事的“手腕”,就会做人轻松,做事有成。
  • 蜜爱33天:裴少抢妻不手软

    蜜爱33天:裴少抢妻不手软

    他是孩子的亲生父亲,却亲口告诉她:“白念,多亏有你,我们的孩子早就死了。”五年中,裴俊驰穷尽手段找她,只为了有朝一日可以将丧子之痛悉数还给她,折磨她。而真当这一天到来,他可悲地发现自己又无可救药地爱上这个女人。
  • 初栀雪

    初栀雪

    夏沐雪在很小的时候就变成了孤儿,而这是因为有人从中作祟,凶手还逍遥法外,她决定变强去为父母报仇.可谁知自己爱上了凶手的儿子...
  • 以你眼眸为前进的光

    以你眼眸为前进的光

    四年前,她阴差阳错的救下了车祸男子,手肘上的梅花形烙印深刻,但她却不知对方任何身份,便埋于心底。四年后,她偶遇男子,却发现他竟是名流公司的少总裁?!还是因为那次车祸双目失明?还被他逼做贴身女仆兼秘书?!既然你恶魔狼性,那我就奉陪到底,对于这个不明不白的偶遇,究竟是不是上天的命中安排?!
  • 月罪

    月罪

    这是所有被六月八日12点的月光照耀过的人们都无法逃避的命运。谁能结束这一切?
  • 胖麻雀的明星王子

    胖麻雀的明星王子

    “你这女人怎么回事?我不是告诉过你,我对你没兴趣吗?”怎么现在追他追到厕所来了,真是够了。“不是的,你听我说”她根本就不知道这个身体原来的主人跟他表白过嘛。“我不想听,请你出去,这里是男厕”……一次跟踪却救了他,而他也好心的带她回家上药,可是天色已晚,要求他送她回家时他却说:“我怕我送完你,回来的路上给人强暴”!“你是男人还怕被人强暴,不管怎么样我是女孩子是不争的事实”有必要这么伤人!为了拯救他,她可是牺牲了自己的第一次……谁叫他苯的被人下了药!自那以后他们的关系有了微妙的变化……