认认真真把你该做的事做到最好，不打折扣，这是一名现代员工必备的素质，也是你忠实履行职责的需要。
现在许多商场，每逢节假日或是某些有意义的日子，总会搞一些打折活动，或者发放一些打折券，以此吸引消费者。这是商家的促销活动，无可厚非。但是，在职场里，却不容许有一丝一毫的打折。
因为，在工作中打折，受到伤害的不仅是你所在的单位和你所服务的顾客，还会毁掉你的前途。
我们不妨先来看看下面这个故事。
2004年，在内蒙古某中学，一天晚上7点补课结束后，1500多名学生在从该校教学楼东西两个楼道口下楼时，一段楼梯护栏突然坍塌，由于没有灯光，再加上楼道内拥挤，致使下楼至此的学生不断摔下楼梯，最终酿成21人死亡、47人受伤的惨剧。
第二天，警方就公布了事故调查结果：
其一，事故发生地的楼梯的12盏灯中1盏没有灯泡，另外11盏也不亮。事故发生的当天下午，还有老师向校方反映灯泡照明问题，校方以“管灯泡的人员不在”为由，没有认真及时地处理潜在的安全隐患。
其二，技术监督部门怀疑这所中学教学楼楼梯护栏实际使用的钢筋强度不够。
其三，学校的这座教学楼在未经验收的情况下就投入了使用。
其四，事故当天，应该带班在岗的相关人员正与教委、本校和其他学校的18位老师在当地一家饭店喝酒。
无独有偶，新闻报道称，北京某家医院在同一天为两个患不同病症的儿童做手术。由于手术时间只相差十几分钟，当时又只有一辆手推车，护士懒得奔跑两趟，便把两个患儿放在同一辆车上。
进入手术室后，在未核对患儿病史信息的情况下，就随意地把两人放到了两个不同的手术台上。
结果，要施扁桃体肥大摘除术的患儿失去了胆囊，另一位喉管正常的儿童却留下了咽部残疾……
就是因为这些单位里某些员工认真精神和责任的缺乏，导致许多无辜的人承担了沉重的后果，同时也使单位的形象受到了极大的损害！这样的员工在他们的单位里会是优秀的员工吗？会得到老总的赏识和重视吗？
喜欢足球的朋友都知道，精彩的足球比赛需要优秀的职业球员。因为优秀的职业球员不仅表现出良好的竞技水平，而且会展现出其优秀的人格和对足球事业的高度责任感。
在比赛中，作为一名职业球员，不仅能高水平地打好比赛，更能对场上的一些变化与突发事件上表现得非常理智与冷静。
作为球迷，人们可以顿足捶胸，可以大声叫喊以排遣愤怒，但作为球员，比赛当中任何形式的过激行为都不但不能解决问题，反而会降低自身的品位。所以，优秀的职业球员从来都不在球场上表达自己的任何情绪。
在工作中，同样需要每位员工都具有强烈的职业责任感。有了对工作的责任感，你才会在做每项工作的时候都考虑到公司的利益而做到最好。
有责任感的员工对于手头的工作会百分之百地认真完成，所以他会用大量的时间和精力，去研究将工作做好的各种机会和可能性。
能够把所有事情都做成、做好，不打折扣，这才是一流员工应有的素质。
