你常常以自己为圆心，以你个人的利益为半径，在不断地画着自己人生的圆。其实，你的圆越大，你可能距离别人越遥远。在你的圆里，你紧盯着你利益的半径，抱怨公司给你的薪水太低，抱怨这项待遇、那项福利没让你如愿，因为公司还没给你加薪、升职而心怀不满……诸如此类的怨言，你或许积满在心里，有时还不免跟人发一通牢骚。你总觉得自己很委屈，为此，做起事来心不甘情不愿的，也不那么在乎公司的规章制度了，不那么服从管理了。你真该回过头来想想：公司真的亏待你了吗？你是不是太在乎公司给了你多少好处？
肯尼迪曾经说过：不要问你的国家给了你什么，而要问你给你的国家做了什么。这句话说得很好，反映了一种对待自己和工作的心态。把这个观点演绎一下，就是：不要问你的公司给了你什么，而要问你给你的公司做了什么。
有个年轻人不知不觉在一家公司干了快10年，朋友问他：公司给了你什么，能让你这么死心踏地、鞍前马后这么久？他想都没想就脱口而出：报恩的精神力量！的确，他平时没少想，自己初出茅庐时多么无助，是在公司的环境下他才得到还算迅速的成长，总不能翅膀硬了就飞走吧？
这个年轻人很普通，他的想法很朴实，也是做人应该明白的最起码的道理。只可惜不少员工连这个道理都不懂，在求职的时候只盯着薪水和福利，入职后不把全部精力用到工作上，想办法提高自己的软硬技能，而是总缠着经理要求提前转正，要求加薪升职，甚至发现了待遇稍好点的机会就跳槽。这样做非但谈不上对企业的那一点报恩精神，而且对自己职业生涯的发展也非常不利。
有时候，你的付出所得到的回报是不可预见的。如果做一项工作之前，就要算计好公司能给你什么好处，否则就不做或者消极怠工，那么你可能失去很多机会。在一场激烈的战斗中，一个士兵突然发现有一架敌机正向自己的阵地俯冲过来。作为一个有经验的老兵，他清楚发现敌机俯冲时要毫不犹豫地卧倒，否则后果不堪设想。可是他没有这么做，因为他发现离他几米远的地方，他的上尉正站着指挥作战，没有发现冲来的敌机。他顾不得多想什么，猛冲过去把上尉扑倒，将他紧紧压在自己身下。这时，只听见身后轰隆一声巨响，被炸飞的泥土落在他们身上，几乎把他们全盖住了。待敌机呼啸而去，士兵从土堆里爬了出来，耳边仿佛还响着炸弹爆裂的轰鸣，他回头一看，一下子惊呆了——他之前所呆的地方已经被炸成了一个大坑。此后不久，他因奋不顾身地救人，立了大功，很快得到了提拔。
不用说，这个士兵是很幸运的。如果他做这件事前好好想一想，他绝对想不到救一个人还可以得到表彰和提升，自己反而极有可能因为没有及时卧倒而被炸死；如果经过一番权衡，他不去做这件对自己没一点好处的事情：那他不但得不到提拔，而且已经被炸死了。你可能说这只是偶然，可是生活不就是由很多偶然构成的吗？往往是偶然的机遇成就了一个人的大发展。很多没有发生的事情，你很难预料，如果你过于计较眼前的利益，认为企业薄待了你，以此做出错误的决定，你很可能失去大好的机会。相反，不要太在意那些得失，拿出你敬业的精神，埋头倾力去工作，你可能会得到意想不到的收获。
天天牢骚满腹，埋怨企业给你的不够，这对你来说没什么好处。杰克是一家公司的技术员，进公司没多久，他就开始喋喋不休地报怨，抱怨办公环境不好，抱怨收入低、工作累等等，几乎没有什么是让他觉得满意的。几年过去了，他差不多就是在这种抱怨和不满的情绪中度过了每一天。然而，当时跟杰克一起进入公司的另外三名技术员，他们什么怨言也没有，总是在踏踏实实地工作，在为公司兢兢业业的同时，自己的技术水平也得到了大幅度的提高。当杰克还在抱怨的时候，其他人已纷纷被升职加薪，还被公司送出去培训。而杰克自始至终，都是个普通的技术员。
要知道没有什么是绝对完美的，生活不如意是常态，没有一家企业能够提供让人百分百满意的待遇和条件，关键是你怎么看待这些事情。如果你只盯着那些自认为没得到的东西，埋怨企业没给予你这些，你恐怕就会像杰克一样永远难有发展。与其这样，不如放开眼量，看得长远一点，努力地提高你的工作业绩和业务水平。
所以，美国一个著名的企业家在谈到自己成功的秘诀时说，他刚工作时父母告诉了他三句话：“如果遇到一个好老板，一定要忠心耿耿地为他工作；如果第一份工作就得到很好的薪水，那你的运气很好，一定要懂得感恩；如果各方面都不理想，也要踏踏实实跟着老板学功夫。”不管你遇到的是什么公司和老板，努力工作都是必不可少的，唯有抱怨不该有。只有这样，真诚做人，踏实做事，才能深得企业的信任和支持，才能得到更多人的帮助，才能让自己成为真正有价值的人，你才能有更好的明天。
的确，工作的目的是为了获得报酬，但工作给你的远远不只是报酬，比这要多得多。在工作中，你可以获得更多的经验和能力，获得更多的发展机会，获得施展才能、展示人格的机会，实现人生的价值，从而让你得到人们的尊重。所以，没必要斤斤计较于企业给你的那些物质上的好处，多想想你在工作中得到的更多的东西。
你能为企业做些什么
孔子的学生曾子有一句名言：“吾日三省吾身。为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”他的意思是说：我每天从三个方面反省自己。为他人做事，我是不是尽心尽力了？与朋友们交往时，我是不是能够做到言而有信？老师教给我的做人的道理，我是不是真正实践了？
曾子的自省精神体现了他为人的认真、谨慎，他正是在这种不断的自我反省中为自己进行着品牌建设——一个做事尽心尽力的好员工，一个言而有信的朋友。通过反省，有错改错，无错更进一步，人就是在这个过程中不断增强自己能力的。
每天在朝九晚五、忙忙碌碌地工作，你是否像曾子这样经常反省自己：“我做得好吗？我为企业尽心尽力了吗？我为企业做了什么？我能为企业做什么？”
人只有反省才能自知，而人贵在有自知之明，只有这样，才能少犯错误，才能知错改错，不断提高自己，才能知道自己的价值，判断别人是否尊重了你的价值。
