职场注定是一个少不了批评的地方，这是由职场中人总是有特定的、艰难的任务要完成，以及上级与下级之间的关系而决定的。面对上级的批评，很多员工可能都会有不服气的心理产生，“这事要是换了你就保证不会犯错吗”、“不是我一个人的错为什么只批评我”、“人谁无过至于这么凶吗”……如果你真的有上述想法，那么你就危险了。
在职场中生存，最重要的一点就是要谦虚。一个人是否谦虚，不只表现在平时的为人处世中，或者在专业的学习之上，更多地表现在面对别人批评时自己的反应里。如果面对上司的批评，你的第一反应就是不服气、不接受，那么不但显示出你性格里的生硬，还会让上司感觉脸上挂不住，因而心中对你留下不好的印象。
乔治在某个公司做会计，负责统计每个月公司的收支数据。这一天，经理把乔治叫到办公室中，将一叠材料扔在桌子上，不满地对乔治说：“你自己看看，怎么会犯这么低级的错误呢？”乔治拿起材料来，看到一项支出数据被用大红色笔圈了出来，旁边写着另外一个数据——原来的小数点位置点错了，导致整个结果差了很多。乔治的脸有些红，低下头说了句“对不起”。“一句对不起就可以弥补你的过失吗？要不是汤米发现得早，谁能想到这会给公司带来什么样的影响呢？假如公司内部刚好有一个心存歪念的人，搞不好就会在这儿动点手脚，把公司的财产卷走了！”乔治越听越觉得上司说得太夸张，便回了一句：“这有您说得那么严重吗？改过来不就好了。每天面对数字，难保不会出错。”本来经理已经出了气，听到这话，又瞪大了眼睛，非常生气地看着乔治。不一会儿，乔治垂头丧气地从经理办公室走出来，到自己桌边打包一番，回家去了。
