如果说血脉是人的生理生命支持系统的话，那么人脉则是人的社会生命支持系统。常言说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“一人成木，二人成林，三人成森林”，都是说，要想做成大事，必定要有做成大事的人脉网络和人脉支持系统。我们的祖先创造了“人”这个字，可以说是世界上最伟大的发明，是对人类最杰出的贡献。一撇一捺两个独立的个体，相互支撑、相互依存、相互帮助，构成了一个大写的“人”，“人”的象形构成完美地诠释了人的生命意义所在。
你是可以通过六个人认识世界上任何一个人，这就是著名的6度空间理论。你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。所以说不怕找不到“新关系”，就怕没有“老关系。”
……“老关系”是“新关系”的基础。
用什么方式从“老关系”中发掘“新关系”呢？方式很多，职场女性可以采取适合自己的方式。
中国的饮食之道，也是人情融合之道。一场饭局，既是亲朋故交之间的沟通交流，也是生意对手间的交锋谈判。饭局之妙，不在“饭”而尽在“局”。一个完美的饭局，设局人、局精、局托儿、陪客、花瓶，众角色一个都不能少。这里所说的饭局就是一个很好的方式。
饭局是可以不断延伸关系的网络，可以获得新关系，巩固老关系。早在春秋时期，齐相晏子在饭局上“二桃杀三士”，蔺相如渑池会上屈秦王，开赵国数十年之太平。此外，如“鸿门宴”、“青梅煮酒论英雄”、“杯酒释兵权”、“火烧庆功楼”等历代著名饭局已是耳熟能详、妇孺皆知。可见，在中国，饭局从来就不是简单的解决温饱而已的一次进餐活动，其中包括了各种各样的目的和功能。
中国人历来重视熟人关系的搭建和沟通，因为熟人关系往往可以帮助我们获得更多的信息与利益，另外熟人也是人们心理上的安全阀，因为熟，所以我们内心觉得安全可靠，由他们发展而来的关系和门路也更易于接受。
如今想要顺利地办成一件事，即使像生病住院需要排床位，都要动用明里暗里交织的错综复杂的关系网。不会发掘关系，不善于发展关系的人是不容易把这么简单的事情顺利地办妥的，更别谈难办的事情了。俗话说“英雄难过美人关”，现在是“英雄难过熟人关”。有了熟人，才有人情，有了人情，才好说话办事。
我们常常听到说“这个事情是熟人介绍的，没问题”，工作上也常凭借熟人关系拓展下一步业务工作。当熟人介绍和请吃饭联系到一起的时候，“饭局”就成了不断延伸关系的网络了，可以获得新关系，巩固老关系。
在一个充满陌生人的社会中，人们千方百计的迅速连接和扩张自己的“熟人社会”关系，职场也是如此。没有关系要寻找关系，有关系要利用好关系，借助老关系开辟新关系。
有这么一个例子，苏珊一直在美国一家大公司做初级会计的工作，在公司各部门几经调整之后，她感到各方面的业务都应付自如了，便希望从中西部调到佛罗里达州。因为她同他现在的这个州的各家公司都没有任何联系，所以只能给她知道的各家公司写信并与职业介绍所联系，但都没有得到满意的答复。后来，苏珊决定通过关系网来办这件事。她动脑筋搜集了一下她所能利用的各种关系，而后列出了许多人的分类表，她从分类表中选出可能帮上忙的一些关系，然后，她记下了这些人。这些人呢直接或间接地同她想去的佛罗里达州都有关系，且同会计公司有关。最后她做了进一步思考，确定这些人中间哪些人同会计公司联系更为密切。最终她选中了两个人：一位是她的老板史密斯，另一位是她的同事杰克。苏珊的下一步行动也是最重要的一步，就是想办法让帮助自己的人得到自己的帮助。而一旦这个被她帮助的人得到帮助，很可能就会以报答的方式使她的愿望实现。苏珊知道，杰克对参加一个大学生联谊会很感兴趣，于是想出了个好办法，富兰特里蒂的妹妹埃利是这个联谊会的会员，苏珊认识富兰克里蒂，并通过富兰特里蒂结识了埃利，通过埃利的介绍，杰克见到了联谊会的委员。为此，杰克举行了一个晚会，并在晚会上把苏珊介绍给他的父亲，他的父亲是佛罗里达州的律师。尽管这位律师与佛罗里达州的任何一家商务公司都没有直接联系，但他在律师圈子里很有声望，通过他一位朋友的帮助，找到了一家职业介绍所的总经理，并通过多方努力，给苏珊介绍工作，最后苏珊终于得到了满意的职位。
所以，要想扩充自己的交际范围，成就大事，就要善于从老关系中发掘新关系，朋友的朋友还是朋友。
