但是公司的人事变动，从部门总经理以上的级别，都要由公司的领导人共同商议，毕竟部门总经理公司应该也没有几个，其他的那些小经理，完全不是不用。
现在被祁云这么明明白白的问，宋经理完全不知道应该怎么回答了。
“额..总裁，我不是这个意思，我只是觉得这个小姑娘很有前途，没有其他的意思。”
“宋经理，你难道不知道，公司部门总经理入职的要求是什么吗？不知道我告诉你，第一要有十五年的以上的工作经验，第二要在祁氏入职满五年，第三要信服大众，有足够的能力，这三点是最基本的，难道当初你当上部门总经理的时候，都没有经过考核，连这都不知道，我现在都在怀疑你是不是受了别人的贿赂，来给她说好话了。”
祁云毫不客气的质问，让那个宋经理脸上一阵黑一阵白的。
却也找不出理由反驳，确实公司升任部门的总经理是要经过严格的考核，十五年以上的工作经验，是想要一个稳重一点的人，在商场上待的时间长了，可以明白很多事。
在祁氏五年以上工作经验，是要找一个有耐心，踏实的人，现在世界各地跳槽的人多了，能在一个公司里面待五年，也是件不容易的事。
光是祁云说的这几个外界的因素，祁楚楚就完全不合格，这宋经理竟然还敢在高峰会议开始，一上来就把一个刚进入工作的小姑娘给夸得找不着北了。
宋经理听了祁云的话，忽然意识到了什么，哗的一下出了一身的冷汗，太吓人了。
“总..总裁，我..我不是那个意思，请您不要误会。”
祁云抬眼看了一下他说道：“我不明白宋经理的意思，我只是告诉你，祁楚楚现在并不符合销售总经理的职位，就是销售经理她都不合适，我希望宋经理接下里的话，可以非常有利于公司对你们销售部门的了解。至于其他的废话，我希望你马上闭嘴。”
祁云的话说重也不是很重，说轻也不轻，当着全公司的面，这么数落自己，他哪还有什么面子可言。
不过宋经理现在也顾不得什么颜面了，就怕祁云一个不高兴把自己给辞了，那他就这真的完了。
“总裁，各位同事，抱歉，下面我继续说我们部门的工作情况和问题。”擦了下额头上的虚汗，整个人紧张的不得了。
祁云没有说话，宋经理接着说道：“我们部门这半年来的业绩增长了一个点，和去年相比，增长了百分0。3%，相对来说还是不错的。”说到这，宋经理又有点骄傲了，他当销售总经理的这几年，今年的业绩量增长的最大，这也是他最骄傲的地方，这种大公司，用的就是实力说话。
祁云拿起桌上的一份文件：“确实是增长了。”听了祁云的话，宋经理心里一喜，但是后半句话，差点让他哭出来，恨不能咬断了了自己的舌头。
