害死岳飞的那个秦桧可是进士出身的，好像还是个状元郎，因此他深知科举制度对于一个人的事业发展是多么有力的，就像今天你从名牌大学毕业一样。所以，秦桧掌握了大权以后，特别注意利用这个门路为自己的孙子谋划职业人生，让他孙子参加了南宋绍兴二十三年（1153年）的科举考试，并且暗示主考官陈之茂给予照顾。
初试之后，秦桧的那个大孙子秦埙考了个第二，也不知是真有才学，还是做了手脚，据说他文章里有“余祖讳桧”的话。第一名就是那个著名的大诗人陆游，他在考卷中慷慨陈词，文笔飞扬，畅言恢复大业，得到主考官的赏识，擢为第一。秦桧不满意，在第二年复试的时候将陆游的名字划去了，说什么书生空谈恢复，不符合当今朝廷维护和平的策略，也就是在对抗圣意，应当革除资格，结果一下一上，秦埙成了第一名，不过后来也许是高宗为了显示一下圣意难测，把秦埙降到了第三位，而选拔了张孝祥为第一，多少平息了一些民愤，但是陆游毕竟没有考上，而秦桧的大孙子也如愿以偿地获得了个名牌背景。
科举制度本来是用来为国家选拔人才的。宋朝的时候，科举制度更为发达起来，选拔的人才也远比隋唐要多，这本来是一个相对公平的选拔机制，但在小人的操纵之下，也变成了他的工具。可见有了好的用人机制，还要有好的运行机制，不能让他走样，必须防止其被侵蚀、变质。而要防止这些，首先要做的是使用贤能的人才主持考试，这样可以最大程度上保证考试的公平；其次要做好防备工作，使他没有空子可以钻。凡是有标记的，比如有“余祖讳桧”之类话语的一律作废。后来到明清时期，发明了誊抄考卷的方法，就是为了防止认出笔记，或者作出什么标记。还有一个有效的方法就是最高决策者参与人才的选拔，就是相当于殿试，但是古代的殿试并没有什么重要的实际价值，因为很少会有人被刷掉。现在的管理中，一定要注意这一点，选拔一个好的人才是非常重要的，同时选错了一个人，带给企业的损失有时候也会是非常可怕的。所以最高决策者不论有多么忙，在重要人才的选拔上，一定要亲自参与其中，防止流弊。
