德国有许多充满故事的城堡和宏伟的教堂建筑都在第二次世界大战期间被损坏、被毁掉了。建于1894年的国会大厦是普鲁士帝国辉煌的象征，在希特勒刚刚上台掌权的时候，它有一部分被毁掉了。许多年来，这些废墟始终作为第二次世界大战的记忆留在那儿。经过重修，这座新的国会大厦已经成为一个象征，象征着现在的德国正以现代形象重新亮相。
与其他国家的经理人员相比，德国的职业经理人有以下六个特点：
1.他们认为了解你自己的优势和不足是非常重要的。
2.他们对连续性的学习和训练高度负责。
3.他们认为全面提高领导能力相当重要。
4.他们能帮助员工去适应不断的变化。
5.他们都注重开发新的产品。
6.他们认为激励别人去取得优异成绩不是非常重要的事。
7.他们中98%的人是土生土长的德国人。
要点：
德国的职业经理人是“追求质量的完美主义者”。德国人注重质量、任务以及过程。德国处于欧盟的中心位置，其复杂的过去使它负担沉重。理性、规矩和有效――这个国家正在新的世界秩序中重塑其形象。
