联盟成员之间既能相互依赖、彼此促进，又能保持个体相对的独立性，不因某个成员的失误而造成其他联盟成员的损失。
伊索寓言：
有一只老鼠与一只青蛙结成了联盟。为了表示彼此之间关系的亲密，青蛙和老鼠把它们的一只脚绑在了一起。
刚开始的时候，青蛙和老鼠试着在地面上走了走，一切还算正常，而且也不耽误彼此的进餐。对此，青蛙和老鼠感到非常高兴，认为它们之间的联盟，实在是一个了不起的创举。
后来，青蛙和老鼠来到了一个池塘边。青蛙有段时间不下水了，一见到池塘，十分兴奋，一下跳到了池塘里，在水中尽情地戏水玩耍了起来。青蛙玩得忘乎所以，却没想到自己把老鼠带到了池塘里。可怜的老鼠禁不起这样的折腾，被水灌饱了肚子，不幸淹死了。
再后来，淹死的老鼠浮出了水面。但是，它的一只脚仍然和青蛙的一只脚绑在一起，没能分开。正在这时，一只鹞子从池塘上方路过，它低头一看，发现了漂浮在水面上的老鼠，就凶猛地俯冲了下来，用爪子把老鼠抓到了空中。那只青蛙还不知道怎么回事，就跟着老鼠被鹞子提出了水面，成了鹞子口中的美食。
白领攻略：
职场联盟，是指在职场生活中，为了达到共同的目标、获取共同的利益而结成的行为共同体。
结为职场联盟的成员，首先要遵循优势互补、彼此信任、利益共享的原则。这三个原则缺一不可。如果联盟的双方做不到优势互补、彼此信任、利益共享，就失去了联盟的根基。而没有根基的联盟，将是一盘散沙，很难有什么作为。如果成功遵循了这三个原则，就可以合二为一、化零为整，轻而易举地把联盟成员的优势拧成一股粗壮的缆绳，将联盟的凝聚力和战斗力提升到一个崭新的层次。
另外，为了防止因个人的失误造成联盟成员的“一损俱损”，联盟成员之间的关系要保持一个恰当的“临界点”，防止过于亲密。这个“临界点”的标准是：联盟成员之间既能相互依赖、彼此促进，又能保持个体相对的独立性，不因某个成员的失误而造成其他联盟成员的损失。
故事中的老鼠与青蛙所犯的错误，就在于它们的关系过于亲密，逾越了职场联盟的“临界点”，导致它们先后丢掉了性命。这种联盟，可以称为“老鼠与青蛙”式的联盟。在寻求职场结盟的过程中，一定注意吸取老鼠与青蛙的教训，恰当好处地把握联盟的程度与底线，以防止逾越“临界点”，削弱了个体的独立性，造成灾难性的损害。
