每一个女人都具有天生的女性魅力，甜美的笑容、得体的装扮、温柔的气质……只要你刻意发挥它，善用与生俱来的魅力，就能让你与男同事的相处的时候获益良多。
（1）聊他感兴趣的话题，建立异性友谊
让男同事注意你，甚至喜欢你，绝对好处多多。当他们喜欢上你时，你在工作上的各种困难，自然就会因为有人帮忙而获得解决。不过，这可不是要你没事和男人打情骂俏，而是要你保持幽默感，脸上时时带着笑容，让男同事了解你，欣赏你的魅力。要获得男同事的友谊，方法之一是挑对方有兴趣，而你又有所认识的话题。例如，欧洲杯足球赛的赛况如何、汽车展销会的新型车有哪些、哪家酒廊的情调最好……另一个和男士建立友谊的方法是，和他们保持礼貌性的肢体接触。比如开会时你可以坐在想建立友谊对象旁边，在适当的时机，偶尔拍拍他的肩膀，表示支持和鼓励。研究显示，身体的接触是拉近人与人之间距离的最好方法。
（2）温柔幽默的话语，融化男性脾气
女人娇媚和温柔的特质，在面对冲突时是最好的润滑剂。当你和办公室的男同事意见不一致时，先别急得脸红脖子粗，应该保持风度，维持笑容，气定神闲，甚至可以摆出一副低姿态化解僵局。要知道低调处理并非是无原则退让，大部分男人都是吃软不吃硬的，当你摆出愿意妥协的姿态时，他往往会先软化，妥协得比你更彻底。此外，女人应培养幽默感，在适当的时机加入适度的幽默，不但可化解僵局，也可以消除双方的紧张和压力。
（3）适时的赞美和鼓励，突破对方防线
男人喜欢被女人赞美和崇拜，你也别辜负女人善于甜言蜜语的才能。当你觉得某位男同事表现突出时，不妨大方地说出你对他的钦慕，例如：“哗！你真行！”、“你是怎么办到的？”之类的赞美。这样的语气，能给对方极大的激励和勇气，也容易突破他的防线，赢得友谊。向男同事讨教，也是提高男性尊严的好办法。男人绝对乐于为你解决任何问题。当你征询他们的意见时，他们觉得被需要、被敬重，也就乐于提供各种意见，而他们的建议，常常真的很管用。
（4）控制眼泪和情绪，赢得男性尊敬
在一个人以男性为中心的职场上，女人要建立个人的工作风格，既不太男性化——冷酷、倔强、果断、积极进取，也不太女性化——柔弱、情绪化、被动、犹豫不决，并非一件容易的事。许多男人对职业女性的看法是，她们不懂得控制自己的情绪和眼泪。女人过于直接地表达情感，会使男人感到不舒服，并会瞧不起她们，认为女人无法自我控制，所做的决定不值得信任。如果你想大哭，你有权力这么做，然而，要注意的是，应在何时何地何人面前含泪欲滴。假如你想要有一番事业，不想被男人看穿你的底牌，你就该学习控制情绪和眼泪，勇敢面对失败和压力，才能赢得男人的尊敬。
