大雁是人们熟知的鸟类，常见的有鸿雁、豆雁、斑头雁和灰雁，在民间统称为大雁。“八月初一雁门开，鸿雁南飞带霜来。”“万里人南去，三春雁北飞。”“孟春之月鸿雁北，孟秋之月鸿雁来。”自古至今，大雁一直是人们称颂和赞叹的对象。
称颂和赞叹什么？
一是雁阵的科学和合理。大雁在迁徙时总是几十只、数百只，甚至上千只汇集在一起，互相紧接着列队而飞，人们称之为“雁阵”。“雁阵”由有经验的“头雁”带领，加速飞行时，队伍排成“人”字形，一旦减速，队伍又由“人”字形换成“一”字长蛇形，这是为长途迁徙而采取的必要措施。当飞在前面的大雁在空中划过时，翅膀尖上就会产生一股微弱的上升气流，排在它后面的就可以利用这股气流，从而节省了体力。“头雁”因为没有这股微弱的上升气流可资利用，很容易疲劳，所以在长途迁徙中，雁群需要经常地变换队形，更换“头雁”。“头雁”往往是有经验的老雁，而幼鸟和体弱的鸟，大都插在队伍的中间。
二是大雁热情十足，能给同伴鼓舞。它们的行动很有规律，有时边飞边鸣，不停地发出“伊啊”、“伊啊”的叫声。这叫声除了起到起飞、停歇等信号作用外，还有一项重要作用就是互相照顾，用叫声鼓励飞行的同伴。
三是大雁的组织纪律和群体意识在鸟类群体中是最强的。大雁每年春分后飞回北方繁殖，秋分后飞往南方越冬，飞行路线是笔直的。每一次迁徙都要经过大约1—2个月的时间，途中历尽千辛万苦。但它们春天北去，秋天南往，从不失信。不管在何处繁殖，何处过冬，总是非常准时地南来北往。大雁群居水边，往往千百成群，夜宿时，有老雁在周围专司警戒，如果遇到袭击，就鸣叫报警。
在由衷地赞叹大雁之时，人们是否想到自己在很多地方不如大雁呢？
例如，某些人类社会小群体的领头人不是由工作经验丰富的人担任，而是一些通过不正当手段上去的人担任；不是奉献意识强的人担任，而是一门心思捞取好处的人担任。另外，小群体的领头人不是由合适的人轮流担任，而是某一个人十几年、二十几年地干下去，其僵硬的思维搞得整个群体一潭死水、混浊不清。在某些小群体里，人员结构也不是合理，工作方式也不是科学，并且强者受压抑，弱者遭打击。某些群体里，人们之间尔虞我诈、勾心斗角，团结拼搏、和谐共建的氛围不强。某些群体里，行动无章法，工作无套路，纪律涣散，一盘散沙……
在进一步了解了大雁的习性后，我们是否应该做下来反思一下、借鉴一下呢？对大雁的纪律、情操，我们不应只停留在口头赞美上，而是要大力推崇，要让大雁精神成为我们社会组织文化中的重要一部分。
