怎样与九号进行有效沟通
九号喜欢舒适的环境，在没有人际摩擦的情况下，他们会觉得非常放松。九号不喜欢激烈的竞争，不喜欢人与人之间的明争暗斗，他们总是试图逃避那种关系复杂、人情冷漠的工作环境。九号不希望工作中存在森严的等级制度，希望工作中同事之间能够保持良好的朋友关系，能够和睦相处。
作为企业的“掌门人”，九号性格的领导喜欢听取各个部门的意见，才能作出决定。九号的大局观能够让他们将事情考虑得面面俱到，避免很多意外情况的发生。也就是由于九号性格的领导喜欢用大量的时间搜集信息，所以他们往往把精力浪费在不重要的事情上，迟迟不能作出重要的决定。当最后期限来临时，九号领导才不得不下达“突击令”，不但影响了工作完成的质量，还会造成人力和物力的巨大浪费。面对这种“慢一拍”的九号领导，你要学会制订周密的计划，给对方足够全面的意见。当他们下达行动命令时，千万不要因为他们的延误而自乱阵脚。
作为企业的员工，九号很在意工作的外部环境，通常环境能够决定他们的工作心态。九号员工喜欢权责明确的工作指令，喜欢明确的奖惩制度，这样他们才不会产生被忽视的不安全感。领导最好给九号员工下达具体的工作指令，对他们表示关注，经常在语言上鼓励他们，这会大大激发九号员工的工作潜能。
解密九号的情感密码
在和伴侣相处时，九号能够把伴侣的爱好和兴趣当成自己的爱好和兴趣，因为他们认为爱人之间就应该水乳交融。如果九号遇到一个理想的伴侣，他们会将对方当成自己生活的中心，所以他们一旦陷入爱情的旋涡，就很难全身而退，放弃爱情就等于放弃了生活的全部。所以，九号是婚姻关系最稳固的类型，他们愿意改变自己来维护婚姻，哪怕对方已经移情别恋，他们还是会尽力维持婚姻关系。
九号习惯将伴侣当做自己生活的中心和前进的动力。九号原本属于是慵懒一族，但当他们找到适合的伴侣后，就会为了满足伴侣的愿望而变得动力十足。在九号看来，伴侣和自己的人生是一致的，为了两个人共同的生活而奋斗是最有意义的，有时甚至不惜“虐待”自己。九号必须明白，爱情不是生活的全部，成功和幸福需要和别人分享，但不能完全为了别人的感受而存在。爱情不是一种习惯，爱是一种实实在在的感受，不要因为贪恋安全的环境，而无视自己内心的感受。
与九号沟通的注意事项
九号总是善于发现别人的优点而忽视自己的真实想法，但这并不等于他们觉得自己的想法无所谓，他们只是在忽视自己，压抑自己。如果你身边有九号性格的员工或者同事、朋友，你要学会倾听他们的意见，给他们创造发表自己意见的机会，鼓励他们表达自己的观点。
但这时候也要注意了，当九号表达自己观点的时候，千万不要打断他们，最好耐心地听他们表述完自己的观点。并且，在其中还要赞美他们，认同他们，让他们意识到自己的观点很重要。但如果他们不能得出最后的明确结论性意见时，也不要强硬地让他们表态。很多时候他们的观点和立场已经在表述当中，只是他们不想最后明确地告诉你，他们不想让自己没有退路。这时候如果你一味地相问他们真正的立场、观点，只会引起他们的反感。
沟通的时候，不要对九号用强硬的语气，虽然他们很容易接受别人的观点，但如果他们感觉受到别人的控制，他们会变得顽固，而不愿作出选择，应该多用商量的口气，给他们选择的余地，反而能赢得他们的支持。尊重九号，支持九号，倾听九号，有时候为了九号有更好的发展还要帮助九号“作选择”。用客观的态度做九号的朋友，这才是真正的为两人着想！
